สิ่งที่เราจะต้องมาทำความเข้าใจให้ตร

สิ่งที่เราจะต้องมาทำความเข้าใจให้ตรงกันก่อนคือพฤติกรรม (Behavior) พฤติกรรมในที่นี้จะหมายถึงสิ่งที่บุคคลกระทำหรือแสดงออก ที่สามารถสังเกตเห็นได้หรือวัดได้ตรงกัน พฤติกรรมสามารถแบ่งออกได้เป็นสองประเภทใหญ่ๆด้วยกันคือ พฤติกรรมภายนอก(Overt Behavior) ซึ่งเป็นพฤติกรรมที่สามารถสังเกตเห็นได้โดยตรง และพฤติกรรมภายใน
(Covert Behavior) เป็นพฤติกรรมที่ไม่สามารถสังเกตเห็นได้โดยตรง ถือได้ว่าเป็นพฤติกรรมส่วนบุคคล (Private Behavior) ซึ่งได้แก่ ความคิด ความรู้สึก ความรู้ ทัศนคติ ค่านิยม และการสนองตอบทางสรีระ (การเต้นของชีพจร ความดันโลหิต การเปลี่ยนแปลงคลื่นสมอง เป็นต้น)
เป็นต้น (Spiegler & Gueuremont, 1998)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

(พฤติกรรม)พฤติกรรมภายนอก (พฤติกรรมโจ่งแจ้ง) และพฤติกรรมภายใน
(พฤติกรรมแอบแฝง) ถือได้ว่าเป็นพฤติกรรมส่วนบุคคล (พฤติกรรมส่วนตัว) ซึ่ง ได้แก่ ความคิดความรู้สึกความรู้ทัศนคติค่านิยมและการสนองตอบทางสรีระ (การเต้นของชีพจรความดันโลหิตเป็นต้น)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ที่สามารถสังเกตเห็นได้หรือวัดได้ตรงกันพฤติกรรมในที่นี้จะหมายถึงสิ่งที่บุคคลกระทำหรือแสดงออกสิ่งที่เราจะต้องมาทำความเข้าใจให้ตรงกันก่อนคือพฤติกรรม (พฤติกรรม) และพฤติกรรมภายในซึ่งเป็นพฤติกรรมที่สามารถสังเกตเห็นได้โดยตรงพฤติกรรมภายนอก (แจ่มแจ้งพฤติกรรม)
(พฤติกรรมแอบแฝง) เป็นพฤติกรรมที่ไม่สามารถสังเกตเห็นได้โดยตรงถือได้ว่าเป็นพฤติกรรมส่วนบุคคล (ทำงานส่วนตัว) ซึ่งได้แก่ความคิดความรู้สึกความรู้ทัศนคติค่านิยมและการสนองตอบทางสรีระ (การเต้นของชีพจรความดันโลหิต เป็นต้น)
เป็นต้น (Spiegler & Gueuremont, 1998)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สิ่งที่เราจะต้องมาทำความเข้าใจให้ตรงกันก่อ(การทำงาน)พฤติกรรมในที่นี้จะหมายถึงสิ่งที่บุคคลกระทำที่สามารถสังเกตเห็นได้หรือวัดได้ตรงกันพฤติกรรมภายนอก (เปิดเผยพฤติกรรม)ซึ่งเป็นพฤติกรรมที่สามารถสังเกตเห็นได้โดยต และพฤติกรรมภายใน
ตามมาตรฐาน(ซ่อนเร้นพฤติกรรม)เป็นพฤติกรรมที่ไม่สามารถสังเกตเห็นได้โดยตรถือได้ว่าเป็นพฤติกรรมส่วนบุคคล(ส่วนตัวพฤติกรรม)ซึ่งได้แก่ความคิดความรู้สึกความรู้ทัศนคติค่านิยมและการสนองตอบทางสรีระ(การเต้นของชีพจรความดันโลหิตเป็นต้น)
เป็นต้น( spiegler & gueuremont 1998 )