Employee empowerment is giving empl

Employee empowerment is giving employees a certain degree of autonomy and responsibility for decision-making regarding their specific organizational tasks. It allows decisions to be made at the lower levels of an organization where employees have a unique view of the issues and problems facing the organization at a certain level.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อำนาจพนักงานจะให้พนักงานระดับอิสระและความรับผิดชอบในการตัดสินใจเกี่ยวกับงานขององค์กรเฉพาะ จึงได้ตัดสินใจที่จะทำในระดับล่างขององค์กรที่พนักงานมีมุมมองเฉพาะของประเด็นและปัญหาที่เผชิญกับองค์กรในระดับ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพิ่มขีดความสามารถของพนักงานเป็นให้พนักงานในระดับหนึ่งของความเป็นอิสระและความรับผิดชอบในการตัดสินใจเกี่ยวกับงานขององค์กรที่เฉพาะเจาะจง จะช่วยให้การตัดสินใจที่จะทำในระดับล่างขององค์กรที่พนักงานมีมุมมองที่เป็นเอกลักษณ์ของปัญหาและปัญหาหันหน้าไปทางองค์กรได้ในระดับหนึ่ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การเสริมสร้างพลังอำนาจของพนักงานให้พนักงานบางระดับของความเป็นอิสระและความรับผิดชอบในการตัดสินใจเกี่ยวกับภารกิจเฉพาะขององค์กร จะช่วยให้การตัดสินใจในระดับองค์กรที่พนักงานมีมุมมองที่ไม่ซ้ำกันของปัญหาและปัญหาที่เผชิญหน้ากับองค์กรได้ในระดับหนึ่ง