Engagement with The Organization me

Engagement with The Organization measures how engaged employees are with the organization as a whole, and by extension, how they feel about senior management. This factor has to do with confidence in organizational leadership as well as trust, fairness, values, and respect - i.e. how people like to be treated by others, both at work and outside of work.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

องค์กรที่มีมาตรการวิธีการหมั้นพนักงานอยู่กับองค์กร โดยรวม และส่วนขยาย ว่าพวกเขารู้สึกเกี่ยวกับผู้บริหาร ปัจจัยนี้ต้องทำ ด้วยความมั่นใจในการเป็นผู้นำขององค์กรตลอดจนความน่าเชื่อถือ ธรรม ค่า และเคารพ - คนเช่นไรเช่นการรักษาผู้อื่น ที่ทำงาน และ นอกงานได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความผูกพันกับองค์การมาตรการวิธีการทำงานพนักงานกับองค์กรโดยรวมและโดยการขยายวิธีที่พวกเขารู้สึกเกี่ยวกับผู้บริหารระดับสูง ปัจจัยนี้จะทำอย่างไรกับความเชื่อมั่นในการเป็นผู้นำขององค์กรเช่นเดียวกับความเชื่อมั่นความเป็นธรรมค่านิยมและความเคารพ - คือวิธีการที่คนชอบที่จะได้รับการปฏิบัติโดยคนอื่น ๆ ทั้งที่ทำงานและนอกที่ทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หมั้นกับองค์กรมาตรการวิธีการร่วมพนักงานกับองค์กรโดยรวม และโดยส่วนขยาย วิธีที่พวกเขารู้สึกเกี่ยวกับผู้บริหาร ปัจจัยนี้ได้จะทำอย่างไรกับความเชื่อมั่นในความเป็นผู้นำขององค์กร ตลอดจนความน่าเชื่อถือ ความยุติธรรม คุณค่าและความเคารพ - เช่นว่าคนชอบที่จะได้รับจากผู้อื่น ทั้งในงานและนอกงาน