สารนิพนธ์นี้มีวัตถุประสงค์ 1. เพื่อ

สารนิพนธ์นี้มีวัตถุประสงค์ 1. เพื่อศึกษาการนำหลักอิทธิบาทธรรมไปใช้ในการปฏิบัติงานของข้าราชการตำรวจ สถานีตำรวจภูธรเมืองนครศรีธรรมราช 2. เพื่อเปรียบเทียบการนำหลักอิทธิบาทธรรมไปใช้ในการปฏิบัติงานของข้าราชการตำรวจ สถานีตำรวจภูธรเมืองนครศรีธรรมราช ที่มีอายุ ระดับการศึกษา ระดับชั้นยศ ประสบการณ์ทำงาน และรายได้ต่อเดือน ต่างกัน 3. เพื่อศึกษาข้อเสนอ
แนะเกี่ยวกับปัญหาและแนวทางแก้ไขปัญหาการนำหลักอิทธิบาทธรรมไปใช้ในการปฏิบัติงานของข้าราชการตำรวจ สถานีตำรวจภูธรเมืองนครศรีธรรมราช ประชากร ได้แก่ ข้าราชการตำรวจ สถานีตำรวจภูธรเมืองนครศรีธรรมราช จำนวน 375 คน กำหนดขนาดของกลุ่มตัวอย่างโดยใช้ตารางเครจซี่และมอร์แกน (Krejcie and Morgan) ที่ระดับความคลาดเคลื่อนไม่เกิน 0.05 ได้กลุ่มตัวอย่าง จำนวน 191 คน เครื่องมือที่ใช้เก็บรวบรวมข้อมูลเป็นแบบสอบถามแบบปลายปิดและแบบปลายเปิด วิเคราะห์ข้อมูลด้วยโปรแกรมคอมพิวเตอร์สำเร็จรูป สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การทดสอบค่าที (t-test) การทดสอบความแปรปรวนแบบทางเดียว(One Way ANOVA) (F-test) และเมื่อพบว่าค่า F มีความแตกต่างจะทดสอบค่าคะแนนเฉลี่ยเป็นรายคู่ โดยใช้วิธี LSD (Least Significant Difference)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สารนิพนธ์นี้มีวัตถุประสงค์ 1 สถานีตำรวจภูธรเมืองนครศรีธรรมราช 2 สถานีตำรวจภูธรเมืองนครศรีธรรมราชที่มีอายุระดับการ ศึกษาระดับชั้นยศประสบการณ์ทำงานและรายได้ต่อเดือนต่างกัน 3
สถานีตำรวจภูธรเมืองนครศรีธรรมราชประชากร ได้แก่ ข้าราชการตำรวจ สถานีตำรวจภูธรเมืองนครศรีธรรมราชจำนวน 375 คน (เครจซีและมอร์แกน) ที่ระดับความคลาดเคลื่อนไม่เกิน 0.05 ได้กลุ่มตัวอย่างจำนวน 191 คน สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าความถี่ค่าร้อยละค่าเฉลี่ยค่าส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐานการทดสอบค่าที (t-test) การทดสอบความแปรปรวนแบบทางเดียว (One Way ANOVA) (F-Test) และเมื่อพบว่า ค่า F โดยใช้วิธี LSD (น้อยแตกต่างกัน)