Thus, taking these elements togethe

Thus, taking these elements together, the basic structure of an organizational
commitment scale item should be that it is worded to reflect (a) a specific mindset, either
affective, normative, or continuance; (b) the target of commitment, in this case the
organization; (c) the behavior to be predicted, such as remaining a member of the
organization; and (d) affect, with cognitions being captured by the mindset and behavioral
terms. The key issue, therefore, is: Do the ACS, NCS, and CCS items correspond to
this structure?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ดังนั้น การองค์ประกอบเหล่านี้เข้าด้วยกัน โครงสร้างพื้นฐานขององค์กรที่มุ่งมั่นชั่งสินค้าควรจะเป็นอธิบายถึง (ก) ความคิดที่เฉพาะเจาะจง อย่างใดอย่างหนึ่งเวบ กฎเกณฑ์ หรือต่อ เนื่อง (ข) เป้าหมายของความมุ่งมั่น ในกรณีนี้การองค์กร (ค)ลักษณะการทำงานการคาดการณ์ เช่นที่เหลือ ของการองค์กร และมีผลต่อ (d) กับ cognitions ถูกจับ โดยความคิด และพฤติกรรมข้อกำหนด ปัญหาสำคัญ ดังนั้น เป็น: ทำ ACS, NCS และ CCS รายการสอดคล้องกับโครงสร้างนี้หรือไม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ดังนั้นการองค์ประกอบเหล่านี้ร่วมกันโครงสร้างพื้นฐานขององค์กร
ความมุ่งมั่นของรายการระดับที่ควรจะเป็นว่ามันคำพูดสะท้อนให้เห็นถึง (ก) ความคิดที่เฉพาะเจาะจงอย่างใดอย่างหนึ่ง
อารมณ์เชิงบรรทัดฐานหรือความต่อเนื่อง; (ข) เป้าหมายของความมุ่งมั่นในกรณีนี้
องค์กร (ค) ลักษณะการทำงานจะได้รับการคาดการณ์เช่นที่เหลือเป็นสมาชิกของ
องค์กร และ (ง) ส่งผลกระทบกับ cognitions ถูกจับโดยความคิดและพฤติกรรม
แง่ ปัญหาสำคัญจึงเป็น: อย่ารายการเอซีเอสเอ็นซีเอสและ CCS สอดคล้องกับ
โครงสร้างนี้?

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ดังนั้น การองค์ประกอบเหล่านี้เข้าด้วยกัน โครงสร้างพื้นฐานขององค์การรายการระดับความผูกพันจะเป็น worded สะท้อน ( ) ความคิดที่เฉพาะเจาะจงอย่างใดอย่างหนึ่งด้านจิตใจ ด้านพยาบาล หรือ ( ข ) เป้าหมายของความมุ่งมั่นในกรณีนี้องค์กร ; ( c ) เพื่อทำนายพฤติกรรม เช่น ที่เหลือเป็นสมาชิกขององค์กร และ ( d ) กระทบกับความคิดที่ถูกจับไปโดยความคิดและพฤติกรรมเงื่อนไข ปัญหาสำคัญจึงเป็น : ทำ ACS , NCS และ CCS รายการตรงกับโครงสร้างนี้