Altogether, self-optimisation takes

Altogether, self-optimisation takes place as a closed-loop process, called the self-optimisation process, which consists of the three following actions: (1) analysis of the current situation, (2) determination of the system objectives and (3) adjustment of the system behaviour. First, data received from other systems, the environment and the user is evaluated. Then, the fulfilment of objectives at a given time is assessed based on the results of the evaluation. Next, the system determines autonomously, which objectives it will pursue and with which priority. The loop of self-optimisation is closed by the adjustment of the system behaviour, e.g. modified allocation of work jobs to the resources.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทั้งหมด เพิ่มประสิทธิภาพตนเองเกิดเป็นกระบวนการปิด เรียกกระบวนการเพิ่มประสิทธิภาพตนเอง ซึ่งประกอบด้วยการดำเนินการต่อไปนี้สาม: (1) การวิเคราะห์สถานการณ์ปัจจุบัน (2) กำหนดวัตถุประสงค์ของระบบและ (3) การปรับปรุงพฤติกรรมระบบการ ครั้งแรก ข้อมูลที่ได้รับจากระบบอื่น สิ่งแวดล้อม และผู้ใช้รับการประเมิน แล้ว ปฏิบัติตามพันธกรณีของวัตถุประสงค์ที่กำหนดคือประเมินตามผลการประเมิน ระบบกำหนด autonomously วัตถุประสงค์ใดก็จะติดตามและที่สำคัญ วนของการเพิ่มประสิทธิภาพตนเองปิด โดยการปรับปรุงพฤติกรรมระบบ แก้ไขงานกับทรัพยากรต่าง ๆ เช่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พรึบการเพิ่มประสิทธิภาพของตัวเองที่เกิดขึ้นเป็นกระบวนการวงปิดเรียกว่าการเพิ่มประสิทธิภาพด้วยตนเองซึ่งประกอบด้วยสามการดำเนินการดังต่อไปนี้ (1) การวิเคราะห์สถานการณ์ปัจจุบัน (2) การกำหนดวัตถุประสงค์ของระบบและ (3) การปรับพฤติกรรมของระบบ ครั้งแรกข้อมูลที่ได้รับจากระบบอื่น ๆ , สภาพแวดล้อมและผู้ใช้จะได้รับการประเมิน จากนั้นปฏิบัติตามวัตถุประสงค์ในเวลาที่กำหนดจะมีการประเมินขึ้นอยู่กับผลของการประเมินผล ต่อไประบบจะกำหนดด้วยตนเองซึ่งวัตถุประสงค์ก็จะไล่ตามและที่มีความสำคัญ ห่วงการเพิ่มประสิทธิภาพของตัวเองถูกปิดโดยการปรับพฤติกรรมของระบบเช่นการจัดสรรการปรับเปลี่ยนการทำงานของงานทรัพยากร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทั้งหมดเพิ่มประสิทธิภาพตนเองจะเกิดขึ้นเป็นวงรอบเรียกว่ากระบวนการ , กระบวนการที่เหมาะสมด้วยตนเอง ซึ่งประกอบด้วยสามการกระทำดังต่อไปนี้ : ( 1 ) การวิเคราะห์สถานการณ์ปัจจุบัน ( 2 ) การกำหนดวัตถุประสงค์ของระบบ และ ( 3 ) การปรับตัวของพฤติกรรมของระบบ ก่อน ข้อมูลที่ได้รับจากระบบอื่น ๆ สภาพแวดล้อม และผู้ใช้จะถูกประเมิน จากนั้นการตอบสนองของวัตถุประสงค์ในเวลาที่กำหนดจะถูกประเมินจากผลการประเมิน ถัดไป ระบบจะอัตโนมัติ ซึ่งวัตถุประสงค์จะติดตาม และที่สำคัญ วงของประสิทธิภาพสูงสุดของตนเองปิดโดยการปรับพฤติกรรม เช่น การแก้ไขระบบการจัดสรรงานงานทรัพยากร