The process of bringing new people

The process of bringing new people into an organization is an essential one and a key link in the series of human resources practices a manager must master. The processes of finding and choosing people are generally called recruiting and selecting. In some ways, they can be compared to marketing and selling.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กระบวนการนำคนใหม่เป็นองค์กรที่เป็นหนึ่งสำคัญและเชื่อมโยงหลักในชุดปฏิบัติการทรัพยากรบุคคลผู้จัดการต้องต้น โดยทั่วไปจะเรียกว่ากระบวนการของการค้นหา และเลือกคนสรรหา และเลือก ในบางวิธี พวกเขาสามารถจะเทียบกับการตลาด และการขาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กระบวนการในการนำผู้คนใหม่ ๆ ในองค์กรเป็นอย่างใดอย่างหนึ่งที่จำเป็นและการเชื่อมโยงที่สำคัญในซีรีส์ของทรัพยากรมนุษย์ปฏิบัติผู้จัดการต้องต้นแบบ กระบวนการของการค้นหาและการเลือกคนที่จะเรียกว่าโดยทั่วไปการสรรหาและการเลือก ในบางวิธีที่พวกเขาสามารถนำมาเปรียบเทียบกับการตลาดและการขาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กระบวนการของการนำคนใหม่เข้ามาในองค์กรเป็นสำคัญ และการเชื่อมโยงที่สำคัญในชุดของทรัพยากรมนุษย์การปฏิบัติผู้จัดการต้องโท กระบวนการของการค้นหาและการเลือกบุคคลทั่วไปมักจะเรียกว่าการสรรหาและการเลือก ในบางวิธีที่พวกเขาสามารถเปรียบเทียบกับการตลาด และการขาย