development of cultural knowledge;

development of cultural knowledge; and ability to adapt practice to the cultural context of the client.
For the provider organization, elements of cultural competence include valuing diversity; conducting
self assessment; managing for the dynamics of difference; institutionalizing cultural knowledge; and
adapting to diversity in its policies, structures, and services.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พัฒนาความรู้ทางวัฒนธรรม และความสามารถในการปรับปฏิบัติกับบริบทวัฒนธรรมของไคลเอ็นต์องค์กรผู้ให้บริการ องค์ประกอบของความสามารถวัฒนธรรมรวมความหลากหลายทางชีวภาพ การกำหนดค่า ดำเนินการประเมินตนเอง การจัดการการเปลี่ยนแปลงความแตกต่าง ความรู้วัฒนธรรม institutionalizing และดัดแปลงเพื่อความหลากหลายในนโยบาย โครงสร้าง ความสะดวก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การพัฒนาความรู้ทางวัฒนธรรม และความสามารถในการปรับตัวเข้ากับการปฏิบัติบริบททางวัฒนธรรมของลูกค้า.
สำหรับองค์กรผู้ให้บริการองค์ประกอบของความสามารถทางวัฒนธรรมรวมถึงคุณค่าความหลากหลาย;
การดำเนินการประเมินตนเอง; การจัดการสำหรับการเปลี่ยนแปลงของความแตกต่างนั้น institutionalizing ความรู้ทางวัฒนธรรม
และปรับตัวเข้ากับความหลากหลายในนโยบายของโครงสร้างและการบริการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การพัฒนาความรู้ทางวัฒนธรรม และความสามารถในการปฏิบัติเพื่อให้เข้ากับบริบททางวัฒนธรรมของไคลเอ็นต์ .
สำหรับผู้ให้บริการขององค์กร องค์ประกอบของความสามารถคุณค่าความหลากหลายทางวัฒนธรรมรวมถึงการดำเนินการ
การประเมินตนเอง ; การจัดการพลวัตของความแตกต่าง institutionalizing ความรู้ทางวัฒนธรรม และการปรับนโยบาย
ความหลากหลายของโครงสร้าง และการบริการ