(a) that employees hold specific be

(a) that employees hold specific beliefs about the mutual obligations governing the exchange relationship with their organization

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

(ก) ที่พนักงานถือเฉพาะความเชื่อเกี่ยวกับการควบคุมการแลกเปลี่ยนความสัมพันธ์กับองค์กรภาระหน้าที่ซึ่งกันและกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

(ก) ว่าพนักงานถือความเชื่อเฉพาะเกี่ยวกับภาระหน้าที่ร่วมกันควบคุมความสัมพันธ์ระหว่างการแลกเปลี่ยนกับองค์กรของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

( A ) ที่พนักงานถือความเชื่อที่เฉพาะเจาะจงเกี่ยวกับซึ่งกันและกันพันธกรณีว่าด้วยแลกเปลี่ยนความสัมพันธ์กับองค์กรของพวกเขา