Khun Nittaya, I agree with your inp

Khun Nittaya,

I agree with your input, it is necessary to have more training to operators and shift foremen in root cause analysis and corrective and preventive action definition, so they can participate as members of the improvement teams providing their ideas an experience, not just support implementation. I would suggest you coordinate with Khun Don and Khun Prasert the best time and way to do that with support from HR – Khun Nopawan.

Regards,

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คุณนิตยา ฉันเห็นด้วยกับการป้อนข้อมูล จำเป็นต้องมีการฝึกอบรมเพิ่มเติมกับตัว และกะดำเนินในรากทำให้วิเคราะห์และนิยามการดำเนินการแก้ไข และป้องกัน เพื่อให้พวกเขาสามารถเข้าร่วมเป็นสมาชิกของทีมพัฒนาให้ความคิดประสบการณ์ ไม่เพียงสนับสนุนการดำเนินงาน ผมจะแนะนำคุณประสานงานกับคุณดอนและคุณประเสริฐเวลาที่ดีสุดและวิธีการทำ ด้วยการสนับสนุนจาก HR – คุณ Nopawan ขอแสดงความนับถือ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คุณนิตยา

, ผมเห็นด้วยกับความคิดเห็นของคุณ จะต้องมีการฝึกอบรมเพิ่มเติมเพื่อให้ผู้ประกอบการและกะเก่งในการวิเคราะห์สาเหตุและการแก้ไขคำนิยามและการป้องกันเพื่อให้พวกเขาสามารถเข้าร่วมเป็นสมาชิกของการปรับปรุงทีมให้ความคิดของพวกเขาเป็นประสบการณ์ที่ไม่เพียง แต่สนับสนุนการใช้งานผมจะแนะนำให้คุณติดต่อกับคุณดอนและคุณประเสริฐที่สุด เวลา และวิธีทำ ด้วยการสนับสนุนจาก HR –คุณนพวรรณ .



นับถือ