When the relationship between the i

When the relationship between the independent variable and the dependent variable becomes contingent on another variable that has a moderating effect on this relationship, this variable is called as a moderating variable (Sekaran, 2003, p. 91). This study argues that the organization members’ support moderates: (1) the relationship between internal auditor’s characteristics and internal audit effectiveness, and (2) the relationship between internal audit department performance and internal audit effectiveness. In other words, internal audit effectiveness could be reached only when the activities of both internal audit and its auditors are supported by organization members. This support includes allocating adequate human and material resources to internal audit for instance, and the overall tone in the organization of acceptance and appreciation both internal audit and its auditors, and to implement internal audit recommendations. However, no attention has been given, in prior literature, to examine the impact of organization members’ support as a moderating variable. Therefore, consistent with the logical connections above, the current study expects those organization members’ support moderates the independent variable-dependent variable relationship as it is perceived by external auditors significantly. Figure 1 shows the theoretical framework of internal audit effectiveness.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เมื่อความสัมพันธ์ระหว่างตัวแปรอิสระและตัวในตัวแปรอื่นที่มีผลต่อความสัมพันธ์นี้กลั่นกรอง ตัวแปรนี้จะเรียกว่าเป็นตัวแปรเศรษฐกิจ (Sekaran, 2003, p. 91) การศึกษานี้ระบุว่า ที่ ของสมาชิกองค์กรสนับสนุน moderates: (1) ความสัมพันธ์ระหว่างประสิทธิผลการตรวจสอบภายในและลักษณะของผู้สอบบัญชีภายใน และ (2) ความสัมพันธ์ระหว่างประสิทธิภาพการทำงานฝ่ายตรวจสอบภายในและประสิทธิภาพในการตรวจสอบภายใน ในคำอื่น ๆ ตรวจสอบภายในประสิทธิภาพอาจจะถึงเมื่อกิจกรรมตรวจสอบภายในและผู้สอบบัญชีที่ได้รับการสนับสนุน โดยองค์กรสมาชิก การสนับสนุนนี้รวมถึงการปันส่วนทรัพยากรมนุษย์ และวัสดุอย่างเพียงพอในการตรวจสอบภายในเช่น และโทนสีโดยรวมในองค์กรยอมรับและชื่นชมทั้งสองตรวจสอบภายใน และผู้สอบ บัญชีของ และ การใช้คำแนะนำในการตรวจสอบภายใน อย่างไรก็ตาม ความสนใจไม่ได้รับ ในวรรณคดีก่อน การตรวจสอบผลกระทบของการสนับสนุนของสมาชิกองค์กรเป็นตัวแปรเศรษฐกิจนั้น ดังนั้น สอดคล้องกับการเชื่อมต่อทางตรรกะข้างต้น การศึกษาปัจจุบันคาดว่า การสนับสนุนของสมาชิกองค์กรเหล่านั้น moderates ความสัมพันธ์ขึ้นอยู่กับตัวแปรอิสระตัวแปร ตามที่มันเป็นที่รับรู้ โดยผู้สอบบัญชีอย่างมีนัยสำคัญ รูปที่ 1 แสดงกรอบทฤษฎีประสิทธิภาพการตรวจสอบภายใน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เมื่อความสัมพันธ์ระหว่างตัวแปรอิสระและตัวแปรตามจะขึ้นอยู่กับตัวแปรที่มีผลต่อการดูแลเกี่ยวกับความสัมพันธ์นี้อีกตัวแปรนี้จะเรียกว่าเป็นตัวแปรในการกลั่นกรอง (Sekaran 2003, น. 91) การศึกษาครั้งนี้ระบุว่าสมาชิกขององค์กรกลางการสนับสนุน (1) ความสัมพันธ์ระหว่างลักษณะทางผู้ตรวจสอบภายในและประสิทธิผลการตรวจสอบภายในและ (2) ความสัมพันธ์ระหว่างประสิทธิภาพการทำงานของฝ่ายตรวจสอบภายในและประสิทธิผลการตรวจสอบภายใน ในคำอื่น ๆ ที่มีประสิทธิภาพการตรวจสอบภายในอาจจะเข้าถึงได้เฉพาะเมื่อมีกิจกรรมทั้งการตรวจสอบภายในและผู้สอบบัญชีที่ได้รับการสนับสนุนจากสมาชิกองค์กร ซึ่งรวมถึงการสนับสนุนการจัดสรรทรัพยากรมนุษย์และวัสดุเพียงพอที่จะตรวจสอบภายในเช่นและโทนสีโดยรวมในองค์กรได้รับการยอมรับและชื่นชมทั้งการตรวจสอบภายในและผู้สอบบัญชีของตนและการปฏิบัติตามคำแนะนำการตรวจสอบภายใน อย่างไรก็ตามยังไม่มีความสนใจที่ได้รับในวรรณคดีก่อนเพื่อตรวจสอบผลกระทบของการสนับสนุนสมาชิกขององค์กรเป็นตัวแปรดูแล ดังนั้นสอดคล้องกับการเชื่อมต่อตรรกะข้างต้นการศึกษาในปัจจุบันคาดว่าผู้ที่เป็นสมาชิกขององค์กรสนับสนุนกลางอิสระสัมพันธ์ตัวแปรขึ้นอยู่กับที่มันเป็นที่รับรู้โดยผู้สอบบัญชีภายนอกอย่างมีนัยสำคัญ รูปที่ 1 แสดงกรอบทฤษฎีของประสิทธิผลการตรวจสอบภายใน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เมื่อความสัมพันธ์ระหว่างตัวแปรอิสระและตัวแปรตาม จะเกิดขึ้นในอีกตัวแปรที่มีการควบคุมผลในความสัมพันธ์นี้ ตัวแปรนี้จะเรียกว่าเป็นผู้ดูแลตัวแปร ( sekaran , 2546 , หน้า 91 ) การศึกษานี้เสนอว่าการสนับสนุนองค์กรสมาชิกปานกลาง ( 1 ) ความสัมพันธ์ระหว่างลักษณะภายในของผู้สอบบัญชีและประสิทธิผลของการตรวจสอบภายใน และ ( 2 ) ความสัมพันธ์ระหว่างการปฏิบัติงานฝ่ายตรวจสอบภายใน และประสิทธิผลของการตรวจสอบภายใน ในคำอื่น ๆ , ประสิทธิผลของการตรวจสอบภายในอาจจะถึงเวลากิจกรรม ทั้งการตรวจสอบภายในและผู้ตรวจสอบที่ได้รับการสนับสนุนโดยสมาชิกองค์กร สนับสนุนซึ่งรวมถึงการจัดสรรทรัพยากรมนุษย์ที่เพียงพอและวัสดุเพื่อการตรวจสอบภายในสำหรับอินสแตนซ์ และเสียงโดยรวมในองค์กร การยอมรับ และชื่นชมทั้งการตรวจสอบภายใน และผู้สอบบัญชี และการใช้แนวทางการตรวจสอบภายใน แต่ไม่มีความสนใจที่ได้รับในวรรณกรรมก่อน เพื่อศึกษาผลกระทบของสมาชิกองค์กรที่สนับสนุนโดยควบคุมตัวแปร จึงสอดคล้องกับการเชื่อมต่อเชิงตรรกะข้างต้น การศึกษาปัจจุบันคาดว่าสนับสนุนองค์กรสมาชิกระดับปานกลาง ตัวแปรตามตัวแปรอิสระความสัมพันธ์เป็นที่รับรู้โดยผู้ตรวจสอบภายนอกอย่างมาก รูปที่ 1 แสดงกรอบทฤษฎีประสิทธิผลของการตรวจสอบภายใน