Anyone who’s applied for a job know

Anyone who’s applied for a job knows how important recommendation letters can be to getting hired. While you've probably asked for a reference letter in the past, you may be less familiar with writing one. If someone asks you for a reference, how can you produce a great letter that will help your employee, colleague, or friend get hired?

To help you through the writing process, we’re providing nine samples of effective letters of recommendation by reading through these examples, you’ll gain a clear understanding of how to structure your own letters.

Before getting to the free recommendation letter samples, let’s briefly review the role that reference letters play in the hiring process. Why are they important, and what makes some stand out over others?



Why Are Recommendation Letters Important?

Many employers request recommendation letters to help them decide who to hire or internally promote. Throughout the hiring process, the applicant strives to present herself in the best light. Beyond the interview and resume, hiring managers look to recommendation letters to confirm the candidate’s qualifications and to gain insight from an outside party.

The hiring manager wants to know what experiences the candidate will bring to the new role, how she’ll contribute to the company or organization, and how she’ll behave in the day-to-day. Recommendation letters can point to a candidate’s future performance by talking about her past achievements.

Reference letters can also shed light on what it’s like to manage, work with, or, in the case of a character reference, be friends with the person under consideration. They complement the candidate’s story and suggest what she’ll bring to the table in her next job.

If you get asked to write a letter for someone, it’s safe to assume you want to do a good job. Helping someone get hired is not just a satisfying good deed, but it’s also good professional karma! So how can you turn those good intentions into a stand-out employee letter of recommendation?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทุกคนกับงานรู้แนะนำวิธีการที่สำคัญตัวอักษรสามารถไปรับจ้าง ในขณะที่คุณได้อาจจะขอจดหมายอ้างอิงในอดีต คุณอาจจะไม่คุ้นเคยกับการเขียนครั้งหนึ่ง หากมีคนถามคุณสำหรับการอ้างอิง วิธีสามารถคุณผลิตตัวอักษรที่ดีที่จะช่วยให้พนักงานของคุณ เพื่อน หรือเพื่อนได้งานเพื่อช่วยให้คุณผ่านการเขียน เรากำลังให้เก้าตัวอย่างจดหมายแนะนำโดยการอ่านผ่านตัวอย่างเหล่านี้มีประสิทธิภาพ คุณจะได้รับความเข้าใจที่ชัดเจนของวิธีการจัดโครงสร้างของตัวอักษรของคุณเองก่อนที่จะตัวอย่างจดหมายแนะนำฟรี ลองสั้น ๆ ทบทวนบทบาทที่เล่นตัวอักษรอ้างอิงในกระบวนการจ้างงาน ทำไมพวกเขาสำคัญ และสิ่งที่ทำให้บางโดดเด่นเหนือผู้อื่น ทำไมแนะนำตัวอักษรมีความสำคัญนายจ้างจำนวนมากร้องขอจดหมายแนะนำเพื่อช่วยในการตัดสินใจที่จ้าง หรือภายในส่งเสริม ตลอดกระบวนการว่าจ้าง ผู้มุ่งมั่นที่จะนำเสนอตัวเองใน นอกเหนือจากการสัมภาษณ์และประวัติ จ้างผู้จัดการมองไปที่ตัวอักษรของคำแนะนำ เพื่อยืนยันคุณสมบัติของผู้สมัคร และ การเข้าใจจากบริษัทภายนอกจัดการอยากรู้ประสบการณ์อะไรบ้างที่ผู้สมัครจะนำบทบาทใหม่ วิธีที่เธอจะทำให้บริษัทหรือองค์กร และเธอจะทำงานในในแต่ละวัน แนะนำตัวอักษรสามารถชี้การดำเนินงานในอนาคตของผู้สมัคร โดยพูดถึงความสำเร็จที่ผ่านมาของเธอจดหมายอ้างอิงสามารถยังหลั่งน้ำตาแสงในจัดการ ทำงานกับ หรือ ในกรณีของการอ้างอิงอักขระ เป็นเพื่อนกับบุคคลภายใต้การพิจารณามันเป็น พวกเขาเติมเต็มเรื่องราวของผู้สมัคร และแนะนำสิ่งที่เธอจะนำตารางในงานของเธอต่อไปถ้าคุณได้รับขอให้เขียนจดหมายหาคน มีความต้องการทำงานได้ดี การช่วยเหลือผู้รับจ้างไม่เพียงพอใจกระทำดี แต่ยังเป็นกรรมดีมืออาชีพ ดังนั้นคุณจึงสามารถเปิดเหล่านั้นความตั้งใจที่ดีในการจดหมายขาออกจากพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทุกคนที่นำไปใช้สำหรับงานที่รู้วิธีที่สำคัญตัวอักษรคำแนะนำสามารถที่จะได้รับการว่าจ้าง ในขณะที่คุณอาจจะเคยถามหาหนังสือที่อ้างถึงในอดีตที่ผ่านมาคุณอาจจะไม่คุ้นเคยกับการเขียนอย่างใดอย่างหนึ่ง ถ้ามีคนถามคุณสำหรับการอ้างอิงวิธีการที่คุณสามารถสร้างตัวอักษรที่ดีที่จะช่วยให้พนักงานของคุณเพื่อนร่วมงานหรือเพื่อนได้รับการว่าจ้าง?

เพื่อช่วยให้คุณผ่านขั้นตอนการเขียนเรากำลังให้เก้าตัวอย่างของตัวอักษรที่มีประสิทธิภาพของคำแนะนำโดยการอ่าน ตัวอย่างเหล่านี้คุณจะได้รับความเข้าใจที่ชัดเจนของวิธีการจัดโครงสร้างตัวอักษรของคุณเอง.

ก่อนที่จะเดินทางไปยังตัวอย่างจดหมายคำแนะนำฟรีให้สั้น ๆ ทบทวนบทบาทที่อ้างอิงตัวอักษรเล่นในกระบวนการจ้างงาน ทำไมพวกเขาที่สำคัญและสิ่งที่ทำให้บางโดดเด่นกว่าคนอื่น ๆ ?



ทำไมตัวอักษรคำแนะนำสำคัญ?

นายจ้างจำนวนมากขอตัวอักษรคำแนะนำที่จะช่วยให้พวกเขาตัดสินใจที่จะจ้างหรือภายในส่งเสริม ตลอดกระบวนการจ้างงานผู้สมัครมุ่งมั่นที่จะนำเสนอตัวเองในแสงที่ดีที่สุด นอกเหนือจากการสัมภาษณ์และประวัติว่าจ้างผู้จัดการมองไปที่ตัวอักษรคำแนะนำเพื่อยืนยันคุณสมบัติของผู้สมัครและจะได้รับข้อมูลเชิงลึกจากบุคคลภายนอก.

ผู้จัดการการจ้างงานต้องการที่จะรู้ว่าสิ่งที่ประสบการณ์ผู้สมัครจะนำไปสู่บทบาทใหม่วิธีที่เธอจะนำไปสู่การ บริษัท หรือองค์กรและวิธีการที่เธอจะทำงานในวันที่วันต่อ ตัวอักษรคำแนะนำสามารถชี้ไปที่ผลการดำเนินงานในอนาคตของผู้สมัครโดยการพูดคุยเกี่ยวกับความสำเร็จที่ผ่านมาของเธอ.

ตัวอักษรอ้างอิงยังสามารถหลั่งน้ำตาแสงในสิ่งที่มันต้องการที่จะจัดการทำงานด้วยหรือในกรณีของการอ้างอิงตัวละครจะเป็นเพื่อนกับคนภายใต้การพิจารณา พวกเขาเติมเต็มเรื่องราวของผู้สมัครและแนะนำสิ่งที่เธอจะนำไปตารางในงานต่อไปของเธอ.

ถ้าคุณได้รับการขอร้องให้เขียนจดหมายหาใครสักคนที่มันปลอดภัยที่จะถือว่าคุณต้องการที่จะทำผลงานที่ดี ช่วยให้คนได้รับการว่าจ้างไม่ได้เป็นเพียงการกระทำที่ดีที่น่าพอใจ แต่ก็ยังเป็นกรรมมืออาชีพที่ดี! ดังนั้นวิธีที่คุณสามารถเปลี่ยนความตั้งใจที่ดีเหล่านั้นลงในจดหมายของพนักงานขาออกของคำแนะนำ?

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ใครที่สมัครงานรู้ว่าจดหมายแนะนำที่สำคัญที่สามารถได้รับการว่าจ้าง ในขณะที่คุณอาจจะถามสำหรับตัวอักษรอ้างอิงในอดีต คุณอาจจะคุ้นเคยกับการเขียนหนึ่งน้อยกว่า ถ้าใครถามคุณสำหรับการอ้างอิง วิธีที่คุณสามารถสร้างจดหมายที่ยิ่งใหญ่ที่จะช่วยให้พนักงานของคุณ , เพื่อนร่วมงานหรือเพื่อนได้รับการว่าจ้าง ?เพื่อช่วยให้คุณผ่านกระบวนการเขียน เราให้เก้าตัวอย่างที่มีประสิทธิภาพจดหมายแนะนำโดยการอ่านตัวอย่างเหล่านี้ คุณจะได้รับความเข้าใจที่ชัดเจนของวิธีการโครงสร้างตัวอักษรของคุณเองก่อนที่จะได้รับการแนะนำฟรีจดหมายตัวอย่าง ลองทบทวนบทบาทว่าจดหมายอ้างอิงเล่นในกระบวนการจ้างงาน สั้นๆ ทำไมพวกเขาที่สำคัญ และสิ่งที่ทำให้บางโดดเด่นกว่าผู้อื่นทำไมตัวอักษรที่สำคัญแนะนำหลายนายจ้างขอแนะนําตัว เพื่อช่วยให้พวกเขาตัดสินใจที่จะจ้างหรือภายในส่งเสริม ตลอดกระบวนการว่าจ้างผู้สมัครที่มุ่งมั่นที่จะนำเสนอตัวเองในที่มีแสงที่ดีที่สุด นอกเหนือจากการสัมภาษณ์และสมัครงาน , จ้างผู้จัดการดูข้อเสนอแนะจดหมายเพื่อยืนยันคุณสมบัติของผู้สมัครและได้รับทราบข้อมูลจากภายนอกผู้จัดการว่าจ้างอยากรู้ว่าประสบการณ์ผู้สมัครจะนำบทบาทใหม่ที่เธอจะช่วยให้ บริษัท หรือองค์กรและวิธีการที่เธอจะทำในแต่ละวัน จดหมายรับรองคุณสมบัติสามารถชี้ไปยังผู้สมัครในอนาคตประสิทธิภาพโดยพูดถึงผลงานของเธอที่ผ่านมาจดหมายอ้างอิงที่สามารถหลั่งไฟบนสิ่งที่มันต้องการที่จะจัดการงานด้วย หรือในกรณีของตัวละครอ้างอิง เป็นเพื่อนกับคนที่อยู่ภายใต้การพิจารณา พวกเขาเติมเต็มเรื่องราวของผู้สมัคร และแนะนำว่าเขาจะนำเสนอในงานของเธอต่อไปถ้าคุณได้รับการขอให้เขียนจดหมายสำหรับบางคน , มันปลอดภัยที่จะถือว่าคุณต้องการที่จะทำดีได้ ช่วยคนได้รับการว่าจ้างไม่ได้เป็นแค่เพียงทำความดี แต่ก็เป็นกรรม มืออาชีพดี ดังนั้นวิธีที่คุณสามารถเอาความตั้งใจดีในโดดเด่นพนักงานจดหมายรับรอง ?