The academic librarians have played

The academic librarians have played a crucial part in helping us to say the ‘right
things’ and to direct presentations to individual groups but the response of academics
to the IR has still varied from department to department. In fact, reactions have
varied greatly within departments too. Some are very enthusiastic; some hostile;
others merely sceptical or indifferent. There is often concern that this is another
administrative demand on their already limited time and there is never a ‘good time’
to approach people: the demands on academics seem to be constant. At present, we
are not asking academics to self-archive and all the work is being carried out within
the library. It was hoped this approach, also used for the development of our Reading
List System, would encourage them to participate more freely and seems to have been
effective in many cases. Some departments were facing internal decisions about how
to manage their publications and offering them the repository as a solution has been
met with enthusiasm. This is the main reason why we have been flexible in our
acceptance of different material: we have worked closely with departments, listening
to what they want from the service and have developed their collections in relation to
this. Over the course of this first year, we gathered over 1800 items and Figure 5
shows the growth of the IR during this period. From July 2005 –January 2006, it
shows steady growth as we worked with our ‘early adopters’: the period from
February 2006 onwards, and the steep increase, correlates to the phase at which we
widened the service to other departments. There are a growing number of different
types of material which includes pre-prints; working papers; published articles;
conference papers and theses.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บรรณารักษ์วิชาการได้เล่นเป็นส่วนหนึ่งที่สำคัญเราจะบอกว่า ' ขวาการและ การนำเสนอที่ตรงกับแต่ละกลุ่มแต่การตอบสนองของนักวิชาการการ IR มียังคงหลากหลายแผนกกรม ในความเป็นจริง มีปฏิกิริยาแตกต่างกันมากภายในแผนกเกินไป มีความกระตือรือร้นมาก ศัตรูบางอื่น ๆ เพียงสงสัย หรือสนใจ มีความกังวลที่ว่านี้อีกดูแลความต้องการในเวลาที่จำกัดอยู่แล้ว และไม่เคยมี 'เวลา'คนวิธีการ: ความต้องการนักวิชาการที่ดูเหมือนจะคง ปัจจุบัน เราจะถามนักวิชาการการเก็บถาวรด้วยตนเองและทุกงานจะถูกดำเนินการภายในไลบรารี มันถูกหวังว่าวิธีการนี้ นอกจากนี้ยัง ใช้สำหรับการพัฒนาการอ่านของเรารายการระบบ จะส่งเสริมให้เขามีส่วนร่วมอย่างอิสระมากขึ้น และดูเหมือนว่าจะ ได้รับมีประสิทธิภาพในหลายกรณี บางคณะได้หันภายในการตัดสินใจเกี่ยวกับวิธีการจัดการสิ่งพิมพ์ของพวกเขาและเสนอให้เก็บข้อมูลเป็นการแก้ไขปัญหาได้ตอบสนอง ด้วยความกระตือรือร้น นี่คือเหตุผลหลักที่ทำไมเรามีความยืดหยุ่นในการของเราการยอมรับวัสดุที่แตกต่าง: เราได้ทำงานใกล้ชิดกับแผนก ฟังสิ่งที่ต้องการจากบริการ และมีพัฒนาคอลเลกชันของพวกเขาในความสัมพันธ์กับนี้ ช่วงปีแรกนี้ เรารวบรวมสินค้ากว่า 1800 และรูปที่ 5แสดงการเติบโตของ IR ในช่วงนี้ 2548 – 2549 มกราคม มันแสดงคงเจริญเติบโต ตามที่เราทำงานกับเรา 'ก่อนผู้รับบุตรบุญธรรม': จาก2549 กุมภาพันธ์เป็นต้นไป และการเพิ่มขึ้นที่สูงชัน คู่ระยะที่เราwidened บริการแก่แผนกอื่น ๆ มีจำนวนมากแตกต่างกันประเภทของวัสดุซึ่งมีการพิมพ์ล่วงหน้า เอกสารการทำงาน บทความเผยแพร่รายงานการประชุมและวิทยานิพนธ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บรรณารักษ์นักวิชาการได้เล่นเป็นส่วนสำคัญในการช่วยให้เราที่จะพูดว่า 'ขวา
สิ่งและไปตรงงานนำเสนอให้กับกลุ่มบุคคล แต่การตอบสนองของนักวิชาการ
กับ IR ยังคงแตกต่างกันจากแผนกไปยังแผนก ในความเป็นจริงมีปฏิกิริยา
แตกต่างกันอย่างมากภายในหน่วยงานเกินไป บางคนมีความกระตือรือร้นมาก บางส่วนที่ไม่เป็นมิตร;
คนอื่น ๆ เพียงแค่ไม่อยากจะเชื่อหรือไม่แยแส มักจะมีความกังวลว่านี้เป็นอีกหนึ่งคือ
ความต้องการของผู้ดูแลระบบในระยะเวลาที่ จำกัด แล้วของพวกเขาและไม่เคยมีเวลาดี '
ความต้องการของนักวิชาการที่ดูเหมือนจะคงที่: ที่จะเข้าใกล้คน ในปัจจุบันเรา
ไม่ได้ขอนักวิชาการด้วยตนเองเก็บและการทำงานทั้งหมดจะถูกดำเนินการภายใน
ห้องสมุด ก็หวังวิธีนี้ยังใช้สำหรับการพัฒนาของการอ่านของเรา
ในรายการระบบจะกระตุ้นให้พวกเขามีส่วนร่วมอย่างอิสระมากขึ้นและดูเหมือนว่าจะได้รับการ
ที่มีประสิทธิภาพในหลายกรณี บางแผนกกำลังเผชิญหน้ากับการตัดสินใจภายในเกี่ยวกับวิธี
การจัดการสิ่งพิมพ์ของพวกเขาและเสนอให้พื้นที่เก็บข้อมูลเป็นวิธีแก้ปัญหาที่ได้รับการ
พบกับความกระตือรือร้น นี่คือเหตุผลหลักว่าทำไมเราได้รับความยืดหยุ่นของเรา
ได้รับการยอมรับจากวัสดุที่แตกต่างกันที่เราได้ทำงานอย่างใกล้ชิดกับหน่วยงานการฟัง
สิ่งที่พวกเขาต้องการจากบริการและได้มีการพัฒนาคอลเลกชันของพวกเขาเกี่ยวกับการ
นี้ ในช่วงปีแรกนี้เรามารวมตัวกันกว่า 1,800 รายการและรูปที่ 5
แสดงให้เห็นถึงการเจริญเติบโตของ IR ในช่วงเวลานี้ จากกรกฎาคม 2005 -January 2006 มัน
แสดงให้เห็นถึงการเจริญเติบโตอย่างต่อเนื่องในขณะที่เราทำงานร่วมกับ 'ในช่วงเริ่มต้นของเรา: ช่วงเวลาจาก
กุมภาพันธ์ 2006 เป็นต้นไปและเพิ่มขึ้นสูงชันมีความสัมพันธ์กับขั้นตอนที่เรา
กว้างขึ้นการบริการให้กับหน่วยงานอื่น ๆ มีตัวเลขการเติบโตของการที่แตกต่างกัน
ชนิดของวัสดุซึ่งรวมถึงก่อนพิมพ์; เอกสารการทำงาน; บทความที่ตีพิมพ์;
เอกสารการประชุมและวิทยานิพนธ์