Online job search (OJS) has become

Online job search (OJS) has become a pervasive part of job-finding and hiring in the U.S. labor market. Its use by both job seekers and employers has exploded in a fairly short period. There are now a variety of well-known, high-traffic websites devoted to job search. Furthermore, online job search has become the preferred method of search for nearly all types of job seekers. Recent research, as well as new findings that we present in this article, suggests that online job search is the new norm for how job seekers find work and how employers hire workers.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ค้นหางานออนไลน์ (OJS) ได้กลายเป็น ส่วนหนึ่งของการค้น หางาน และจ้างงานในตลาดแรงงานสหรัฐแพร่หลาย มีกระจายการใช้ โดยผู้หางานและนายจ้างในระยะเวลาสั้น ๆ ขณะนี้มีเว็บไซต์ที่รู้จัก การ จราจรสูงที่การค้นหางาน นอกจากนี้ ค้นหางานออนไลน์ได้กลายเป็น วิธีที่ต้องการค้นหาผู้สมัครงานเกือบทุกประเภท งานวิจัยล่าสุด รวมทั้งการค้นพบใหม่ที่เรานำเสนอในบทความนี้ แนะนำการค้นหางานออนไลน์เป็นบรรทัดฐานใหม่สำหรับวิธีหางานผู้สมัครงานและวิธีที่นายจ้างจ้างแรงงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ค้นหางานออนไลน์ (OJS) ได้กลายเป็นส่วนหนึ่งของงานที่แพร่หลายค้นพบและการจ้างงานในตลาดแรงงานของสหรัฐ การใช้งานโดยทั้งสองผู้สมัครงานและนายจ้างได้ระเบิดในระยะเวลาที่ค่อนข้างสั้น ขณะนี้มีความหลากหลายของที่รู้จักกันดีเว็บไซต์การจราจรสูงที่ทุ่มเทให้กับการค้นหางาน นอกจากนี้การค้นหางานออนไลน์ได้กลายเป็นวิธีการที่ต้องการจากการค้นหาสำหรับเกือบทุกประเภทของผู้สมัครงาน งานวิจัยล่าสุดเช่นเดียวกับการค้นพบใหม่ที่เรานำเสนอในบทความนี้แสดงให้เห็นว่าการค้นหางานออนไลน์เป็นบรรทัดฐานใหม่สำหรับวิธีการที่ผู้หางานหางานทำและวิธีการที่นายจ้างจ้างแรงงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ค้นหาตำแหน่งงานออนไลน์ ( น้ำส้ม ) ได้กลายเป็นส่วนหนึ่งของการค้นหาและการจ้างงานที่แพร่หลายในตลาดแรงงานสหรัฐ ใช้ทั้งผู้สมัครงานและนายจ้าง โดยได้ขยายระยะเวลาที่ค่อนข้างสั้น ขณะนี้มีความหลากหลายของที่รู้จักกันดีการจราจรสูงเว็บไซต์ทุ่มเทให้กับการค้นหางาน นอกจากนี้ งานค้นหาออนไลน์ได้กลายเป็นวิธีการที่ต้องการค้นหาเกือบทุกประเภทของผู้สมัครงาน งานวิจัยล่าสุด รวมทั้งข้อมูลใหม่ที่เราได้นำเสนอในบทความนี้ แสดงให้เห็นว่างานค้นหาออนไลน์เป็นบรรทัดฐานใหม่ว่าคนหางานค้นหางานและวิธีการที่นายจ้างจ้างคนงาน