Working Hours The number or working

Working Hours
The number or working hours is 8 hours on each day, but not exceeding 48 hours per week, excluding the rest period of one (1) hour, The normal working hours shall be as prescribed in the Employee Handbook.

In case of necessity, the Employee is expected to work outside the working hours, including the possibility of working at weekends from time to time. The employee may also be expected travel k other locations at times outside of the normal working hours

6. Duties
6.1 The Employee agrees and acknowledges that the Company reserves the right to unilaterally change or add assignments, duties, position and/or reporting relationships as deemed appropriate,
6.2 The Employee shall perform duties diligently and conscientiously and devote substantially time and attention, and energies, to the business and/or Company.
6,3 The Employee acknowledges and agrees that the effective performance of the duties requires the highest level of integrity and the Company can rely on the Employee in relationship with other employees of the Company and with all persons dealt with by the Employee in the course of employment.
6.4 In addition to the terms and conditions of this Agreement, the Employee shall comply with the Company's work rules, regulations, and policies of the Company in effect now and/or may hereafter be in force and all lawful and reasonable instructions and orders as may be given by the Company. As at the date of this Agreement, the Employee acknowledges and thoroughly understands information in the Company's rules, regulations and policies.
6.5 The Employee agrees to strictly comply with rules, regulations, announcements, guidelines or policies prescribed by the Office of the Securities and Exchange Commission (SEC), the Stock Exchange of Thailand SET) and competent authorities, which are now or may hereafter be in force and applicable to Employee. Violation of any provisions thereof may result in the immediate termination of employment.
6.6 The Employee may be asked, from time to time, to disclose information as deemed necessary to comply with regulatory requirements arising from the Company's business activities, including records relating to investments (if any) held by the Employee and connected persons, or which are otherwise consistent with best market practices.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ชั่วโมงทำงาน หมายเลขหรือชั่วโมงทำงาน 8 ชั่วโมงในแต่ละวัน แต่ไม่เกิน 48 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ รวมระยะเวลาที่เหลือของหนึ่ง (1) ชั่วโมง เวลาทำงานปกติจะระบุไว้ในคู่มือพนักงาน เหตุจำเป็น พนักงานคาดว่าจะทำงานนอกชั่วโมงทำงาน รวมถึงความเป็นไปได้ของการทำงานในช่วงเวลาวันหยุดสุดสัปดาห์ พนักงานอาจจะเป็น k ที่คาดไว้ในสถานอื่น ๆ ในเวลานอกเวลาทำงานปกติ 6. หน้าที่ 6.1 พนักงานตกลง และรับทราบว่า บริษัทขอสงวนสิทธิ์ในการเปลี่ยน หรือเพิ่มการกำหนด หน้าที่ ตำแหน่ง และ/หรือรายงานความสัมพันธ์สมควร unilaterally 6.2 พนักงานจะปฏิบัติหน้าที่หมั่น และพัก และมากอุทิศเวลา และความสนใจ และ พลังงาน ธุรกิจและ/หรือบริษัท 6,3 พนักงานรับทราบ และตกลงว่า ประสิทธิภาพของหน้าที่ต้องการระดับสูงสุดของความสมบูรณ์ และบริษัทสามารถพึ่งพาพนักงานในความสัมพันธ์ กับพนักงานอื่น ๆ ของบริษัท และทุกคนที่ติดต่อกับพนักงานในหลักสูตรของการจ้างงาน 6.4 ในนอกข้อกำหนดและเงื่อนไขของข้อตกลงนี้ พนักงานจะสอดคล้องกับของบริษัทงานกฎ ระเบียบ และนโยบายของบริษัทในขณะนี้ หรืออาจจะโดยในกองทัพทั้งหมดคำแนะนำที่เหมาะสม และชอบด้วยกฎหมาย และสั่งตามที่อาจกำหนด โดยบริษัท ณ วันข้อตกลงนี้ พนักงานรับทราบ และเข้าใจข้อมูลของบริษัทกฎ ระเบียบ และนโยบายอย่างละเอียด 6.5 พนักงานตกลงอย่างเคร่งครัดปฏิบัติตามกฎ ระเบียบ ประกาศ แนวทางหรือนโยบายที่กำหนด โดยสำนักงานของบริษัทหลักทรัพย์และการแลกเปลี่ยนเสริมทรัพย์ หลักทรัพย์ของไทยชุด) และพนักงานเจ้า หน้าที่ ซึ่งขณะนี้ หรืออาจโดย มาบังคับใช้กับพนักงาน การละเมิดบทบัญญัติใด ๆ ดังกล่าวอาจส่งผลในการหยุดชะงักของการจ้างงานทันที 6.6 พนักงานอาจถูกถาม เวลา การเปิดเผยข้อมูลเมื่อจำเป็นเพื่อให้สอดคล้องกับกฎหมายที่เกิดจากกิจกรรมทางธุรกิจของบริษัท รวมระเบียนที่เกี่ยวข้องกับการลงทุน (ถ้ามี) สำหรับพนักงาน และเชื่อมต่อบุคคล หรือที่มีสอดคล้องกับแนวทางปฏิบัติของตลาด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ชั่วโมงการทำงานจำนวนหรือชั่วโมงการทำงาน 8 ชั่วโมงในแต่ละวัน แต่ไม่เกิน 48 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ไม่รวมระยะเวลาที่เหลือของหนึ่ง (1) ชั่วโมงชั่วโมงทำงานปกติให้เป็นไปตามที่กำหนดในพนักงานคู่มือ. ในกรณีที่มีความจำเป็น พนักงานที่คาดว่าจะทำงานนอกเวลาทำงานรวมทั้งความเป็นไปได้ของการทำงานวันหยุดสุดสัปดาห์จากเวลา พนักงานก็อาจจะเป็นที่คาดว่าจะเดินทาง k สถานที่อื่น ๆ ในช่วงเวลานอกเวลาทำงานปกติ6 หน้าที่6.1 พนักงานเห็นด้วยและยอมรับว่า บริษัท ขอสงวนสิทธิ์ในการเพียงฝ่ายเดียวเปลี่ยนหรือเพิ่มที่ได้รับมอบหมายหน้าที่ตำแหน่งและ / หรือความสัมพันธ์การรายงานตามความเหมาะสม, 6.2 ลูกจ้างต้องปฏิบัติหน้าที่อย่างขยันขันแข็งและเป็นเรื่องเป็นราวและอุทิศเวลาอย่างมีนัยสำคัญและความสนใจและพลังงาน เพื่อธุรกิจและ / หรือ บริษัท . 6,3 พนักงานรับทราบและยอมรับว่าผลการดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพของการปฏิบัติหน้าที่ที่ต้องใช้ระดับสูงสุดของความซื่อสัตย์และ บริษัท สามารถพึ่งพาพนักงานในความสัมพันธ์กับพนักงานคนอื่น ๆ ของ บริษัท ฯ และมีทุกคน เกี่ยวข้องกับพนักงานในหลักสูตรของการจ้างงาน. 6.4 นอกจากนี้ยังมีข้อกำหนดและเงื่อนไขของข้อตกลงนี้พนักงานจะต้องปฏิบัติตามของ บริษัท ฯ กฎการทำงานระเบียบและนโยบายของ บริษัท ฯ มีผลบังคับใช้ในขณะนี้และ / หรืออาจจะต่อจากนี้ใน มีผลบังคับใช้และคำแนะนำที่ชอบด้วยกฎหมายและเหมาะสมและคำสั่งที่อาจได้รับจาก บริษัท ฯ ณ วันที่ข้อตกลงนี้ให้พนักงานรับทราบอย่างทั่วถึงและมีความเข้าใจในข้อมูลในกฎระเบียบของ บริษัท ฯ ระเบียบและนโยบาย. 6.5 ลูกจ้างตกลงที่จะปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัดกับกฎระเบียบข้อบังคับประกาศแนวทางหรือนโยบายที่กำหนดโดยสำนักงานคณะกรรมการหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (ก.ล.ต. ) ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย SET) และเจ้าหน้าที่ผู้มีอำนาจที่มีในขณะนี้หรืออาจจะมีผลบังคับใช้ต่อจากนี้และบังคับใช้กับพนักงาน การละเมิดบทบัญญัติใด ๆ อาจส่งผลให้เกิดการเลิกจ้างทันทีของการจ้างงาน. 6.6 พนักงานอาจจะถามจากเวลาที่จะเปิดเผยข้อมูลตามความจำเป็นเพื่อให้สอดคล้องกับข้อกำหนดด้านกฎระเบียบที่เกิดขึ้นจากกิจกรรมทางธุรกิจของ บริษัท ฯ รวมทั้งบันทึกที่เกี่ยวข้องกับเงินลงทุน ( ถ้ามี) ที่จัดขึ้นโดยบุคคลที่เกี่ยวโยงกันของพนักงานและหรือที่มีความสอดคล้องกับการปฏิบัติเป็นอย่างอื่นดีที่สุดในตลาด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ชั่วโมงการทำงาน
หมายเลขหรือชั่วโมงการทำงาน 8 ชั่วโมงในแต่ละวัน แต่ไม่เกิน 48 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ไม่รวมระยะเวลาเหลืออีก ( 1 ) ชั่วโมงปกติชั่วโมงการทำงานก็จะเป็น ที่กำหนดในคู่มือพนักงาน .

ในกรณีจำเป็น พนักงานที่คาดว่าจะทำงานนอกเวลางาน รวมถึงความเป็นไปได้ของการทำงานในวันหยุดเวลาพนักงานอาจจะคาดท่องเที่ยวอื่น ๆ สถานที่ที่ K ครั้งนอกชั่วโมงทำงานปกติ

6 หน้าที่
6.1 ลูกจ้างตกลงและยอมรับว่า บริษัทฯ ขอสงวนสิทธิ์ที่จะเปลี่ยนแปลงหรือเพิ่มซึ่งได้รับมอบหมายหน้าที่ ตำแหน่ง และ / หรือการรายงานความสัมพันธ์ถือว่าเหมาะสม
62 พนักงานจะปฏิบัติหน้าที่อย่างขยันขันแข็ง และเป็นเรื่องเป็นราว และอุทิศมากเวลาและความสนใจและพลังงาน เพื่อธุรกิจ และ / หรือ บริษัท
6 ,3 พนักงานรับทราบ และเห็นด้วยว่า การแสดงผลของหน้าที่ต้องการในระดับสูงสุดของความสมบูรณ์ และบริษัทสามารถพึ่งพาพนักงานในความสัมพันธ์กับพนักงานอื่น ๆของ บริษัท และกับทุกคนจัดการกับพนักงานในหลักสูตรของการจ้างงาน
6.4 เวลา to the terms คุณปกรณ์ ,พนักงานจะต้องปฏิบัติตาม กฎ ระเบียบ ข้อบังคับการทำงานของบริษัท และนโยบายของ บริษัท ในผลตอนนี้ และ / หรือ อาจไปอยู่ในบังคับและคำแนะนำที่เหมาะสมและถูกต้องตามกฎหมายและคำสั่งตามที่อาจได้รับจากบริษัท เมื่อวันที่ข้อตกลงนี้ให้พนักงานรับทราบ และเข้าใจข้อมูลอย่างละเอียดในกฎระเบียบของบริษัท , กฎระเบียบและนโยบาย
65 พนักงานตกลงที่จะปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัดกับกฎระเบียบ ข้อบังคับ ประกาศ แนวทางหรือนโยบายที่กำหนดโดยสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ ( ก.ล.ต. ) , ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย ) และผู้มีอำนาจ ซึ่งขณะนี้ หรืออาจไปอยู่ในบังคับและสามารถใช้ได้กับพนักงานการละเมิดบทบัญญัติใดนั้น อาจจะส่งผลให้สิ้นสุดทันทีของการจ้างงาน .
6.6 ลูกจ้างอาจจะถามว่า เวลา ในการเปิดเผยข้อมูลถือว่า ที่จำเป็นเพื่อให้สอดคล้องกับกฎระเบียบความต้องการที่เกิดขึ้นจากกิจกรรมทางธุรกิจของบริษัท รวมทั้งการบันทึกเกี่ยวกับการลงทุน ( ถ้ามี ) ที่จัดขึ้นโดย พนักงานและเชื่อมต่อกับคนหรือซึ่งเป็นอย่างอื่นที่สอดคล้องกับการปฏิบัติ
ตลาดที่ดีที่สุด