Change models of leadership have ga

Change models of leadership have gained the interest of managers
and scholars because of their promise of extraordinary organizational
outcomes. In that field, much is written about leadership qualities and types
of leadership (Bass and Avolio, 1994). For example, Bass (1985) states that
leaders must promote change by creating vision. Generally, leaders must
possess a clear understanding of the strategic objectives for their
organization, identify the actions needed to reach those objectives and
conduct an analysis of the organizations existing ideologies

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เปลี่ยนแปลงรูปแบบของผู้นำได้รับความสนใจของผู้จัดการและนักปราชญ์เนื่องจากตนสัญญาพิเศษขององค์กรผลลัพธ์ที่ ในฟิลด์นั้น มากเขียนเกี่ยวกับความเป็นผู้นำคุณภาพและชนิดผู้นำ (Bass และ Avolio, 1994) ตัวอย่างเช่น เบส (1985) อเมริกาที่ผู้นำต้องส่งเสริมการเปลี่ยนแปลง โดยการสร้างวิสัยทัศน์ โดยทั่วไป ผู้นำต้องมีความเข้าใจที่ชัดเจนของวัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ์สำหรับพวกเขาองค์กร ระบุการดำเนินการที่จำเป็นในการบรรลุวัตถุประสงค์เหล่านั้น และดำเนินการวิเคราะห์องค์กรอุดมการณ์ที่มีอยู่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เปลี่ยนรูปแบบของการเป็นผู้นำที่ได้รับความสนใจของผู้บริหาร
และนักวิชาการเพราะสัญญาของพวกเขาขององค์กรพิเศษ
ผล ในสาขาที่มากจะเขียนเกี่ยวกับคุณภาพความเป็นผู้นำและประเภท
ของการเป็นผู้นำ (Bass และ Avolio, 1994) ยกตัวอย่างเช่นเบส (1985) ระบุว่า
ผู้นำจะต้องส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงโดยการสร้างวิสัยทัศน์ โดยทั่วไปผู้นำจะต้อง
มีความเข้าใจที่ชัดเจนของวัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ์ของพวกเขาสำหรับ
องค์กรระบุการดำเนินการที่จำเป็นเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์เหล่านั้นและ
ดำเนินการวิเคราะห์ขององค์กรอุดมการณ์ที่มีอยู่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

Япомогуимзавтра