AcE-Bs2012 BangkokASEAN Conference on Environment-Behaviour Studies,Ba การแปล - AcE-Bs2012 BangkokASEAN Conference on Environment-Behaviour Studies,Ba ไทย วิธีการพูด

AcE-Bs2012 BangkokASEAN Conference

AcE-Bs2012 Bangkok
ASEAN Conference on Environment-Behaviour Studies,
Bangkok, Thailand, 16-18 July 2012
Safety in The Office: Does It Matter to The Staff?
Ima Ilyani Ibrahim* ,Sarina Muhamad Noor, Noraini Nasirun & Zulaiha Ahmad
Universiti Teknologi MARA, 02600 Arau Perlis, Malaysia
Abstract
Occupational safety is important as it affects the well-being of organizational members and its visitors. This study
attempts to investigate the safety awareness among staff of higher learning institutions (HLI) in the Northern part of
Malaysia. The objective is to investigate the relationship between office environment, management commitment,
staff’s attitudes and organizational policies with safety at the workplace. The data were analyzed using correlation
and multiple regressions. The findings indicate there is a significant relationship among the studied variables. The
study suggests that it is vital for the management to install and promote a safety culture in the office.
© 2012 Published by Elsevier Ltd. Selection and peer-review under responsibility of the Centre for EnvironmentBehaviour
Studies (cE-Bs), Faculty of Architecture, Planning & Surveying, UniversitiTeknologi MARA, Malaysia
Keyword: Awareness; safe workplace; commitment ; management; attitudes
1. Introduction
Organizations face many challenges in order to handle its human resource aspects. Not only that it
deals with staffing, training, development and compensations, it must also address the issue of safety and
health. Occupational safety and health covers both the employees and the visitors who patronize the
premises. Hence, occupational safety incorporates safe systems of work where it requires safe premises,
effective preventive maintenance, adequate heating, lighting and ventilation, enforcement of safety rules
and appropriate training to employees. In addition, OSHA Act 1994 requires managers to make
arrangements for the safe use of the premises and specify rules for safe system at work whereby
procedures are established and information on hazard control are provided.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
AcE-Bs2012 BangkokASEAN Conference on Environment-Behaviour Studies,Bangkok, Thailand, 16-18 July 2012Safety in The Office: Does It Matter to The Staff?Ima Ilyani Ibrahim* ,Sarina Muhamad Noor, Noraini Nasirun & Zulaiha AhmadUniversiti Teknologi MARA, 02600 Arau Perlis, MalaysiaAbstractOccupational safety is important as it affects the well-being of organizational members and its visitors. This studyattempts to investigate the safety awareness among staff of higher learning institutions (HLI) in the Northern part ofMalaysia. The objective is to investigate the relationship between office environment, management commitment,staff’s attitudes and organizational policies with safety at the workplace. The data were analyzed using correlationand multiple regressions. The findings indicate there is a significant relationship among the studied variables. Thestudy suggests that it is vital for the management to install and promote a safety culture in the office.© 2012 Published by Elsevier Ltd. Selection and peer-review under responsibility of the Centre for EnvironmentBehaviourStudies (cE-Bs), Faculty of Architecture, Planning & Surveying, UniversitiTeknologi MARA, MalaysiaKeyword: Awareness; safe workplace; commitment ; management; attitudes1. IntroductionOrganizations face many challenges in order to handle its human resource aspects. Not only that itdeals with staffing, training, development and compensations, it must also address the issue of safety andhealth. Occupational safety and health covers both the employees and the visitors who patronize thepremises. Hence, occupational safety incorporates safe systems of work where it requires safe premises,effective preventive maintenance, adequate heating, lighting and ventilation, enforcement of safety rulesand appropriate training to employees. In addition, OSHA Act 1994 requires managers to makearrangements for the safe use of the premises and specify rules for safe system at work wherebyprocedures are established and information on hazard control are provided.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
ACE-Bs2012 กรุงเทพฯ
การประชุมอาเซียนว่าด้วยการศึกษาสิ่งแวดล้อมพฤติกรรม
กรุงเทพฯ 16-18 กรกฎาคม 2012
ความปลอดภัยในสำนักงาน: มันไม่สำคัญที่จะ Staff?
Ima Ilyani อิบราฮิม * Sarina Muhamad นูร์ Noraini Nasirun & Zulaiha อาหมัด
Universiti Teknologi Mara , 02600 Arau รัฐปะลิสประเทศมาเลเซีย
บทคัดย่อ
ความปลอดภัยอาชีวอนามัยเป็นสิ่งสำคัญที่จะมีผลต่อความเป็นอยู่ของสมาชิกในองค์กรและผู้เข้าชม การศึกษานี้
พยายามที่จะตรวจสอบการตระหนักถึงความปลอดภัยในหมู่พนักงานของสถาบันการศึกษาระดับสูง (HLI) ในภาคเหนือของ
มาเลเซีย โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างสภาพแวดล้อมที่ทำงานมุ่งมั่นจัดการ
ทัศนคติของพนักงานและนโยบายขององค์กรที่มีความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้ความสัมพันธ์
และการถดถอยหลาย ผลการวิจัยบ่งชี้ว่ามีความสัมพันธ์อย่างมีนัยสำคัญระหว่างตัวแปรการศึกษา
การศึกษาแสดงให้เห็นว่ามันมีความสำคัญสำหรับการจัดการการติดตั้งและส่งเสริมวัฒนธรรมความปลอดภัยในที่ทำงาน.
© 2012 ตีพิมพ์โดยเอลส์ จำกัด คัดเลือกและการทบทวนภายใต้ความรับผิดชอบของศูนย์ EnvironmentBehaviour
ศึกษา (CE-BS) คณะสถาปัตยกรรมศาสตร์ วางแผนและสำรวจ UniversitiTeknologi MARA มาเลเซีย
คำสำคัญ: การรับรู้; ทำงานที่ปลอดภัย; ความมุ่งมั่น; การจัดการ ทัศนคติที่
1 บทนำ
องค์กรต้องเผชิญกับความท้าทายมากในการที่จะจัดการด้านทรัพยากรมนุษย์ ไม่เพียง แต่ที่มัน
เกี่ยวข้องกับพนักงานการฝึกอบรมการพัฒนาและผลตอบแทนก็ยังต้องแก้ไขปัญหาของความปลอดภัยและ
สุขภาพ ด้านความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสุขภาพครอบคลุมทั้งพนักงานและผู้เข้าชมที่สนับสนุน
สถานที่ ดังนั้นความปลอดภัยอาชีวรวมเอาระบบความปลอดภัยในการทำงานที่จะต้องมีสถานที่ที่ปลอดภัย
บำรุงรักษาเชิงป้องกันที่มีประสิทธิภาพความร้อนที่เพียงพอแสงสว่างและการระบายอากาศ, การบังคับใช้กฎความปลอดภัย
และการฝึกอบรมที่เหมาะสมให้กับพนักงาน นอกจากนี้ OSHA พระราชบัญญัติ 1994 ต้องมีผู้จัดการที่จะทำให้
การเตรียมการสำหรับการใช้ความปลอดภัยของสถานที่และระบุกฎสำหรับระบบความปลอดภัยในที่ทำงานโดย
ขั้นตอนมีการจัดตั้งและข้อมูลเกี่ยวกับการควบคุมอันตรายที่มีให้
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
ace-bs2012 กรุงเทพฯ
การประชุมอาเซียนว่าด้วยสิ่งแวดล้อมพฤติกรรมการศึกษา
, กรุงเทพ , ประเทศไทย , 16-18 กรกฎาคม 2555
ความปลอดภัยในสำนักงาน : มันเกี่ยวอะไรกับทีมงาน
IMA ilyani อิบราฮิม * Sarina muhamad นัวร์ noraini nasirun & zulaiha Ahmad
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีมาร่า 02600 อาเราเปอร์ลิส มาเลเซีย

บทคัดย่อความปลอดภัยเป็นเรื่องสำคัญที่มีผลกระทบต่อความเป็นอยู่ของสมาชิกในองค์กร และผู้เข้าชมของ การศึกษานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา
ความปลอดภัยในหมู่พนักงานในสถาบันอุดมศึกษา ( ไทย ) ในภาคเหนือของ
มาเลเซีย มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างสิ่งแวดล้อม สำนักงานบริหารองค์การ
ทัศนคติของพนักงานและนโยบายขององค์กรกับความปลอดภัยในสถานประกอบการ วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้การวิเคราะห์สหสัมพันธ์ และการถดถอยพหุคูณ
. พบมีความสัมพันธ์ระหว่างตัวแปรที่ใช้ศึกษา .
การศึกษาแสดงให้เห็นว่ามันมีความสําคัญสําหรับการจัดการการติดตั้ง และการส่งเสริมวัฒนธรรมความปลอดภัยในสำนักงาน .
© 2012 ที่ตีพิมพ์โดยเอลส์จำกัดการคัดเลือกและตรวจสอบภายใต้ความรับผิดชอบของศูนย์การศึกษา environmentbehaviour
( CE BS ) คณะสถาปัตยกรรม การวางแผน &สำรวจ universititeknologi Mara มาเลเซีย
ความตระหนัก ; สถานที่ทำงานที่ปลอดภัย ; ความมุ่งมั่น ; การจัดการ ; ทัศนคติ
1 องค์กรแนะนำ
เผชิญความท้าทายมากในการจัดการด้านทรัพยากรมนุษย์ของ ไม่เพียง แต่มัน
เกี่ยวข้องกับการบริหารงานบุคคลการฝึกอบรม การพัฒนา และการชดเชย มันยังต้องแก้ไขปัญหาของความปลอดภัยและ
สุขภาพ ความปลอดภัยและสุขภาพครอบคลุมทั้งพนักงานและผู้เข้าชมที่อุดหนุน
สถานที่ ดังนั้น ความปลอดภัย อาชีวอนามัย ความปลอดภัยของระบบงานที่ท่านต้องการสถานที่ปลอดภัย
มีประสิทธิภาพการป้องกันการบำรุงรักษา ความร้อนที่เพียงพอ แสงสว่าง และการระบายอากาศ การบังคับใช้
กฎความปลอดภัยและการฝึกอบรมที่เหมาะสมให้กับพนักงาน และ OSHA Act 1994 ต้องจัดการให้
การเตรียมการสำหรับการใช้งานที่ปลอดภัยของสถานที่และกำหนดกฎเพื่อความปลอดภัยของระบบที่ทำงานโดย
ขั้นตอนก่อตั้งและข้อมูลเกี่ยวกับอันตรายให้
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: