Chourides et al. (2003) suggested t

Chourides et al. (2003) suggested that strategy and people are the principle drivers for KM, and that IT is a fundamental enabler. Chen and Chin (2004) suggested that developing a comprehensive IT infrastructure allowed its members to share knowledge and information both within the organization and between the organization and others, and become innovative. Therefore, in a learning organization, a comprehensive IT system is a factor that enabl

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Chourides et al. (2003) แนะนำกลยุทธ์และคนใช้โปรแกรมควบคุมหลักกิโลเมตร และที่ เป็นสตัวเปิดใช้งานเป็นพื้นฐาน เฉินและชิน (2004) แนะนำโครงสร้างมันครอบคลุมได้สมาชิกแบ่งปันความรู้และข้อมูลภาย ในองค์กร และ ระหว่างองค์กรและอื่น ๆ และเป็นนวัตกรรมที่พัฒนา ดังนั้น ในองค์กรเรียนรู้ ระบบไอทีครบวงจรเป็นตัวที่ enabl

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Chourides et al, (2003) ชี้ให้เห็นว่ากลยุทธ์และผู้คนที่ขับรถหลักการของ KM และไอทีเป็นผู้ให้พื้นฐาน เฉินและชิน (2004) ชี้ให้เห็นว่าการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานด้านไอทีที่ครบวงจรได้รับอนุญาตให้สมาชิกที่จะแบ่งปันความรู้และข้อมูลทั้งภายในองค์กรและระหว่างองค์กรและอื่น ๆ และกลายเป็นนวัตกรรม ดังนั้นในองค์กรการเรียนรู้ระบบไอทีที่ครอบคลุมเป็นปัจจัยที่ enabl

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

chourides et al . ( 2546 ) พบว่า กลยุทธ์ และประชาชนเป็นหลัก ไดรเวอร์สำหรับ km และมันเป็นบนพื้นฐาน เฉิน และคาง ( 2004 ) พบว่า การพัฒนาที่ครอบคลุมโครงสร้างพื้นฐานที่อนุญาตให้สมาชิกในการแบ่งปันความรู้และข้อมูลทั้งภายในองค์กรและระหว่างองค์กร และคนอื่น ๆและเป็นนวัตกรรม ดังนั้น องค์กรแห่งการเรียนรู้เป็นระบบที่ครอบคลุมมันเป็นปัจจัยที่ enabl