•Organizations must prepare manager

•Organizations must prepare managers to recognize and handle cultural differences.
–Recruit managers with knowledge of other cultures
–Provide training
•For expatriate assignments, organizations may need to conduct an extensive selection process to identify individuals who can adapt to new environments.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

•Organizations ต้องจัดเตรียมการรับรู้ และจัดการความแตกต่างทางวัฒนธรรม-รับสมัครผู้จัดการ มีความรู้เรื่อง-อบรม•For ชาวต่างชาติกำหนด องค์กรอาจจำเป็นต้องดำเนินกระบวนการคัดสรรเพื่อระบุบุคคลที่สามารถปรับให้เข้ากับสภาพแวดล้อมใหม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

•องค์กรต้องเตรียมความพร้อมผู้บริหารที่จะรับรู้และจัดการแตกต่างทางวัฒนธรรม. ผู้จัดการ -Recruit มีความรู้วัฒนธรรมอื่น ๆ การฝึกอบรม -Provide •สำหรับชาวต่างชาติที่ได้รับมอบหมายองค์กรอาจต้องมีการดำเนินการขั้นตอนการคัดเลือกที่ครอบคลุมเพื่อระบุตัวบุคคลที่สามารถปรับให้เข้ากับสภาพแวดล้อมใหม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แต่ละองค์กรต้องเตรียมความพร้อมผู้บริหารรับรู้และจัดการกับความแตกต่างทางวัฒนธรรม และรับสมัครผู้จัดการที่มีความรู้

) ให้บริการอื่น ๆวัฒนธรรมการฝึกอบรม
สำหรับชาวต่างชาติที่ได้รับมอบหมาย องค์กรอาจจะต้องนำกระบวนการที่หลากหลาย เพื่อระบุบุคคลที่สามารถปรับให้เข้ากับสภาพแวดล้อมใหม่