Matching employees’activities with

Matching employees’activities with ERP applications requires change in the corporate culture which is the softer side of the corporate structure and is the set of values that employees share in the
enterprise

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จับคู่ employees'activities กับ ERP ต้องเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมองค์กรด้านนุ่มของโครงสร้างขององค์กร และเป็นชุดของค่าที่พนักงานใช้ใน การองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จับคู่กับ employees'activities โปรแกรม ERP
ต้องมีการเปลี่ยนแปลงในวัฒนธรรมองค์กรซึ่งเป็นด้านนุ่มของโครงสร้างองค์กรและเป็นชุดของค่าที่พนักงานมีส่วนร่วมในการองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การจับคู่ employees'activities กับการใช้งาน ERP ต้องเปลี่ยนวัฒนธรรมองค์กร ซึ่งเป็นอีกแง่มุมหนึ่งของโครงสร้างขององค์กรและเป็นชุดของค่าที่ใช้ใน
องค์กรพนักงาน