When to Conduct ReferencesReference checks should be conducted on the  การแปล - When to Conduct ReferencesReference checks should be conducted on the  ไทย วิธีการพูด

When to Conduct ReferencesReference

When to Conduct References
Reference checks should be conducted on the finalist(s) prior to making an offer. For UC employees, in addition to conducting references, a review of the master personnel file should be completed. All applicants are to be informed (during or after the interview) should they be a finalist, an offer would be contingent upon a reference from their current supervisor (the University contacts current supervisor to request reference). The candidate should be informed that a single reference would not be the sole reason for a disqualification and all aspects of their candidacy, including their interview, will be taken into consideration.

0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
เมื่อการดำเนินการอ้างอิงควรดำเนินการตรวจสอบอ้างอิงใน finalist(s) ก่อนที่จะทำข้อเสนอ พนักงาน UC นอกเหนือจากการอ้างอิง ทบทวนแฟ้มบุคลากรหลักควรจะเสร็จสมบูรณ์ ผู้สมัครทั้งหมดจะทราบ (ระหว่าง หรือ หลังการสัมภาษณ์) พวกเขาควรจะเป็นคนสุดท้าย ข้อเสนอจะผูกพันกับการอ้างอิงจากผู้ปัจจุบัน (มหาวิทยาลัยติดต่อปัจจุบันผู้ดูแลการร้องขอการอ้างอิง) ผู้สมัครควรทราบว่า การอ้างอิงเดียวจะไม่เป็นเหตุผลแต่เพียงผู้เดียวสำหรับการตัด และทุกด้านของพวกเขา รวมตัว การสัมภาษณ์จะถูกนำมาพิจารณา
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
เมื่อการดำเนินการอ้างอิง
การตรวจสอบการอ้างอิงควรจะดำเนินการในผู้เข้ารอบสุดท้าย (s) ก่อนที่จะทำคำเสนอ สำหรับพนักงาน UC นอกเหนือไปจากการอ้างอิงการดำเนินการทบทวนของไฟล์บุคลากรหลักควรจะแล้วเสร็จ ผู้สมัครทุกคนจะได้รับการแจ้ง (ในระหว่างหรือหลังจากการสัมภาษณ์) พวกเขาควรจะเข้ารอบสุดท้ายข้อเสนอจะเกิดขึ้นภายหลังการอ้างอิงจากผู้บังคับบัญชาปัจจุบันของพวกเขา (รายชื่อมหาวิทยาลัยในปัจจุบันผู้บังคับบัญชาเพื่อขออ้างอิง) ผู้สมัครควรทราบว่าการอ้างอิงเดียวจะไม่ได้เป็นเหตุผลเดียวที่ถูกตัดสิทธิและทุกแง่มุมของผู้สมัครรับเลือกตั้งของพวกเขารวมถึงการให้สัมภาษณ์ของพวกเขาจะถูกนำเข้าสู่การพิจารณา

การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
เมื่อทำการอ้างอิงตรวจสอบการอ้างอิงควรจะดำเนินการในรอบสุดท้าย ( s ) ก่อนการทำข้อเสนอ สำหรับพนักงาน เป็นต้น นอกจากจะทำการอ้างอิง ความคิดเห็นของอาจารย์ บุคลากร แฟ้มควรจะเสร็จสมบูรณ์ ผู้สมัครทุกคนต้องรับทราบ ( ในระหว่างหรือหลังจากที่สัมภาษณ์ ) จะต้องเป็นผู้ผ่านเข้ารอบสุดท้าย ข้อเสนอจะผูกพันตามอ้างอิงจากหัวหน้างานปัจจุบัน ( มหาวิทยาลัยติดต่อหัวหน้างานปัจจุบันขออ้างอิง ) ผู้สมัครควรทราบว่าการอ้างอิงเดียวก็ไม่ใช่เหตุผล แต่เพียงผู้เดียวสำหรับการ และทุกด้านของผู้สมัครรับเลือกตั้ง รวมทั้งการสัมภาษณ์ของพวกเขา จะได้รับการพิจารณาต่อไป
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: