Examples of CNO influence on achiev

Examples of CNO influence on achieving organization wide change might be implementation of a new career ladder, establishment of a new service line, or provision of improved benefits for nurses. The requirement for organization wide change is the responsibility of the CNO only. Leader visi¬bility is an essential component in a healthy workplace to promote ongoing communication with all levels of the nursing staff.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตัวอย่างของซีเอ็นโออิทธิพลบรรลุการเปลี่ยนแปลงทั้งองค์กรอาจนำไปใช้เป็นบันไดอาชีพใหม่ ก่อตั้งของบรรทัดการบริการใหม่ หรือจัดประโยชน์ปรับปรุงการพยาบาล ข้อกำหนดสำหรับการเปลี่ยนแปลงทั้งองค์กรมีความรับผิดชอบของซีเอ็นโอเท่านั้น Visi¬bility ผู้นำเป็นส่วนประกอบสำคัญในการทำงานสุขภาพเพื่อส่งเสริมการสื่อสารกับเจ้าหน้าที่พยาบาลทุกระดับอย่างต่อเนื่อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตัวอย่างของอิทธิพล CNO ในการบรรลุการเปลี่ยนแปลงองค์กรกว้างอาจจะมีการดำเนินการตามบันไดอาชีพใหม่จัดตั้งสายบริการใหม่หรือการให้ผลประโยชน์ที่ดีขึ้นสำหรับพยาบาล ความต้องการสำหรับองค์กรการเปลี่ยนแปลงกว้างเป็นความรับผิดชอบของ CNO เท่านั้น visi¬bilityผู้นำเป็นองค์ประกอบสำคัญในสถานที่ทำงานที่มีสุขภาพดีในการส่งเสริมการสื่อสารอย่างต่อเนื่องกับทุกระดับของบุคลากรทางการพยาบาล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตัวอย่างของอิทธิพลต่อการเปลี่ยนแปลงองค์กร CNO กว้างอาจจะใช้บันไดอาชีพใหม่ จัดตั้งสายบริการใหม่หรือการปรับปรุงประโยชน์สำหรับพยาบาล ความต้องการสำหรับองค์กรกว้างเปลี่ยนเป็นความรับผิดชอบของ CNO เท่านั้นผู้นำทั้งหมด¬ bility เป็นส่วนประกอบที่สําคัญในสถานประกอบการเพื่อสุขภาพ เพื่อส่งเสริมการสื่อสารอย่างต่อเนื่องกับทุกระดับของเจ้าหน้าที่พยาบาล