Implications for researchThere is a

Implications for research
There is a need to study a broader group of US expatriates in Taiwan. This will add
validity and expand generalizability of these findings. Future research should expand
the questionnaire used to include the items that surfaced in this study in response to
the open-ended questions. To reduce the response bias that might exist in the current
study, future research needs to compare the occupational and positional differences
between US expatriates and their Taiwanese colleagues. Second, a model for Taiwan
culture training should be developed and its effectiveness should be evaluated. Future
studies can focus on the development and refinement of the model.
Taiwan’s business culture is significantly different from that in the USA. Although
there has been a close economic relationship between Taiwan and the USA, limited
research has addressed intercultural training needs for expatriates in Taiwan. A study
in this area can help human resource practitioners in developing expatriate training
programs. Research results can contribute to the knowledge base of expatriate training

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผลกระทบต่อการวิจัย
มีความต้องการที่จะศึกษากลุ่มกว้างของเราชาวต่างชาติในไต้หวัน นี้จะเพิ่มความถูกต้อง
และขยาย generalizability ของการค้นพบนี้ การวิจัยในอนาคตควรขยาย
แบบสอบถามที่ใช้ในการรวมรายการที่โผล่เข้ามาในการศึกษาครั้งนี้ในการตอบสนองต่อ
คำถามปลายเปิด เพื่อลดอคติการตอบสนองที่อาจมีอยู่ในปัจจุบัน
การศึกษาการวิจัยในอนาคตต้องมีการเปรียบเทียบการประกอบอาชีพและตำแหน่งที่แตกต่าง
ระหว่างเราและเพื่อนร่วมงานชาวต่างชาติไต้หวันของพวกเขา สองแบบจำลองสำหรับการฝึกอบรมไต้หวัน
วัฒนธรรมควรจะพัฒนาและมีประสิทธิภาพที่ควรได้รับการประเมิน
อนาคตการศึกษาสามารถมุ่งเน้นการพัฒนาและการปรับแต่งรูปแบบ.
วัฒนธรรมทางธุรกิจไต้หวันเป็นอย่างมีนัยสำคัญที่แตกต่างจากที่อยู่ในสหรัฐอเมริกา แม้ว่า
ได้มีความสัมพันธ์ทางเศรษฐกิจที่ใกล้ชิดระหว่างไต้หวันและสหรัฐอเมริกา จำกัด
การวิจัยที่ตอบสนองความต้องการการฝึกอบรมระหว่างวัฒนธรรมสำหรับชาวต่างชาติในไต้หวัน ศึกษา
ในพื้นที่นี้จะช่วยให้ผู้ปฏิบัติงานทรัพยากรมนุษย์ในการพัฒนาฝึกอบรมโปรแกรม
ประเทศ ผลการวิจัยที่สามารถนำไปสู่​​ฐานความรู้ของการฝึกอบรมในต่างประเทศ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลวิจัย
ต้องศึกษากลุ่มกว้างขึ้นอ่านในไต้หวัน นี้จะเพิ่ม
ตั้งแต่ขยาย generalizability สิ่งเหล่านี้ งานวิจัยในอนาคตควรขยาย
แบบสอบถามที่ใช้ในการรวมรายการที่แสดงในการศึกษานี้เพื่อตอบสนองต่อ
คำถามปลายเปิด เพื่อลดความโน้มเอียงการตอบสนองที่อาจมีอยู่ในปัจจุบัน
ศึกษา งานวิจัยในอนาคตต้องการเปรียบเทียบความแตกต่างของอาชีพ และตำแหน่ง
ระหว่างอ่านและเพื่อนร่วมงานของไต้หวัน สอง แบบจำลองสำหรับไต้หวัน
ควรได้รับการพัฒนาฝึกอบรมวัฒนธรรม และควรมีประเมินประสิทธิผลของการ อนาคต
ศึกษาสามารถเน้นการพัฒนาและละเอียดลออของรุ่น
วัฒนธรรมธุรกิจของไต้หวันเป็นอย่างมากต่างจากในสหรัฐอเมริกา แม้ว่า
มีความสัมพันธ์ทางเศรษฐกิจปิดระหว่างไต้หวันและสหรัฐอเมริกา จำกัด
วิจัยได้ระบุความต้องการอบรมชาวต่างชาติในไต้หวัน การศึกษา
บริเวณนี้สามารถช่วยผู้คนทรัพยากรในการพัฒนาฝึกอบรมชาวต่างชาติ
โปรแกรมได้ ผลการวิจัยสามารถนำไปสู่ฐานความรู้ของชาวต่างชาติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สำหรับผลการวิจัย
มีความจำเป็นที่จะศึกษากลุ่มที่กว้างของชาวต่างชาติในไต้หวัน. โรงแรมแห่งนี้จะเป็นการเพิ่ม
ซึ่งจะช่วยขยาย generalizability และสัญชาติของการค้นพบเหล่านี้ การวิจัยในอนาคตจะขยายการตอบข้อซักถาม
ที่ใช้ในการรวมรายการที่น่ากลัวในการศึกษานี้ในการตอบสนองในการ
ซึ่งจะช่วยเปิดให้บริการ - สิ้นสุดคำถาม เพื่อลดความมีอคติความลำเอียงหรือการตอบสนองที่อาจมีอยู่ในปัจจุบัน
ซึ่งจะช่วยการศึกษาการวิจัยความต้องการที่อาจเกิดขึ้นในอนาคตเพื่อทำการเปรียบเทียบอาชีพและ positional
ซึ่งจะช่วยให้ความแตกต่างระหว่างชาวต่างชาติเราและเพื่อนร่วมงานชาวไต้หวันของพวกเขา รุ่นที่สองสำหรับการฝึกอบรม
วัฒนธรรมไต้หวันควรมีการพัฒนาและความมี ประสิทธิภาพ ให้มากควรจะมีการพิจารณา การศึกษาต่อในอนาคต
ซึ่งจะช่วยคุณสามารถมุ่งเน้นไปที่การคัดกรองและการพัฒนาของรุ่นที่.
วัฒนธรรมทางธุรกิจของไต้หวันเป็นแตกต่างอย่างมีนัยสำคัญจากที่ในประเทศสหรัฐอเมริกา แม้ว่า
ตามมาตรฐานมีความสัมพันธ์ทางเศรษฐกิจที่ใกล้ชิดระหว่างไต้หวันและสหรัฐอเมริกาที่จำกัด(มหาชน)
มีงานวิจัยระบุความต้องการการฝึกอบรมทางวัฒนธรรมสำหรับชาวต่างชาติในไต้หวัน การศึกษา
ซึ่งจะช่วยในพื้นที่แห่งนี้จะช่วยให้ผู้ประกอบการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในโปรแกรมการฝึกซ้อม
ต่างประเทศ ผลการวิจัยจะช่วยให้กับฐานความรู้ของการฝึกอบรมต่างประเทศ