Flexibility is about an employee an

Flexibility is about an employee and an employer making changes to when, where and how a person will work to better meet individual and business needs. Flexibility enables both individual and business needs to be met through making changes to the time (when), location (where) and manner (how) in which an employee works. Flexibility should be mutually beneficial to both the employer and employee and result in superior outcomes.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความยืดหยุ่นเป็นเกี่ยวกับพนักงานและนายจ้างทำการเปลี่ยนแปลงเมื่อ ที่ และวิธีคนจะทำงานดีขึ้นตามแต่ละธุรกิจ มีความยืดหยุ่นช่วยให้บุคคลทั้งสอง และธุรกิจต้องเป็นไปตามถึงการเปลี่ยนแปลงเวลา (เมื่อ), ตำแหน่ง (ที่) และลักษณะ (วิธี) ที่พนักงานทำงาน มีความยืดหยุ่นควรเป็นประโยชน์ร่วมกันทั้งนายจ้าง และพนักงาน และผลลัพธ์ในผลลัพธ์ที่เหนือกว่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความยืดหยุ่นเป็นเรื่องเกี่ยวกับพนักงานและนายจ้างการเปลี่ยนแปลงเมื่อไหร่ที่ไหนและวิธีการที่คนจะทำงานเพื่อตอบสนองความต้องการของแต่ละบุคคลที่ดีขึ้นและความต้องการทางธุรกิจ ความยืดหยุ่นช่วยให้บุคคลทั้งสองและความต้องการทางธุรกิจที่จะพบผ่านการเปลี่ยนแปลงเวลา (เมื่อ) สถานที่ตั้ง (ที่) และลักษณะ (วิธีการ) ซึ่งในการทำงานของพนักงาน ความยืดหยุ่นที่ควรจะเป็นประโยชน์ร่วมกันกับทั้งนายจ้างและลูกจ้างและส่งผลให้ผลลัพธ์ที่ดีกว่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มีความยืดหยุ่นเกี่ยวกับการเป็นลูกจ้าง และนายจ้าง การเปลี่ยนแปลงเมื่อไหร่ ที่ไหน และอย่างไร คนที่จะทำงานเพื่อตอบสนองความต้องการของแต่ละบุคคลและธุรกิจ ความยืดหยุ่นที่ช่วยให้บุคคลและธุรกิจที่ต้องเจอการเปลี่ยนแปลงกับเวลา ( เวลา ) , สถานที่ ( ที่ ) และวิธีการ ( วิธีการ ) ที่พนักงานทำงาน ความยืดหยุ่นจะเป็นประโยชน์ร่วมกันทั้งนายจ้างและลูกจ้าง และในผลลัพธ์ที่เหนือกว่า