Learning involves more than exposur

Learning involves more than exposure to new ideas and ways of solving problems
and doing things. Rather, learning involves changing knowledge, attitudes and
behaviors.
Adults participating in training course have learned when they:
• Integrate and apply new information.
• Change their perceptions, feelings, or values
• Improve the way they perform old tasks
• Demonstrate the ability to perform new tasks.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ที่เกี่ยวข้องกับการเรียนรู้มากกว่าความคิดใหม่และวิธีการแก้ปัญหาและทำสิ่งต่าง ๆ ค่อนข้าง เรียนรู้เกี่ยวกับการเปลี่ยนความรู้ ทัศนคติ และพฤติกรรมผู้ใหญ่ที่เข้าร่วมในการฝึกอบรมได้เรียนรู้เมื่อพวกเขา:•รวม และใช้ข้อมูลใหม่•เปลี่ยนการรับรู้ ความรู้สึก หรือค่า•การปรับปรุงวิธีทำงานเก่า•แสดงให้เห็นถึงความสามารถในการทำงานใหม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การเรียนรู้ที่เกี่ยวข้องมากกว่าการสัมผัสกับความคิดใหม่และวิธีการในการแก้ปัญหา
และทำสิ่ง แต่การเรียนรู้ที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงความรู้ทัศนคติและ
พฤติกรรม.
ผู้ใหญ่ที่เข้าร่วมในหลักสูตรการฝึกอบรมได้เรียนรู้เมื่อพวกเขา:
. •บูรณาการและใช้ข้อมูลใหม่
•เปลี่ยนการรับรู้ความรู้สึกของตนหรือค่า
•ปรับปรุงวิธีการที่พวกเขาดำเนินงานเก่า
•แสดงให้เห็นถึงความสามารถในการ ดำเนินงานใหม่