Management stylesPage issuesManagem

Management styles
Page issues
Management styles are characteristic ways of making decisions and relating to subordinates.

Management styles can be categorized into two main contrasting styles, autocratic and permissive.[1]

Management styles are also divided in the main categories of autocratic, paternalistic, and democratic.[

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รูปแบบการจัดการปัญหาหน้ารูปแบบการจัดการเป็นลักษณะวิธีการตัดสินใจ และเกี่ยวข้องกับผู้ใต้บังคับบัญชารูปแบบการจัดการแบ่งออกได้ 2 หลักลักษณะ permissive และเผด็จการ [1]รูปแบบการจัดการยังแบ่งออกเป็นประเภทหลักของอำนาจ paternalistic และประชาธิปไตย [

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รูปแบบการจัดการ
หน้าปัญหา
รูปแบบการจัดการเป็นวิธีที่ลักษณะของการตัดสินใจและเกี่ยวข้องกับผู้ใต้บังคับบัญชา. รูปแบบการจัดการสามารถแบ่งออกเป็นสองรูปแบบที่แตกต่างหลักเผด็จการและอนุญาต. [1] รูปแบบการจัดการจะถูกแบ่งออกยังอยู่ในประเภทหลักของเผด็จการบิดาและ ประชาธิปไตย. [