At this discussion group, the staff

At this discussion group, the staff and consumers came to consensus that their drop-in
center could benefit from an evaluation, especially an evaluation that actively involved all the
staff and consumers and could be continued after my work with them was complete. A number
of staff and other consumers explained that their program already conducted consumer-focused
evaluative processes, including the discussion group and concerns committee. However, they
currently amounted to little more than complaints and demands to staff (e.g., “fix the clock,”
“clean the bathrooms,” “give us more coffee”). Further, attendance at the concerns committee
had grown increasingly low. Staff and consumers hoped that by becoming engaged in evaluation
skills, consumers would learn to take more ownership of their center and help it continually
grow and develop.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ที่กลุ่มสนทนานี้ พนักงานและผู้บริโภคมามติที่พิงของพวกเขาศูนย์ได้ประโยชน์จากการประเมินผล โดยเฉพาะอย่างยิ่งการประเมินที่เกี่ยวข้องทั้งหมดอย่างนี้พนักงานและผู้บริโภค และสามารถดำเนินต่อไปหลังจากงานนั้นได้เสร็จสมบูรณ์ หมายเลขเจ้าหน้าที่และผู้บริโภคอื่น ๆ อธิบายว่า โปรแกรมของตนแล้วดำเนินเน้นผู้บริโภคevaluative กระบวน รวมทั้งการสนทนากลุ่มและความกังวลของคณะกรรมการการ อย่างไรก็ตาม พวกเขาในปัจจุบันมีมากขึ้นกว่าข้อร้องเรียนและความต้องการกับทางเจ้าหน้าที่ (เช่น, "แก้ไขนาฬิกา"ทำความสะอาดห้องน้ำ "ให้เราเพิ่มเติมกาแฟ") เพิ่มเติม เข้าร่วมประชุมในคณะกรรมการเกี่ยวข้องมีปลูกน้อยมาก พนักงานและผู้บริโภคหวังที่ โดยเป็นหมั้นในการประเมินทักษะ ผู้บริโภคจะเรียนรู้กับเจ้าของศูนย์ของพวกเขามากขึ้น และทำอย่างต่อเนื่องเติบโต และพัฒนา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในกลุ่มการสนทนานี้พนักงานและผู้บริโภคมาถึงฉันทามติที่หล่นในของพวกเขา
ศูนย์จะได้ประโยชน์จากการประเมินผลโดยเฉพาะอย่างยิ่งการประเมินผลที่มีส่วนร่วมทุก
พนักงานและผู้บริโภคและสามารถอย่างต่อเนื่องหลังจากการทำงานของฉันกับพวกเขาเสร็จสมบูรณ์ จำนวน
ของพนักงานและผู้บริโภคอื่น ๆ ที่อธิบายว่าโปรแกรมของพวกเขาดำเนินการอยู่แล้วของผู้บริโภคที่มุ่งเน้น
กระบวนการประเมินรวมทั้งการอภิปรายกลุ่มและคณะกรรมการความกังวล แต่พวกเขา
ขณะนี้มีจำนวนน้อยกว่าข้อร้องเรียนและข้อเรียกร้องให้กับเจ้าหน้าที่ (เช่น "แก้ไขนาฬิกา"
"ทำความสะอาดห้องน้ำ", "ให้เรากาแฟ") นอกจากนี้การเข้าร่วมในคณะกรรมการความกังวล
เติบโตต่ำมากขึ้น พนักงานและผู้บริโภคโดยหวังว่าจะกลายเป็นส่วนร่วมในการประเมินผล
ทักษะที่ผู้บริโภคจะได้เรียนรู้ที่จะใช้ความเป็นเจ้าของมากขึ้นของศูนย์ของพวกเขาและช่วยให้มันอย่างต่อเนื่อง
เติบโตและพัฒนา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในการอภิปรายกลุ่ม พนักงานและผู้บริโภคมาฉันทามติที่ลดลงใน
ศูนย์อาจได้ประโยชน์จากการประเมิน โดยเฉพาะการประเมินที่เกี่ยวข้องทั้งหมด
พนักงานและผู้บริโภคและสามารถต่อหลังจากทำงานกับพวกเขาเสร็จสมบูรณ์ หมายเลข
ของพนักงานและผู้บริโภคอื่น ๆอธิบายว่าโปรแกรมของพวกเขาที่เกิดขึ้น ผู้บริโภคเน้น
กระบวนการการประเมินรวมทั้งคณะกรรมการการอภิปรายกลุ่มและความกังวล อย่างไรก็ตาม พวกเขามีจำนวนน้อยมากกว่า
ขณะนี้การร้องเรียนและความต้องการ พนักงาน ( เช่น " ซ่อมนาฬิกา "
" ล้างห้องน้ำ " , " ให้เรามากขึ้น กาแฟ " ) นอกจากนี้การเข้าร่วมในคณะกรรมการเกี่ยวกับ
เติบโตต่ำมากขึ้น พนักงานและผู้บริโภคหวังว่าด้วยการเป็นหมั้นในทักษะการประเมินผล
,ผู้บริโภคจะได้เรียนรู้ที่จะรับผิดชอบของศูนย์ของพวกเขา และช่วยให้มันเติบโตและพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
.