In fact, for many companies, organi

In fact, for many companies, organizational
culture can end up being more valuable than its own tangible assets (Kaplan and
Norton, 2004).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในความเป็นจริง สำหรับหลายบริษัท องค์กรวัฒนธรรมสามารถจบลงด้วยการที่มีค่ามากกว่ามูลค่าสินทรัพย์ของตนเอง (Kaplan และNorton, 2004)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในความเป็นจริงสำหรับหลาย บริษัท องค์กร
วัฒนธรรมสามารถจบลงได้คุณค่ามากขึ้นกว่าสินทรัพย์มีตัวตนของตัวเอง (Kaplan และ
Norton, 2004)