10. What are your salary requiremen

10. What are your salary requirements?
Be careful to answer this question you should know market value of the job you have applied. You could also say that you are expecting a salary based on your job responsibilities, work experience, skills and market value. But if you have a specific salary package in your mind go for it.
11. Why do you want to work for this company?
Stress the positive aspects of the target company. It is always good to research the company in depth before interview. Talk about company turnover, products, policies, services, etc.
12. What do you know about this company?
You would be surprised at the number of candidates who turn up for interviews with very less or no information about the company. It is important that you should gather information about the company. Collect all information on company's share, turnover, etc.
13. Have you been interviewing for other jobs?
Say yes but also add: ? I have given first choice to your company.
14. What has been your greatest professional achievement so far?
Use this question as an opportunity to explain your most rewarding achievement.
Talk about substantial contribution, team achievement, unique expertise, etc.
15. How do you prioritize various activities?
Often you might be in a position to decide on which activity to accomplish first. Respond this question by saying how you set priorities between urgent and important.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

10. อะไรคือความต้องการเงินเดือนของคุณ?
ระวังที่จะตอบคำถามนี้คุณควรจะรู้ว่ามูลค่าตลาดของงานที่คุณได้นำมาใช้ นอกจากนี้คุณยังอาจกล่าวได้ว่าคุณกำลังคาดหวังเงินเดือนขึ้นอยู่กับความรับผิดชอบในงานของคุณประสบการณ์ในการทำงานทักษะและมูลค่าตลาด แต่ถ้าคุณมีแพคเกจเงินเดือนที่เฉพาะเจาะจงในใจของคุณไปได้.
11 ทำไมคุณต้องการที่จะทำงานให้กับ บริษัท นี้หรือไม่?
ความเครียดด้านบวกของ บริษัท เป้าหมาย มันเป็นเสมอดีที่จะวิจัยของ บริษัท ในเชิงลึกก่อนการสัมภาษณ์ พูดคุยเกี่ยวกับผลประกอบการของ บริษัท ผลิตภัณฑ์นโยบายการให้บริการอื่น ๆ
12 คุณรู้อะไรเกี่ยวกับ บริษัท นี้หรือไม่?
คุณจะประหลาดใจที่จำนวนของผู้สมัครที่เปิดขึ้นสำหรับการสัมภาษณ์กับน้อยมากหรือไม่มีข้อมูลเกี่ยวกับ บริษัท มันเป็นสิ่งสำคัญที่คุณควรรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับ บริษัท เก็บรวบรวมข้อมูลทั้งหมดในหุ้นของ บริษัท ที่ผลประกอบการอื่น ๆ
13 คุณได้รับการสัมภาษณ์งานอื่น ๆ
บอกว่าใช่ แต่ยังเพิ่ม: ฉันได้รับเลือกแรกที่ บริษัท ของคุณ.
14 สิ่งที่ได้รับความสำเร็จอย่างมืออาชีพที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณเพื่อให้ห่างไกล?
ใช้คำถามนี้เป็นโอกาสที่จะอธิบายความสำเร็จที่คุ้มค่าที่สุดของคุณ.
พูดคุยเกี่ยวกับการมีส่วนร่วมที่สำคัญความสำเร็จทีมเชี่ยวชาญที่โดดเด่นอื่น ๆ
15 คุณมีวิธีการจัดลำดับความสำคัญกิจกรรมต่างๆ?
บ่อยครั้งที่คุณอาจจะอยู่ในฐานะที่จะตัดสินใจเกี่ยวกับกิจกรรมที่จะประสบความสำเร็จเป็นครั้งแรก ตอบสนองต่อคำถามนี้โดยกล่าวว่าวิธีการที่คุณจัดลำดับความสำคัญระหว่างเร่งด่วนและมีความสำคัญ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

10 . อะไรคือความต้องการเงินเดือนของคุณ ?
ระมัดระวังในการตอบคำถามนี้ คุณควรจะรู้มูลค่าตลาดของงานที่คุณสมัคร นอกจากนี้คุณยังสามารถพูดได้ว่าคุณต้องการเงินเดือนบนพื้นฐานความรับผิดชอบในงานของคุณ ประสบการณ์ ทักษะ และมูลค่าตลาด แต่ถ้าคุณมีแพคเกจเงินเดือนเฉพาะในใจของคุณไปสำหรับมัน .
11 ทำไมคุณถึงอยากทำงานกับบริษัทนี้
ความเครียดด้านบวกของ บริษัท เป้าหมาย มันเป็นเสมอดีที่จะมี บริษัท ในความลึกก่อนสัมภาษณ์ พูดคุยเกี่ยวกับการหมุนเวียน , บริษัท ผลิตภัณฑ์ , นโยบาย , บริการ , ฯลฯ
12 คุณรู้อะไรเกี่ยวกับบริษัทนี้
คุณจะประหลาดใจที่จำนวนของผู้ที่ออกมาให้สัมภาษณ์กับข้อมูลมากน้อยหรือไม่เกี่ยวกับบริษัทมันเป็นสิ่งสำคัญที่คุณควรรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับบริษัท รวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับหุ้นของบริษัท , การหมุนเวียน , ฯลฯ
13 มีคุณถูกสัมภาษณ์งานอื่น ๆ
พูดค่ะ แต่ยังเพิ่ม ? ผมมีให้เลือกตัวเลือกแรกเพื่อ บริษัท ของคุณ
14 สิ่งที่ได้รับผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนวิชาชีพของคุณมากที่สุดเพื่อให้ห่างไกล ?
ใช้คำถามนี้เป็นโอกาสที่จะอธิบายผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน
คุ้มค่ามากที่สุดของคุณพูดคุยเกี่ยวกับผลงานของทีมอย่างมาก , ผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน ความเชี่ยวชาญเฉพาะ ฯลฯ
15 คุณจะมีกิจกรรมต่าง ๆ
บ่อยๆ คุณอาจจะอยู่ในตำแหน่งที่จะตัดสินใจในกิจกรรมที่ต้องทำก่อน ตอบ คำถามนี้ โดยกล่าวว่า คุณตั้งค่าลำดับความสำคัญระหว่างเร่งด่วนและสำคัญ