Yesterday Andy advised me that FICO

Yesterday Andy advised me that FICO,(an ex customer of ours), has poached a QC staff of ours from NL to their facility.
He has allegedly been offered a rise in salary and has handed in his notice yesterday.

We only have 3 QC at NL and so now we need to recruit a replacement quickly.
They are not highly salaried staff but I never support increasing salaries to staff who resign, they show their lack of loyalty by resigning so I let them go.

More importantly I want to send a strong signal to FICO to not steal our staff.
I have told Andy to enquire who is their best QC guy at FICO and what is his salary.

We will then approach him and offer him a job at NL (to replace the one they stole from us).
We will offer him same salary but we will offer him a sign on bonus of one month salary, cash.

One of two things will happen.

1.Either he will accept and we fill the vacancy and inconvenience FICO or
2.He will tell his boss at FICO that he has been offered the cash and FICO will pay him the same to keep him.

Either way it inconveniences FICO, they either lose a staff or lose cash.
It will teach them to stay away from our guys.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วันนี้แอนดี้แนะนำผมที่ FICO, (อดีตเป็นลูกค้าของเรา), ได้ทอดน้ำพนักงาน QC ของเราจาก NL ไปของพวกเขาเขาได้ถูกกล่าวหาว่ารับการเสนอขึ้นเงินเดือน และได้ส่งมอบในประกาศของเขาวันนี้เรามี 3 QC ที่ NL และดังนั้นเราต้องการให้แทนที่อย่างรวดเร็วพวกเขาไม่ได้เป็นพนักงานเงินเดือนสูง แต่ผมไม่เคยสนับสนุนเพิ่มเงินเดือนแก่พนักงานที่ลาออก พวกเขาแสดงขาดความจงรักภักดี โดยลาเพื่อฉันให้พวกเขาไปที่สำคัญอยากจะส่งสัญญาณแรงฟิโก้จะไม่ขโมยของเราผมมีบอกแอนดี้จะสอบถามผู้คน QC ของพวกเขาที่ดีที่สุดมีเงินเดือนของเขาและ FICOเราจะเข้าไปหาเขา แล้วเสนองานที่ NL (เพื่อแทนที่พวกเขาขโมยจากเรา)เราจะให้เขาเงินเดือนเดียวกัน แต่เราจะให้เขาลงบนโบนัส 1 เดือนเงินเดือน เงินสดหนึ่งในสองสิ่งที่จะเกิดขึ้น1.เขาจะรับ และเรากรอกตำแหน่งที่ว่าง และสะดวก FICO หรือ2.เขาจะบอกเจ้านายของเขาที่ FICO ที่เขาได้รับการเสนอเงินสดและ FICO จะจ่ายให้เขาเพื่อให้เขาเหมือนกันทั้งสองวิธีนั้นความไม่สะดวกที่ FICO พวกเขาสูญเสียความ หรือสูญเสียเงินสดมันจะสอนให้อยู่ห่างจากพวกเรา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เมื่อวานนี้แอนดี้แนะนำให้ผมว่าฟิโก้ (ลูกค้าอดีตของเรา) ได้ตุ๋นพนักงาน QC ของเราจาก NL ไปยังสถานที่ของพวกเขา.
เขาได้รับการถูกกล่าวหาว่านำเสนอการเพิ่มขึ้นของเงินเดือนและได้ส่งมอบในหนังสือของเขาเมื่อวานนี้. เรามีเพียง 3 QC ที่ NL และดังนั้นตอนนี้เราจำเป็นต้องรับสมัครทดแทนได้อย่างรวดเร็ว. พวกเขาจะไม่พนักงานเงินเดือนสูง แต่ฉันไม่เคยสนับสนุนเงินเดือนที่เพิ่มขึ้นเพื่อพนักงานที่ลาออกพวกเขาแสดงของพวกเขาขาดความจงรักภักดีโดยการลาออกดังนั้นฉันให้พวกเขาไป. ที่สำคัญผมต้องการที่จะส่ง สัญญาณที่แข็งแกร่งในการ FICO จะไม่ขโมยเจ้าหน้าที่ของเรา. ผมได้บอกกับแอนดี้เพื่อสอบถามว่าใครเป็นคนที่แต่งตัวประหลาด QC ของพวกเขาที่ดีที่สุดใน FICO และสิ่งที่เป็นเงินเดือนของเขา. จากนั้นเราจะเข้าใกล้เขาและให้เขาทำงานที่ NL (เพื่อแทนที่หนึ่งที่พวกเขาขโมย จากเรา). เราจะให้เขาเงินเดือนเหมือนกัน แต่เราจะให้เขาป้ายโบนัสของเงินเดือนเดือนหนึ่งเงินสด. หนึ่งในสองสิ่งที่จะเกิดขึ้น. 1.Either เขาจะยอมรับและเรากรอกว่างและความไม่สะดวก FICO หรือ2 เขาจะบอกเจ้านายของเขาที่ FICO ว่าเขาได้รับการเสนอเงินสดและ FICO จะจ่ายเงินให้เขาเหมือนกันที่จะทำให้เขา. ทั้งสองวิธีก็ไม่สะดวก FICO พวกเขาทั้งสูญเสียพนักงานหรือสูญเสียเงินสด. มันจะสอนให้พวกเขาอยู่ห่างจากพวกเรา .

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เมื่อวาน แอนดี้ ฉันแนะนำว่า ฟิโก , ( เป็นลูกค้าเก่าของเรา ) มีตุ๋นเป็นพนักงาน QC ของเราจาก NL เพื่อความสะดวกของพวกเขาเขาถูกกล่าวหาว่าได้รับการเสนอขึ้นในเงินเดือนและได้ยื่นข้อสังเกตของเขาเมื่อวานนี้เรามีแค่ 3 QC ที่เหมาะและตอนนี้เราต้องการรับสมัครแทนอย่างรวดเร็วพวกเขาไม่ใช่เจ้าหน้าที่กินเงินเดือนแต่ผมไม่เคยสนับสนุนการเพิ่มเงินเดือนให้แก่พนักงานที่ลาออก ก็แสดงให้เห็นการขาดของความจงรักภักดี ด้วยการลาออก ผมก็เลยให้เขาไปที่สำคัญผมต้องการส่งสัญญาณที่แข็งแกร่งเพื่อ FICO ไม่ขโมยของพนักงานของเราผมได้บอกแอนดี้เพื่อสอบถามที่ดีที่สุดของพวกเขา ผู้ชายที่ QC FICO และอะไรคือเงินเดือนของเขาเราก็จะเข้าใกล้เขา และเสนองานให้เขาใน NL ( แทนหนึ่งที่พวกเขาขโมยไปจากเรา )เราจะให้เขาเงินเดือนเหมือนกัน แต่เราจะให้เขาเซ็นชื่อบนโบนัส 1 เดือนเงินเดือน , เงินหนึ่งในสองสิ่งที่จะเกิดขึ้น1 . ให้เขายอมรับเราใส่ให้เต็มและความไม่สะดวก FICO หรือ2 . เขาจะบอกเจ้านายของเขาที่ FICO ที่เขาได้รับการเสนอเงินสดและ FICO จะจ่ายเขาเหมือนกัน เพื่อให้เขาทั้งสองทางมันไม่สะดวก FICO พวกเขาสูญเสียบุคลากรหรือสูญเสียเงินสดมัน จะ สอน ให้พวกเขาอยู่ห่างจากคนของเรา