We've all dealt with stereotypical

We've all dealt with stereotypical retail employee, the cranky working stiff who tolerates customers just enough to collect that meager paycheck. Not so at Costco, where nearly 500 employees have given CEO Craig Jelinek a 92 percent approval rating on Glassdoor.com.

Employee pay has a lot to do with that. Costco pays hourly workers an average of $20.89 an hour, Businessweek reports. That compares to $12.67 an hour for Walmart. And about 88 percent of Costco employees have health insurance from the company.

"I just think people need to make a living wage with health benefits," Jelinek told the magazine. "It also puts more money back into the economy and creates a healthier country. It's really that simple."

About 15 percent of employees are unionized, but you don't see the same type of battles that other companies have with unions. "They are philosophically much better than anyone else I have worked with," a Teamsters executive tells Businessweek.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เราได้ทั้งหมดแจกกับพนักงานขายปลีก stereotypical แข็งทำงาน cranky ที่ tolerates ลูกค้าเพียงพอที่จะรวบรวมสมทบที่ไม่เพียงพอ จ้าที่สนใจ ซึ่งพนักงานเกือบ 500 ให้ CEO เคร็ก Jelinek คะแนนร้อยละ 92 อนุมัติบน Glassdoor.comค่าจ้างพนักงานที่ไม่ได้ สนใจจ่ายต่อชั่วโมงแรงงานโดยเฉลี่ยของ $20.89 อันชั่วโมง ไซรายงาน ที่เปรียบเทียบกับ $12.67 อันชั่วโมงสำหรับวอล-มาร์ต และประกันสุขภาพจากบริษัทได้ประมาณ 88 เปอร์เซ็นต์ของพนักงานที่สนใจ"เพียงคิดว่า คนต้องทำเป็นนั่งเล่นค่าจ้างกับสุขภาพ Jelinek บอกในนิตยสาร "มันยังทำให้เงินกลับเข้าสู่เศรษฐกิจ และสร้างประเทศที่มีสุขภาพดี มันเป็นอย่างนั้นจริงๆ"ประมาณร้อยละ 15 ของพนักงานเป็น unionized แต่คุณไม่เห็นชนิดเดียวเท่านั้นที่อื่น ๆ บริษัทมีสหภาพแรงงาน "พวกเขาเป็น philosophically ดีกว่าคนอื่นที่ฉันได้ทำงานกับ บริหาร Teamsters บอกไซ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เราได้กระทำทั้งหมดที่มีพนักงานค้าปลีกโปรเฟสเซอร์ที่บ้าๆบอ ๆ ที่ทำงานที่แข็งทนลูกค้าเพียงพอที่จะเก็บที่เงินเดือนน้อย ไม่ได้ดังนั้นที่ Costco ซึ่งเกือบ 500 คนได้ให้ซีอีโอเครก Jelinek คะแนนเห็นชอบร้อยละ 92 ใน Glassdoor.com. พนักงานจ่ายมีจำนวนมากจะทำอย่างไรกับการที่ Costco จ่ายคนงานรายชั่วโมงค่าเฉลี่ยของ $ 20.89 ชั่วโมง Businessweek รายงาน ที่เมื่อเทียบกับ $ 12.67 ชั่วโมงสำหรับวอลมาร์ และประมาณร้อยละ 88 ของพนักงาน Costco มีประกันสุขภาพจาก บริษัท . "ฉันแค่คิดว่าคนต้องการที่จะทำให้ค่าจ้างชีวิตที่มีประโยชน์ต่อสุขภาพ" Jelinek บอกว่านิตยสาร "นอกจากนี้ยังทำให้เงินมากขึ้นกลับเข้ามาในระบบเศรษฐกิจและสร้างประเทศที่มีสุขภาพดี. มันง่ายมากที่." เกี่ยวกับร้อยละ 15 ของพนักงานสหภาพ แต่คุณไม่เห็นชนิดเดียวกันของการต่อสู้ที่ บริษัท อื่น ๆ ที่มีกับสหภาพแรงงาน "พวกเขาเป็นปรัชญามากดีกว่าคนอื่นฉันได้ทำงานกับ" ผู้บริหารคนขับรถบรรทุกบอก Businessweek

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เราจัดการกับพนักงานค้าปลีก stereotypical , บ้าๆบอ ๆทำงานแข็งที่อดทนกับลูกค้าที่ขาดเพียงพอที่จะเก็บเช็ค ไม่ดังนั้นที่ Costco ที่เกือบ 500 คนได้ให้ CEO Craig เจลิเนกมีคะแนนนิยมร้อยละ 92 ใน glassdoor .

พนักงานจ่ายมีมากจะทำ Costco จ่ายคนงานรายชั่วโมงเฉลี่ยของ $ 20.89 ชั่วโมง รายงาน BusinessWeek .ที่เปรียบเทียบกับ $ 12.67 ชั่วโมงสำหรับ Walmart และประมาณ 88 เปอร์เซ็นต์ของพนักงาน Costco มีประกันสุขภาพจากบริษัท

" ผมแค่คิดว่า ประชาชนต้องทำมาหากิน ค่าจ้าง ประโยชน์ต่อสุขภาพด้วย " เธอบอกกับนิตยสาร " . ยังใส่เงินกลับเข้าไปในระบบเศรษฐกิจและสร้างประเทศสุขภาพ ง่ายขนาดนั้นเลย "

ประมาณ 15 เปอร์เซ็นต์ของพนักงาน unionized ,แต่คุณไม่พบชนิดเดียวกันของการต่อสู้ที่ บริษัท อื่น ๆมีกับสหภาพแรงงาน " พวกเขาจะเยือกเย็นกว่าคนอื่น ผมเคยทำงานกับ " ผู้บริหารคนขับรถบรรทุกบอก BusinessWeek .