Tools: Copy employees’ comments to

Tools:
 Copy employees’ comments to the Manager Roll-up Tab and complete additional fields for each employee
 Complete Performance-Potential Matrix for your employees grouped by incentive level.
Resources:
 Work with your HR Generalist if you have questions or need assistance.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เครื่องมือ:
คล้ายคัดลอกข้อคิดเห็นของพนักงานการแท็บสะสม Manager และกรอกเขตข้อมูลเพิ่มเติมสำหรับพนักงานแต่ละคน
คล้ายเมตริกซ์มีศักยภาพประสิทธิภาพสมบูรณ์สำหรับพนักงานของคุณจัดกลุ่มตามระดับการจูงใจ
ทรัพยากร:
ทำงานคล้ายกับคน HR ของคุณหากคุณมีคำถาม หรือต้องการความช่วยเหลือ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

: เครื่องมือ
ความเห็นพนักงานคัดลอก 'เพื่อจัดการม้วนขึ้นแท็บและเขตข้อมูลเพิ่มเติมที่สมบูรณ์สำหรับพนักงานแต่ละคน
 Matrix ประสิทธิภาพศักยภาพที่สมบูรณ์แบบสำหรับพนักงานของคุณจัดกลุ่มตามระดับแรงจูงใจ
ทรัพยากร:
ทำงานด้วย Generalist ทรัพยากรบุคคลของคุณถ้าคุณมีคำถามหรือต้องการความช่วยเหลือ .

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เครื่องมือ :
คัดลอกความคิดเห็นของพนักงานกับผู้จัดการม้วนขึ้นแท็บและฟิลด์เพิ่มเติมให้สำหรับพนักงานแต่ละคน
สมบูรณ์เมทริกซ์ศักยภาพในการปฏิบัติงานสำหรับพนักงานของคุณจัดกลุ่มตามระดับแรงจูงใจ ทรัพยากร :

ทำงานกับผู้มีความรู้ความสามารถหลากหลายบุคคลของคุณถ้าคุณมีคำถามหรือต้องการความช่วยเหลือ .