Create an Individual Focus for Crea

Create an Individual Focus for Creating the New - Behaviors (Creativity, Collaboration and Confidence) for the year. Document the expected behaviors related to the Behaviors in the "Individual Focus" comment box as a basis for performance review. Evaluate Behaviors based on observation throughout the year and document in comment box. Delivery on expectations as specified through discussion during Target Setting is Good Performance

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สร้างการโฟกัสแต่ละสำหรับสร้างใหม่ - พฤติกรรม (ความคิดสร้างสรรค์ ความร่วมมือ และความมั่นใจ) สำหรับปีนี้ เอกสารลักษณะการทำงานที่คาดไว้ที่เกี่ยวข้องกับพฤติกรรมในกล่องความคิดเห็น "แต่ละโฟกัส" เป็นพื้นฐานสำหรับการตรวจสอบประสิทธิภาพ ประเมินพฤติกรรมตามสังเกตตลอดทั้งปีและเอกสารในกล่องแสดงความคิดเห็น ประสิทธิภาพที่ ดีส่งบนความคาดหวังตามที่ระบุผ่านการอภิปรายในระหว่างการตั้งค่าเป้าหมาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สร้างโฟกัสส่วนบุคคลสำหรับการสร้างใหม่ - พฤติกรรม (ความคิดสร้างสรรค์, ความร่วมมือและความเชื่อมั่น) สำหรับปี เอกสารพฤติกรรมที่คาดว่าจะเกี่ยวข้องกับพฤติกรรมใน "บุคคลโฟกัส" กล่องแสดงความคิดเห็นเป็นพื้นฐานสำหรับการตรวจสอบประสิทธิภาพการทำงาน ประเมินพฤติกรรมการอยู่บนพื้นฐานของการสังเกตตลอดทั้งปีและเอกสารในกล่องแสดงความคิดเห็น การจัดส่งสินค้ากับการคาดการณ์ตามที่ระบุไว้ผ่านการอภิปรายในช่วงการตั้งค่าเป้าหมายคือประสิทธิภาพดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สร้างโฟกัสแต่ละเพื่อสร้างพฤติกรรมใหม่ ( สร้างสรรค์ ร่วมมือและความเชื่อมั่น ) สำหรับปี เอกสารที่คาดว่าพฤติกรรมด้านพฤติกรรมใน " โฟกัส " แต่ละกล่องแสดงความคิดเห็นเป็นพื้นฐานสำหรับการทบทวนการปฏิบัติงาน ประเมินจากการสังเกตพฤติกรรมตลอดทั้งปีและเอกสารในกล่องแสดงความคิดเห็น ส่งที่คาดหวังตามที่ระบุไว้ผ่านการอภิปรายในการตั้งค่าเป้าหมายการปฏิบัติงานที่ดี