Dear All HODs,Please find attached

Dear All HODs,

Please find attached Yearly Departmental Training Plan 2016 format (as we call OJT), kindly plan your departmental training and fill in the
form with training topic at least 3 topics or more.
The objective
- It is our commitment to provide staff with the required skills and competencies for their current job responsibilities.
- To ensure a standardized level of service, staff will undergo certain skill-related basic training program(s).
- The principle of Training and Development is that learning is the responsibility of each individual and we are committed
in providing the environment and opportunity to learn and grow.
Return this form to HR&TR on or before Friday 6th November, 2015 for more training plan of 2016.

Thank you for your usual kind cooperation would be highly appreciated.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เรียนท่านธีทั้งหมดกรุณาค้นหาแนบรูปแผนฝึกอบรมประจำปีของแผนก 2016 (เราเรียก OJT), กรุณาวางแผนฝึกอบรมของแผนก และในการแบบฟอร์มฝึกอบรมหัวข้อหัวข้อที่ 3 หรือมากกว่าวัตถุประสงค์ -เป็นการให้พนักงาน มีทักษะที่จำเป็นและความสามารถในความรับผิดชอบของงานปัจจุบัน -ให้บริการในระดับมาตรฐาน พนักงานจะรับบางไซต์ที่เกี่ยวข้องกับทักษะการฝึกขั้นพื้นฐาน -หลักการของการฝึกอบรมและพัฒนาเป็นที่เรียนรู้มีความรับผิดชอบของแต่ละคน และเรามีความมุ่งมั่น ในการให้สิ่งแวดล้อมและโอกาสในการเรียนรู้ และเติบโต ส่งคืนแบบฟอร์มนี้ HR และ TR หรือ ก่อนวันศุกร์ 6 พฤศจิกายน 2015 สำหรับแผนการฝึกอบรมเพิ่มเติมของ 2016ขอบคุณสำหรับความร่วมมือประเภทปกติจะชื่นชม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เรียน HODs ทั้งหมดกรุณาหาแนบประจำปีการฝึกอบรมแผนแผนก2016 รูปแบบ (ที่เราเรียก OJT) กรุณาวางแผนการฝึกอบรมแผนกของคุณและกรอกข้อมูลลงในแบบฟอร์มที่มีหัวข้อการฝึกอบรมอย่างน้อย3 หัวข้อหรือมากกว่า. วัตถุประสงค์- มันเป็นความมุ่งมั่นของเราที่จะให้พนักงาน มีทักษะที่จำเป็นและความสามารถในการรับผิดชอบในงานปัจจุบันของพวกเขา. - เพื่อให้แน่ใจว่าระดับมาตรฐานการให้บริการของพนักงานจะได้รับทักษะที่เกี่ยวข้องกับบางโปรแกรมการฝึกอบรมขั้นพื้นฐาน (s). - หลักการของการฝึกอบรมและการพัฒนาก็คือการเรียนรู้ที่เป็นความรับผิดชอบของแต่ละที่ ของแต่ละบุคคลและเรามุ่งมั่นในการให้บริการสภาพแวดล้อมและโอกาสที่จะเรียนรู้และเติบโต. กลับรูปแบบ HR & TR นี้ก่อนหรือศุกร์ 6 พฤศจิกายน 2015 สำหรับแผนการฝึกอบรมมากขึ้นจากปี 2016 ขอขอบคุณสำหรับความร่วมมือตามปกติของคุณจะได้รับความนิยมอย่างสูง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

hods

รักทุกคน , โปรดพบแนบแผนฝึกอบรมประจำปีของแผนก 2 รูปแบบ ( ที่เราเรียก OJT ) กรุณาวางแผนการฝึกอบรมแผนกของคุณและกรอกข้อมูลในแบบฟอร์มด้วย
หัวข้อการฝึกอบรมอย่างน้อย 3 ข้อ หรือมากกว่า มี

- มีความมุ่งมั่นของเราเพื่อให้พนักงานที่มีทักษะและความสามารถที่จำเป็นสำหรับความรับผิดชอบงาน ปัจจุบันของพวกเขา
- เพื่อให้แน่ใจว่าระดับมาตรฐานของการบริการพนักงานจะได้รับการฝึกอบรมทักษะพื้นฐานที่เกี่ยวข้องบาง ( s )
- หลักการของการฝึกอบรมและพัฒนา คือ การเรียนรู้ คือ ความรับผิดชอบของแต่ละคน และเรามุ่งมั่น
ในการให้สภาพแวดล้อมและโอกาสที่จะเรียนรู้และเติบโต
รูปนี้กลับให้ HR & TR หรือก่อนวันศุกร์ที่ 6 พฤศจิกายน 2015 สำหรับการฝึกอบรมเพิ่มเติมใน 2016 .

ขอขอบคุณสำหรับความร่วมมือของคุณตามปกติจะได้รับการชื่นชมอย่างมาก