Learning through immersion within t

Learning through immersion within the industry
People develop skills, expert knowledge and social contacts from their work, often as employees gaining experience, understanding and know-how in an industry. This learning is gained from discovery and experience, and socially by interpersonal participation. It is often functional, technical and problem solving in nature, finding out how things are done, developing intuitive practices and skills which work in given situations and which people can go on to use in creating their own businesses.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เรียนรู้ผ่านการแช่ในอุตสาหกรรม
คนพัฒนาทักษะ ความรู้ และการติดต่อทางสังคมจากงาน มักจะเป็นพนักงานที่ได้รับประสบการณ์ ความเข้าใจ และความรู้ในอุตสาหกรรม เรียนรู้นี้จะได้รับ จากการค้นพบและประสบการณ์ และสังคมมนุษยสัมพันธ์การมีส่วนร่วม เป็นเรื่องที่ทำงาน เทคนิค และปัญหาที่แก้ไขในธรรมชาติ หาวิธีทำกิจกรรม พัฒนาทักษะการทำงานให้สถานการณ์และคนที่สามารถไปใช้ในการสร้างธุรกิจของตนเองและปฏิบัติง่าย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การเรียนรู้ผ่านการแช่ในอุตสาหกรรม
คนพัฒนาทักษะความรู้ของผู้เชี่ยวชาญและการติดต่อทางสังคมจากการทำงานของพวกเขามักจะเป็นพนักงานที่ได้รับประสบการณ์ความเข้าใจและความรู้ในอุตสาหกรรม การเรียนรู้นี้จะได้รับจากการค้นพบและประสบการณ์และสังคมโดยการมีส่วนร่วมระหว่างบุคคล มันมักจะทำงานทางด้านเทคนิคและการแก้ในธรรมชาติหาว่าสิ่งที่ทำในการพัฒนาแนวทางปฏิบัติที่ใช้งานง่ายและทักษะซึ่งทำงานในสถานการณ์ที่กำหนดและการที่ผู้คนสามารถที่จะใช้ในการสร้างธุรกิจของตัวเองปัญหา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การเรียนรู้ผ่านการแช่ภายในอุตสาหกรรม
คนพัฒนาทักษะ ความรู้ความเชี่ยวชาญ และสังคมการติดต่อจาก งานของพวกเขามักจะเป็นลูกจ้าง ประสบการณ์ ความเข้าใจและความรู้ในอุตสาหกรรม การเรียนรู้นี้จะได้รับจากการค้นพบและประสบการณ์ และสังคม โดยการมีส่วนร่วมระหว่างบุคคล มันมักจะเป็นปัญหาทางด้านเทคนิคและการแก้ปัญหาในการทำงาน , ธรรมชาติการหาว่าสิ่งที่ทำง่ายและพัฒนาทักษะการปฏิบัติงานในสถานการณ์ที่ได้รับและที่ผู้คนสามารถไปใช้ในการสร้างธุรกิจของตนเอง .