In differentiating types of OD, we

In differentiating types of OD, we caution that it is not necessarily the tool that determines what kind of OD is being practiced as much as it is the premises behind how the tool is used. For example, one might appear to use an interpretive, dialogic orientation but still do so within a traditional OD framework of diagnosis and intervention (e.g., Heracleous & Marshak, 2004; Schein, 1992). Dialogic OD approaches will not attempt to diagnose systems so much as attempt to create events and containers where organizational members can increase their awareness of the variety of experiences in the system and how social reality is being coconstructed in their system with the purpose of creating alignment and support for change.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในความแตกต่างประเภทของ OD เราขอเตือนว่า ไม่จำเป็นต้องเป็นเครื่องมือที่กำหนดชนิดของ OD คือการฝึกฝนมากเท่าที่มันเป็นสถานอยู่เบื้องหลังวิธีใช้เครื่องมือ เช่น หนึ่งอาจจะใช้การวางแนวทางแบบโต้ตอบ สื่อความหมาย แต่ยัง ดังอยู่ดั้งเดิม OD การวินิจฉัยและการแทรกแซง (เช่น Heracleous & Marshak, 2004 ไร Schein, 1992) วิธี OD แบบโต้ตอบจะพยายามวินิจฉัยระบบจึงมากเป็นพยายามสร้างกิจกรรมและภาชนะที่องค์กรสมาชิกสามารถเพิ่มความตระหนักถึงความหลากหลายของประสบการณ์ในระบบและความจริงที่ว่าสังคม ที่เป็น coconstructed ในระบบของพวกเขามีวัตถุประสงค์ในการสร้างการจัดและการสนับสนุนสำหรับการเปลี่ยนแปลง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในความแตกต่างประเภท OD เราเตือนว่ามันไม่จำเป็นต้องเป็นเครื่องมือที่กำหนดสิ่งที่ชนิดของ OD จะถูกฝึกให้มากที่สุดเท่าที่มันเป็นสถานที่ที่อยู่เบื้องหลังวิธีการใช้เครื่องมือ ตัวอย่างเช่นหนึ่งอาจปรากฏขึ้นเพื่อใช้สื่อความหมายการปฐมนิเทศ Dialogic แต่ยังคงทำเช่นนั้นในกรอบ OD แบบดั้งเดิมของการวินิจฉัยและการแทรกแซง (เช่น Heracleous และชัค 2004; Schein, 1992) วิธี Dialogic OD จะไม่พยายามที่จะวินิจฉัยระบบมากเป็นความพยายามที่จะสร้างกิจกรรมและภาชนะที่สมาชิกขององค์กรสามารถเพิ่มการรับรู้ของพวกเขาจากความหลากหลายของประสบการณ์ในระบบและวิธีการที่เป็นจริงทางสังคมจะถูก coconstructed ในระบบของพวกเขาที่มีวัตถุประสงค์ในการสร้างการจัดตำแหน่งและ การสนับสนุนสำหรับการเปลี่ยนแปลง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในการประเภทของใช้ เราขอเตือนว่ามันไม่จําเป็นต้องเป็นเครื่องมือที่กำหนดชนิดของ OD เป็นท่าเท่าที่มันคือสถานที่ที่อยู่เบื้องหลังวิธีการเครื่องมือที่ใช้คือ ตัวอย่างเช่นหนึ่งอาจจะใช้อธิบายการ dialogic แต่ยังทำอยู่ในกรอบของการวินิจฉัยและการแทรกแซงจากแบบดั้งเดิม ( เช่น heracleous & มาร์เชิก , 2004 ; SCHEIN , 1992 ) วิธี dialogic OD จะไม่พยายามที่จะวินิจฉัยระบบมากเมื่อพยายามที่จะสร้างเหตุการณ์และภาชนะบรรจุที่สมาชิกขององค์กรสามารถเพิ่มความตระหนักของความหลากหลายของประสบการณ์ในระบบและวิธีการความเป็นจริงทางสังคมจะถูก coconstructed ในระบบของพวกเขาโดยมีวัตถุประสงค์ของการสร้างแนวร่วม และสนับสนุนการเปลี่ยนแปลง