Occasionally, a dispute involves both a grievance and an unfair laborp การแปล - Occasionally, a dispute involves both a grievance and an unfair laborp ไทย วิธีการพูด

Occasionally, a dispute involves bo

Occasionally, a dispute involves both a grievance and an unfair labor
practice (ULP) charge.
For example, bargaining-unit members might claim
certain work has been given to nonunion employees outside the bargaining
unit. The grievance would allege a violation of the contract on work
assignments, and the union might charge the employer with discrimination
based on union membership. To prevent "forum shopping" and to
reduce its caseload, the NLRB has adopted rules for deferring to arbitration
when a contract violation and a ULP are alleged simultaneously.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
บางครั้ง เกี่ยวข้องกับข้อพิพาทแรงงานไม่เป็นธรรมและการร้องทุกข์ประจำค่าธรรมเนียมปฏิบัติ (ULP) ตัวอย่าง อาจเรียกร้องสมาชิกหน่วยต่อรองราคาบางงานได้กำหนดให้พนักงาน nonunion นอกการต่อรองราคาหน่วยการ การร้องทุกข์จะ allege การละเมิดสัญญาในการทำงานกำหนด และสหภาพอาจคิดนายจ้างเลือกปฏิบัติตามสมาชิกสหภาพ เพื่อป้องกัน "ฟอรั่มศูนย์การค้า" และลดความ caseload, NLRB ได้นำกฎสำหรับกลเม็ดการอนุญาโตตุลาการเมื่อมีการละเมิดสัญญา และ ULP มีข้อกล่าวหาพร้อมกัน
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
บางครั้งความขัดแย้งที่เกี่ยวข้องกับทั้งความคับข้องใจและแรงงานที่ไม่เป็นธรรมการปฏิบัติ (ULP) ค่าใช้จ่าย. ยกตัวอย่างเช่นสมาชิกในการเจรจาต่อรองหน่วยอาจเรียกร้องการทำงานบางอย่างได้รับการกำหนดให้พนักงาน nonunion นอกเจรจาต่อรองหน่วย ข้องใจจะกล่าวหาการละเมิดสัญญาในการทำงานที่ได้รับมอบหมายและสหภาพอาจจะเรียกเก็บเงินจากนายจ้างที่มีการเลือกปฏิบัติบนพื้นฐานของสมาชิกสหภาพแรงงาน เพื่อป้องกันไม่ให้ "ช้อปปิ้งฟอรั่ม" และลดปริมาณคดีของNLRB ได้นำกฎระเบียบสำหรับการชะลอต่ออนุญาโตตุลาการเมื่อมีการละเมิดสัญญาและULP ถูกกล่าวหาพร้อมกัน







การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
บางครั้ง ข้อพิพาทที่เกี่ยวข้องกับทั้งน้อยและการปฏิบัติด้านแรงงาน
ไม่ยุติธรรม ( อัลป์ ) ค่าใช้จ่าย
ตัวอย่าง สมาชิกหน่วยต่อรองอาจเรียกร้อง
บางงานที่ได้รับให้กับพนักงาน ไม่ใช่ระบบกิจการสหภาพนอกหน่วยต่อรอง

การร้องทุกข์จะกล่าวหาการละเมิดของสัญญาในการทำงาน
มอบหมาย และสหภาพอาจคิดค่าบริการนายจ้างกับการแบ่งแยก
ขึ้นอยู่กับสมาชิกสหภาพเพื่อป้องกันไม่ให้ " ฟอรั่มช้อปปิ้ง " และ

ลดของงาน , nlrb ได้ประกาศใช้กฎนี้หมายถึง อนุญาโตตุลาการ
เมื่อการละเมิดสัญญาและอัลป์เป็นข้อกล่าวหาพร้อมกัน
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: