3. The higher authority of multinat

3. The higher authority of multinational companies should give the development (skills,
knowledge, abilities, competencies and experiences) through conferences, open
discussions, summits, round-table discussions, foreign assignments, case studies and so
on to their managers so that the managers can develop themselves and they can play
CORE
Competitive Cash
Basic Benefits
Performance Based
Employability work
Customize
CHOICE
Assignments Stock Purchase
Tax Deferral Base/ Bonus Mix
Benefit Choices
Stock Options
Base/
Bonus Mix
Flexible
schedules
Compensation Issues Relating to Expatriate Managers

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

3.หน่วยงานที่สูงกว่าของบริษัทข้ามชาติควรให้พัฒนา (ทักษะความรู้ ความสามารถ ความสามารถ และประสบการณ์) ผ่านสัมมนา เปิดสนทนา ประเทศ สนทนา round-table ต่างประเทศ กรณีศึกษาการบ้าน และให้ไปยังผู้บริหาร เพื่อให้ผู้จัดการสามารถพัฒนา ตนเองและพวกเขาสามารถเล่นหลักเงินสดการแข่งขันประโยชน์ขั้นพื้นฐานประสิทธิภาพตามทำงานชุมชนปรับแต่งทางเลือกซื้อหุ้นกำหนดภาษีฐาน Deferral / ส่วนผสมพิเศษตัวเลือกสวัสดิการหุ้นฐาน /ส่วนผสมพิเศษมีความยืดหยุ่นกำหนดการปัญหาค่าตอบแทนที่เกี่ยวข้องกับชาวต่างชาติผู้จัดการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

3. อำนาจที่สูงขึ้นของ บริษัท ข้ามชาติควรจะให้การพัฒนา
(ทักษะความรู้ความสามารถความสามารถและประสบการณ์) ผ่านการประชุมเปิดการอภิปรายการประชุมการอภิปรายรอบโต๊ะที่ได้รับมอบหมายจากต่างประเทศกรณีศึกษาและอื่น ๆ ให้กับผู้จัดการของพวกเขาเพื่อให้ ผู้จัดการสามารถพัฒนาตัวเองและพวกเขาสามารถเล่นCORE แข่งขันเงินสดพื้นฐานผลประโยชน์ของผลการปฏิบัติงานตามการจ้างทำงานปรับแต่งทางเลือกที่ได้รับมอบหมายซื้อหุ้นภาษีเลื่อนฐาน/ โบนัสผสมผลประโยชน์ทางเลือกตัวเลือกหุ้นพื้นฐาน/ โบนัสผสมที่มีความยืดหยุ่นตารางประเด็นค่าตอบแทนที่เกี่ยวข้องกับชาวต่างชาติผู้จัดการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

3 . ยิ่งผู้มีอำนาจของ บริษัท ข้ามชาติควรให้พัฒนาทักษะ
ความรู้ความสามารถ สมรรถนะและประสบการณ์ ) ผ่านการประชุมหารือครั้งนี้เปิด
, งานต่างประเทศ , การอภิปรายโต๊ะกลม , กรณีศึกษาและให้ผู้จัดการของพวกเขา
เพื่อให้ผู้จัดการสามารถพัฒนาตัวเองและพวกเขาสามารถเล่นแข่งขันสด


หลัก ผลประโยชน์ขั้นพื้นฐาน

งานตามการจ้างงาน


งานแต่งจองซื้อหุ้นกิจการ
ภาษีฐาน / โบนัสผสม

ผลประโยชน์ตัวเลือกตัวเลือกหุ้นพื้นฐาน /




แถมผสมยืดหยุ่นตารางเวลาการประเด็นที่เกี่ยวข้องกับชาวต่างชาติ ผู้จัดการ