Mr.Palasak Udomsri166-168-170 Nampl

Mr.Palasak Udomsri
166-168-170 Namplik
Srimongkol road
Muang
Amnatcharoen 37000
Mobile : [phone]
E-Mail : [e-mail]
SALARY
The salary structure
OBJECTIVE
To increase experience and specialist in my work.
Personal Information
Age : 34 Date of Birth : Apr.02, 1980 Marital Status : Single
Height : 170 Cm Weight : 60 Kg Religion : Buddishm
Education
2001 - 2005 Bachelor Degree in Industrial Engineering of Ubonratchathani University (B.Eng. Industrial Engineering)
Qualification
 Responsible for the coordination of multi-functional activities to customer’s
satisfaction and requirements
 Work well both independently and with other
 Highly motivated, self-starter with analytical mind that enjoys with and solving problems
 Good personality , confident , independent and able to work under pressured
 Good leadership and people management
 Good interpersonal and communication skill
 Service mind and Good relations
Computer Literacy
 Microsoft office ( Word , Excel , Access , Power point , Internet )
 Visual Basic
 CNC, CAD , CAM ,AutoCAD
 UniGraphic
 Solidegde , Solidwork
 Photo shop
Engineering training
Mach – May 2004 Diamond Brand Co., Ltd. Assistant engineer of Development Product.
Page 2 of 4
Training Record
Functions Description Duration Institution
1.ISO 9001:2000
2.GMP/HACCP
3.ISO 14001
4.OH&S 18001
5.ISO/IEC 17025 documentation
6.Six sigma and Lean manufacturing
7.APQP,PPAP,FMEA,MSA,SPC
8.Leadership Skill and Team Building
9.Safety Officer Supervisor Level
1 day
1 day
2 day
2 day
2 day
QMI-Quest(Thailand)Co.,Ltd
Faculty of Engineering
Asia Training Center Co.,Ltd
Tokumi Electronics Thai Co.,Ltd
Success Safety
Employments History
Six O’clock Coffee & Bar : Own business
January,2013 - Present
Type of Business : Coffee Shop
Company Product : Coffee and bar
Position : Owner
Responsibility
Management Coffee shop
_________________________________________________________________________
Nidec-Read Thailand.Co.,Ltd : Ticon Industrial Park
June.2011 – January,2013
Type of Business : Jig Fixture and machine tester for support electronic industrial
Company Product : Jig Fixture, Machine tester, MEM spring
Position : Section Head Production Engineer (Production)
Responsibility
 Coordinator other section for New product planning
 Planning for the test and trial produce of new model.
 Create line layout and process flow chart for new model and production.
 Create and improve line balance
 Record and improve Tact time and cycle time
 Prepare Jig and Equipment for new model and production.
 Create the jig for support new model and production.
 Create Work Instruction (WI) for new model and current line.
 Set up line and install machine and Jig /Equipment.
 Set up standard of machine for new model and current line
 Control and achieve New model (KPI)
 Control and achieve Production (KPI)
 Control man power for production
Page 3 of 4
 Control the production according to the plan
 Take care the new product from 1st trial event until pass mass production
 Control over all of cost reduction and achieve KPI target (Production)
 Defective and Productivity monitoring
 Create KAIZEN for improve the process
 Create POKAYOKE for support process
 Create Process capability study (Cpk)
Reasons for Leave : Support the family
_________________________________________________________________________
Tokumi Electronic Thai : Rojana Industrial Park
June.2009 – June 2011
Type of Business : Experience for R&D ,Design and Production of Head Phone
Company Product : Production of Head Phone
Position : Production Engineer (Leader New Model)
Responsibility
 Planning for the test and trial produce of new model.
 Create line layout and process flow chart for new model.
 Create and improve line balance
 Record and improve Tact time and cycle time
 Prepare Jig and Equipment for new model.
 Create the jig for support new model.
 Create Work Instruction (WI) for new model.
 Set up line and install machine and Jig /Equipment.
 Set up standard of machine for new model
 Arrange PFMEA for every new model.
 Problem analyses because of produces new model
 Hold a meet to concluded the problem because of new model testing.
 Prepare document of New model for transfer to Production.
 Training New model to operator before start each event.
 Transfer new product to production department.
 Create KAIZEN for improve the process
 Create POKAYOKE for support process
 Create Process capability study (Cpk)
 Control mass production of new model
 Support production for new model and current model
 Training operator for new model
Reasons for Leave : Would like to challenge the new job and get more experience in the new place
LN Srithai Comm Co.,Ltd : BIP Phase I, Chachoengsao
June 2006 – November 2007
Type of Business : telecommunication equipment and networking solution)
Company Product : Telephone
Position : Process Engineer (New Model)
Responsibility

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Mr.Palasak Udomsri166-168-170 Namplikถนน Srimongkolเมืองอำนาจเจริญ 37000มือถือ: 081-2394083อีเมล์: [e-mail]เงินเดือนโครงสร้างเงินเดือนวัตถุประสงค์เพื่อเพิ่มประสบการณ์และผู้เชี่ยวชาญในการทำงานของฉันข้อมูลส่วนบุคคลอายุ: 34 วันเดือนปีเกิด: Apr.02, 1980 สถานภาพ: เดียวส่วนสูง: 170 ซม.น้ำหนัก: 60 กก.ศาสนา: Buddishmการศึกษา2001-2005 ปริญญาตรีวิศวกรรมอุตสาหการมหาวิทยาลัยอุบลราชธานี (วศบ.วิศวกรรมอุตสาหการ)คุณสมบัติรับผิดชอบการประสานงานของกิจกรรมอเนกประสงค์ของลูกค้าความพึงพอใจและความต้องการทำงานดีทั้งสองเป็นอิสระต่อกัน และกันแรงจูงใจสูง self-starter กับการแก้ปัญหาและจิตวิเคราะห์ที่แห่งนี้ด้วยดีบุคลิกภาพ มั่นใจ อิสระ และสามารถทำงานภายใต้กดดันเป็นผู้นำและผู้จัดการที่ดีดีมนุษยสัมพันธ์และการสื่อสารทักษะบริการจิตใจและความสัมพันธ์ที่ดีใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft office (Word, Excel, Access จุดไฟ อินเทอร์เน็ต) Visual Basic CNC, CAD, CAM, AutoCAD UniGraphic Solidegde, Solidworkภาพร้านฝึกอบรมวิศวกรรมเครื่องจักร – 2547 พฤษภาคมเพชรแบรนด์ Co., Ltd. ผู้ช่วยวิศวกรพัฒนาผลิตภัณฑ์หน้า 2 ของ 4บันทึกการฝึกอบรมสถาบันระยะเวลาอธิบายฟังก์ชัน1. ISO 9001: 20002.GMP/HACCP3. ISO 140014. OH & S 18001เอกสาร 5.ISO/IEC 170256.หกซิกและการผลิตแบบ Lean7.APQP,PPAP,FMEA,MSA, SPC8.ภาวะผู้นำทักษะและการสร้างทีมงาน9.ระดับหัวหน้างานเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยวันที่ 1วันที่ 1วันที่ 2วันที่ 2วันที่ 2QMI-เควสท์ (ประเทศไทย) Co., Ltdคณะวิศวกรรมศาสตร์เอเชียฝึกศูนย์ Co., Ltdไทย Tokumi อิเล็กทรอนิกส์ Co., Ltdความปลอดภัยความสำเร็จจ้างประวัติหกโมงกาแฟ & บาร์: ธุรกิจส่วนตัวมกราคม 2013 - ปัจจุบันประเภทธุรกิจ: ร้านกาแฟผลิตภัณฑ์ของบริษัท: กาแฟและบาร์ตำแหน่ง: เจ้าของความรับผิดชอบการจัดการร้านกาแฟ_________________________________________________________________________Nidec อ่าน Thailand.Co.,Ltd: สวนอุตสาหกรรม TiconJune.2011 – มกราคม 2013ประเภทธุรกิจ: แข่งฉลุ และเครื่องทดสอบสำหรับสนับสนุนอุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์ผลิตภัณฑ์ของบริษัท: แข่งฉลุ เครื่องทดสอบ สปริงหน่วยความจำตำแหน่ง: หัวหน้าส่วนผลิตวิศวกร (ผลิต)ความรับผิดชอบผู้ประสานงานส่วนอื่น ๆ สำหรับการวางแผนผลิตภัณฑ์ใหม่การวางแผนสำหรับการทดสอบและทดลองผลิตรุ่นใหม่สร้างเส้นโครงร่างและกระบวนการแผนภูมิการไหลรูปแบบใหม่และการผลิตสร้าง และปรับปรุงยอดดุลของบรรทัดบันทึก และปรับปรุงริต้าเวลาและรอบเวลาเตรียมฉลุและอุปกรณ์รุ่นใหม่และผลิตสร้างฉลุรุ่นใหม่สนับสนุนการผลิตสร้างงานสอน (WI) สำหรับรุ่นใหม่และบรรทัดปัจจุบันตั้งค่าบรรทัดและติดตั้งเครื่องและฉลุ /Equipmentตั้งค่ามาตรฐานของเครื่องรุ่นใหม่สำหรับบรรทัดปัจจุบันควบคุมและรูปแบบใหม่ (KPI)ควบคุมและผลิต (KPI)ควบคุมคนกำลังการผลิตหน้า 3 ของ 4ควบคุมการผลิตตามแผนดูแลผลิตภัณฑ์ใหม่จากเหตุการณ์ 1 ทดลองจนผ่านมวลผลิตควบคุมทั้งหมดของการลดต้นทุน และบรรลุเป้าหมายของ KPI (การผลิต)บกพร่องและทำการตรวจสอบสร้างองค์กรบริการการปรับปรุงกระบวนการสร้าง POKAYOKE สำหรับการสนับสนุนกระบวนการกระบวนการสร้างความสามารถในการศึกษา (Cpk)เหตุผลในการลา: สนับสนุนครอบครัว_________________________________________________________________________Tokumi อิเล็กทรอนิกส์ไทย: สวนอุตสาหกรรมโรจนะJune.2009 – 2554 มิถุนายนประเภทธุรกิจ: การ R & D การออกแบบ และผลิตโทรศัพท์หัวผลิตภัณฑ์ของบริษัท: ผลิตโทรศัพท์หัวตำแหน่ง: วิศวกรการผลิต (ผู้นำรุ่นใหม่)ความรับผิดชอบการวางแผนสำหรับการทดสอบและทดลองผลิตรุ่นใหม่สร้างเส้นโครงร่างและกระบวนการแผนภูมิการไหลรูปแบบใหม่สร้าง และปรับปรุงยอดดุลของบรรทัดบันทึก และปรับปรุงริต้าเวลาและรอบเวลาเตรียมฉลุและอุปกรณ์รุ่นใหม่สร้างฉลุสำหรับสนับสนุนรูปแบบใหม่สร้างงานสอน (WI) สำหรับรูปแบบใหม่ตั้งค่าบรรทัดและติดตั้งเครื่องและฉลุ /Equipmentตั้งค่ามาตรฐานของเครื่องรุ่นใหม่จัด PFMEA ทุกรุ่นใหม่วิเคราะห์ปัญหาเนื่องจากสร้างรุ่นใหม่ถือตอบสนองเพื่อสรุปปัญหาเนื่องจากการทดสอบรูปแบบใหม่เตรียมเอกสารรูปแบบใหม่สำหรับการโอนย้ายการผลิตรุ่นใหม่การฝึกอบรมเพื่อดำเนินการก่อนเริ่มแต่ละเหตุการณ์โอนผลิตภัณฑ์ใหม่กับฝ่ายผลิตสร้างองค์กรบริการการปรับปรุงกระบวนการสร้าง POKAYOKE สำหรับการสนับสนุนกระบวนการกระบวนการสร้างความสามารถในการศึกษา (Cpk)ควบคุมมวลผลิตรุ่นใหม่สนับสนุนผลิตรุ่นใหม่และรุ่นปัจจุบันดำเนินการฝึกอบรมสำหรับรุ่นใหม่เหตุผลในการลา: อยากท้าทายงานใหม่ และได้รับประสบการณ์เพิ่มเติมในสถานที่ใหม่LN บริษัทศรีสาร Co., Ltd: BIP ระยะ I ฉะเชิงเทรา2549 มิถุนายน – 2550 พฤศจิกายนประเภทธุรกิจ: สื่อสารโทรคมนาคมและอุปกรณ์เครือข่ายโซลูชัน)บริษัทผลิตภัณฑ์: โทรศัพท์ตำแหน่ง: วิศวกรการ (รุ่นใหม่)ความรับผิดชอบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Mr.Palasak อุดมศรี
166-168-170 Namplik
ถนนศรีมงคล
อำเภอเมืองจังหวัด
อำนาจเจริญ 37000
มือถือ: 081-2394083
อีเมล์: [e-mail]
เงินเดือน
โครงสร้างเงินเดือน
วัตถุประสงค์
. เพื่อเพิ่มประสบการณ์และผู้เชี่ยวชาญในการทำงานของฉัน
ข้อมูลส่วนตัว
อายุ: 34 วัน เกิด: Apr.02 1980 สถานะ: โสด
ส่วนสูง: 170 ซมน้ำหนัก: 60 กกศาสนา: Buddishm
การศึกษา
2001-2005 ปริญญาตรีสาขาวิศวกรรมอุตสาหการของมหาวิทยาลัยอุบลราชธานี (วศ.บ. วิศวกรรมอุตสาห.)
วุฒิการศึกษา
รับผิดชอบในการประสานงานของหลาย กิจกรรม -functional ให้กับลูกค้าของ
ความพึงพอใจและความต้องการ
ทำงานดีทั้งอิสระและกับคนอื่น ๆ
แรงจูงใจสูงด้วยตนเองเริ่มต้นด้วยใจวิเคราะห์ที่มีความสุขกับการแก้ปัญหา
มีบุคลิกภาพดีมีความมั่นใจที่เป็นอิสระและสามารถทำงานภายใต้ความกดดัน
ความเป็นผู้นำที่ดีและผู้คน การจัดการ
ดีระหว่างบุคคลและทักษะการสื่อสาร
จิตใจการให้บริการและความสัมพันธ์ที่ดี
รู้คอมพิวเตอร์
โปรแกรม Microsoft office (Word, Excel, Access, จุดไฟ, Internet)
 Visual Basic
 CNC, CAD, CAM, AutoCAD
Unigraphic 
 Solidegde, Solidwork
ร้านถ่ายภาพ
การฝึกอบรมวิศวกรรม
จักร - พฤษภาคม 2004 ตราเพชร จำกัด ผู้ช่วยวิศวกรพัฒนาผลิตภัณฑ์.
หน้า 2 จาก 4
ประวัติการฝึกอบรม
คำอธิบายฟังก์ชั่นระยะเวลาสถาบัน
1 ISO 9001: 2000
2.GMP / HACCP
3.iso 14001
4.OH & S 18001
5 มาตรฐาน ISO / IEC 17025 เอกสาร
6.Six ซิกและผลิตแบบลีน
7.APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC
ทักษะ 8.Leadership และสร้างทีม
เจ้าหน้าที่ระดับหัวหน้า 9.Safety
1 วันที่
1 วันที่
2 วัน
2 วัน
2 วัน
QMI-Quest ( ไทยแลนด์) จำกัด
คณะวิศวกรรมศาสตร์
เอเชียเทรนนิ่งเซ็นเตอร์ จำกัด
Tokumi อิเล็กทรอนิกส์ไทย จำกัด
ที่ประสบความสำเร็จด้านความปลอดภัย
มีงานทำประวัติ
หกโมงเย็นกาแฟและบาร์: ธุรกิจของตัวเอง
ม.ค. 2013 - ปัจจุบัน
ประเภทธุรกิจ: คอฟฟี่ช็อป
สินค้าของ บริษัท กาแฟและบาร์
ตำแหน่ง: เจ้าของ
ความรับผิดชอบต่อ
การบริหารจัดการร้านกาแฟ
_________________________________________________________________________
Nidec อ่าน Thailand.Co จำกัด : ไทคอนสวนอุตสาหกรรม.
June.2011 - มกราคม, 2013
ประเภทธุรกิจ: Jig Fixture และทดสอบเครื่องสำหรับอุตสาหกรรมสนับสนุนอิเล็กทรอนิกส์
บริษัท สินค้า: Jig Fixture ทดสอบเครื่อง, ฤดูใบไม้ผลิ MEM
ตำแหน่ง: หัวหน้าแผนก Production Engineer (การผลิต)
รับผิดชอบ
ประสานงานส่วนอื่น ๆ สำหรับการวางแผนผลิตภัณฑ์ใหม่
การวางแผนสำหรับการทดสอบและการผลิตการพิจารณาคดีของรุ่นใหม่.
สร้างรูปแบบเส้นและแผนภูมิการไหลของกระบวนการสำหรับรูปแบบใหม่และการผลิต
การสร้างและปรับปรุงสมดุลสาย
บันทึกและปรับปรุงเวลาแทคและรอบเวลา
เตรียม Jig และอุปกรณ์สำหรับรูปแบบใหม่และการผลิต.
สร้างจิ๊กสำหรับการสนับสนุนรุ่นใหม่และการผลิต.
สร้างการเรียนการสอนการทำงาน (WI) สำหรับรูปแบบใหม่และบรรทัดปัจจุบัน .
การตั้งค่าสายและติดตั้งเครื่องและ Jig / อุปกรณ์.
การตั้งค่ามาตรฐานของเครื่องสำหรับรุ่นใหม่และบรรทัดปัจจุบัน
การควบคุมและบรรลุรูปแบบใหม่ (KPI)
การควบคุมและบรรลุการผลิต (KPI)
การควบคุมกำลังคนสำหรับการผลิต
หน้า 3 4
ควบคุมการผลิตตามแผน
ใช้ดูแลผลิตภัณฑ์ใหม่จากเหตุการณ์การพิจารณาคดีที่ 1 จนกว่าจะผ่านการผลิตมวล
การควบคุมทั้งหมดของการลดค่าใช้จ่ายและบรรลุเป้าหมาย KPI (การผลิต)
บกพร่องจากการผลิตและผลผลิตตรวจสอบ
สร้าง KAIZEN สำหรับการปรับปรุงกระบวนการ
สร้าง POKAYOKE สำหรับกระบวนการสนับสนุน
การศึกษาความสามารถในการสร้างกระบวนการ (Cpk)
เหตุผลในการออกจาก: สนับสนุนครอบครัว
_________________________________________________________________________
Tokumi ไทยอิเล็กทรอนิกส์: สวนอุตสาหกรรมโรจนะ
June.2009 - มิถุนายน 2011
ประเภทธุรกิจ: ประสบการณ์สำหรับ R & D, การออกแบบและการผลิตหัวโทรศัพท์
บริษัท สินค้า: ผลิตจากหัวโทรศัพท์
ตำแหน่ง: Production Engineer (ผู้นำรุ่นใหม่)
ความรับผิดชอบ
. การวางแผนสำหรับการทดสอบและการผลิตการพิจารณาคดีของรุ่นใหม่
. รูปแบบการสร้างเส้นและแผนภูมิการไหลของกระบวนการสำหรับรูปแบบใหม่
การสร้างและปรับปรุงสมดุลสาย
บันทึกและปรับปรุง เวลาชั้นเชิงและรอบเวลา
จัดทำจิ๊กสำหรับอุปกรณ์รุ่นใหม่.
สร้างจิ๊กสำหรับการสนับสนุนรุ่นใหม่.
สร้างการเรียนการสอนการทำงาน (WI) สำหรับรูปแบบใหม่.
การตั้งค่าสายและติดตั้งเครื่องและ Jig / อุปกรณ์.
การตั้งค่ามาตรฐาน ของเครื่องสำหรับรุ่นใหม่
จัด PFMEA สำหรับทุกรูปแบบใหม่.
ปัญหาวิเคราะห์เพราะผลิตรุ่นใหม่
ถือตอบสนองความต้องการที่จะได้ข้อสรุปปัญหาที่เกิดขึ้นเนื่องจากการทดสอบรูปแบบใหม่.
เตรียมเอกสารของรูปแบบใหม่สำหรับการถ่ายโอนไปผลิต.
การฝึกอบรมรูปแบบใหม่ ที่จะดำเนินการก่อนที่จะเริ่มต้นแต่ละเหตุการณ์.
โอนผลิตภัณฑ์ใหม่เพื่อภาคการผลิต.
สร้าง KAIZEN สำหรับปรับปรุงกระบวนการ
สร้าง POKAYOKE สำหรับกระบวนการสนับสนุน
การศึกษาความสามารถในการสร้างกระบวนการ (Cpk)
การผลิตมวลของรูปแบบใหม่ควบคุม
การสนับสนุนการผลิตรูปแบบใหม่และ รุ่นปัจจุบัน
การฝึกอบรมสำหรับผู้ประกอบการรุ่นใหม่
เหตุผลที่ออก: ต้องการที่จะท้าทายงานใหม่และได้รับประสบการณ์มากขึ้นในสถานที่ใหม่
เอ็นศรีไทยคอม จำกัด : BIP เฟสฉะเชิงเทรา
มิถุนายน 2006 - พฤศจิกายน 2007
ประเภทธุรกิจ: การสื่อสารโทรคมนาคม อุปกรณ์และวิธีการแก้ปัญหาเครือข่าย)
บริษัท สินค้า: โทรศัพท์
ตำแหน่ง: Process Engineer (New Model)
ความรับผิดชอบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นายอุดมศรีมงคล palasak 166-168-170 namplik




ถนนเมืองอำนาจเจริญ 37 , 000 มือถือ : 081-2394083
E-mail : palasak_uds @ yahoo com


มีโครงสร้างเงินเดือนเงินเดือน
เพื่อเพิ่มประสบการณ์และผู้เชี่ยวชาญในงานของฉัน . . . . . .

อายุข้อมูลส่วนบุคคล : 34 วันที่เกิด : apr.02 1980 สถานภาพสมรส : โสด
ความสูง : 170 ซม. น้ำหนัก : 60 กิโลกรัม buddishm

การศึกษาศาสนา2544 - 2548 ปริญญาตรี วิศวกรรมอุตสาหการ มหาวิทยาลัย อุบลราชธานี ( วศ.บ. วิศวกรรมอุตสาหการ )
-
รับผิดชอบการประสานงานของกิจกรรมอเนกประสงค์ เพื่อความพึงพอใจของลูกค้า

และความต้องการใช้งานได้ดีทั้งอิสระและมีแรงจูงใจสูง ๆ
ตนเองเริ่มต้นด้วยจิตใจที่ชอบวิเคราะห์และแก้ปัญหา
 บุคลิกภาพดี มีความมั่นใจ อิสระ และสามารถทำงานภายใต้ภาวะกดดันได้ดี และการบริหารคน 

มีมนุษยสัมพันธ์และการสื่อสารดีมีใจบริการทักษะ และความสัมพันธ์ที่ดี


คอมพิวเตอร์สำนักงาน Microsoft ( Word , Excel , Access , Power Point , Internet )

 Visual Basic  CNC , CAD , CAM , AutoCAD

 unigraphic  solidegde , Solidwork ร้านถ่ายรูป

เครื่องฝึก
วิศวกรรม–พฤษภาคม 2547 บริษัท ตราเพชร จำกัด ผู้ช่วยวิศวกรของการพัฒนาผลิตภัณฑ์ .
2 หน้า 4

รายละเอียดระยะเวลาการทำงานบันทึกการอบรมสถาบัน 1.iso 9001 : 2000

2 . 3.iso 14001 GMP / HACCP

4 . โอ้& s 18001
5.iso/iec 17025 เอกสาร
6.six Sigma และการผลิตแบบลีน 6
7 PPAP , FMEA , SPC , MSA , ทักษะและสร้างทีม

8.leadership 9.safety ระดับหัวหน้าเจ้าหน้าที่ 1 วัน

1 วัน 2 วัน 2 วัน



วัด 2 วัน เควส ( ประเทศไทย ) จำกัด

คณะศูนย์ฝึก Asia Engineering Co . , Ltd
tokumi อิเล็กทรอนิกส์ไทย จำกัด

ความสำเร็จด้านความปลอดภัยหรือประวัติศาสตร์
6 โมง กาแฟ&บาร์ : เป็นเจ้าของธุรกิจ

ปัจจุบันมกราคม 2013 - ประเภทธุรกิจ : ร้านกาแฟกาแฟและตำแหน่งบริษัทผลิตภัณฑ์

: เจ้าของบาร์ร้านกาแฟ


รับผิดชอบ_________________________________________________________________________
Nidec อ่านไทย จำกัด : บริษัท สวนอุตสาหกรรม
june.2011 –มกราคม 2013
ประเภทธุรกิจ : โคมจิ๊ก และเครื่องทดสอบเพื่อสนับสนุนอุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์
บริษัทผลิตภัณฑ์ : ทดสอบเครื่องไมโครคอมพิวเตอร์ , แหม่ม , ตำแหน่ง : วิศวกรหัวหน้าฝ่ายผลิตสปริง


( การผลิต ) รับผิดชอบประสานงานอื่น ๆ ส่วนสำหรับผลิตภัณฑ์ใหม่วางแผน
การวางแผนสำหรับการทดสอบและทดลองผลิตรูปแบบใหม่
สร้างเส้นเค้าโครงและแผนภูมิการไหลของกระบวนการแบบใหม่และการผลิต สร้างและปรับปรุงระเบียน

สมดุลสายและปรับปรุงเวลาชั้นเชิงและเวลา
เตรียมจิ๊ก และอุปกรณ์สำหรับการผลิตแบบใหม่ .
สร้างจิ๊กสำหรับการสนับสนุนรูปแบบใหม่และการผลิต
สร้างวิธีปฏิบัติงาน ( WI ) สำหรับรูปแบบใหม่และบรรทัดปัจจุบัน .
ตั้งสายและติดตั้งเครื่องจักรและอุปกรณ์ / อุปกรณ์
ตั้งค่ามาตรฐานของเครื่องรุ่นใหม่และบรรทัดปัจจุบัน
ควบคุมและบรรลุรูปแบบใหม่ ( KPI )
การควบคุมและบรรลุการผลิต ( KPI )
การควบคุมพลังงานของมนุษย์หน้า 3 จาก 4 สำหรับการผลิต

 ควบคุมการผลิตตามแผน
ดูแลผลิตภัณฑ์ใหม่จาก 1 เหตุการณ์ จนกว่าจะผ่านการทดลองการผลิตมวล
ควบคุมทั้งหมดของการลดต้นทุน และให้บรรลุเป้าหมาย KPI ( การผลิต )

ข้อบกพร่องและการผลิตการสร้าง Kaizen เพื่อปรับปรุงกระบวนการ
สร้างโพคาโยเกะสำหรับกระบวนการ
สนับสนุนสร้างการศึกษาความสามารถของกระบวนการ ( CPK )
เหตุผลที่ออก : สนับสนุนครอบครัว
_________________________________________________________________________
tokumi อิเล็กทรอนิกส์ไทย : สวนอุตสาหกรรมโรจนะ

june.2009 –มิถุนายน 2554 ประเภทธุรกิจ : ประสบการณ์ R & D , การออกแบบและการผลิตของผลิตภัณฑ์ของ บริษัท โทรศัพท์
หัว : การผลิตโทรศัพท์หัว
วิศวกรการผลิต ( ผู้นำรุ่นใหม่ )

รับผิดชอบการวางแผนสำหรับการทดสอบและทดลองผลิตรูปแบบใหม่
สร้างเส้นเค้าโครงและแผนภูมิการไหลของกระบวนการแบบใหม่ สร้างและปรับปรุงระเบียน

สมดุลสายและปรับปรุงเวลาชั้นเชิงและเวลา
เตรียมจิ๊กและอุปกรณ์สำหรับรูปแบบใหม่
สร้างจิ๊กเพื่อสนับสนุนรูปแบบใหม่
สร้างวิธีปฏิบัติงาน ( WI ) สำหรับรูปแบบใหม่
ชุด ขึ้นบรรทัดและติดตั้งเครื่องจักรและอุปกรณ์ / อุปกรณ์
ตั้งค่ามาตรฐานของเครื่องสำหรับ
รูปแบบใหม่จัด PFMEA ทุกรูปแบบใหม่ ปัญหา
วิเคราะห์เพราะผลิตแบบใหม่
ถือได้สรุปปัญหาเนื่องจากการทดสอบรูปแบบใหม่
เตรียมเอกสารรูปแบบใหม่สำหรับการถ่ายโอนการผลิต .
การฝึกอบรมรูปแบบใหม่ให้กับพนักงานก่อนเริ่มแต่ละเหตุการณ์ .
โอนไปยังฝ่ายผลิตสินค้าใหม่ .
สร้าง Kaizen เพื่อปรับปรุงกระบวนการ
สร้างโพคาโยเกะสำหรับกระบวนการ
สนับสนุนสร้างการศึกษาความสามารถของกระบวนการ ( CPK )
ควบคุมการผลิตมวลของรูปแบบใหม่
สนับสนุนการผลิตสำหรับรูปแบบใหม่และรุ่น
อบรมพนักงานปัจจุบันเหตุผลแบบ
ใหม่ทิ้ง : อยากจะท้าทายกับงานใหม่และได้รับประสบการณ์มากขึ้นในที่สถานที่
ใหม่ srithai การสื่อสาร Co . , Ltd : GDP ) , ฉะเชิงเทรา ( พฤศจิกายน 2550

มิถุนายน 2549ประเภทธุรกิจ : อุปกรณ์สื่อสารโทรคมนาคมและโซลูชั่นเครือข่าย )

: ผลิตภัณฑ์ของ บริษัท โทรศัพท์ : ตำแหน่งวิศวกร ( แบบใหม่ )
รับผิดชอบ