Motivating with Equity Theory • Loo

Motivating with Equity Theory
• Look for and correct major inequities
• Reduce employees’ inputs
• Make sure decision-making processes are fair – Distributive justice – Procedural justice

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สร้างแรงจูงใจ ด้วยส่วนทฤษฎี •ค้นหา และแก้ไขเสนอหลัก •ลดปัจจัยการผลิตของพนักงาน •กระบวนการตัดสินใจแน่นอนทำให้มีความยุติธรรมขั้นตอนยุติธรรม –แจกแจงธรรม –

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สร้างแรงจูงใจให้กับผู้ถือหุ้นทฤษฎี
•มองหาและความไม่เท่าเทียมที่สำคัญที่ถูกต้อง
•ลดปัจจัยการผลิตของพนักงาน
•ตรวจสอบให้แน่ใจว่ากระบวนการการตัดสินใจเป็นธรรม - การกระจายความยุติธรรม - ความยุติธรรมขั้นตอน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทฤษฎีการจูงใจกับทุน
- ค้นหาและ inequities
หลักที่ถูกต้อง - ลดพนักงานกระผม
- ทำให้กระบวนการตัดสินใจว่า ยุติธรรม –การกระจายความยุติธรรมและกระบวนการความยุติธรรม