Human resource management (HRM) is

Human resource management (HRM) is the governance of an organization’s employees. HRM is sometimes referred to simply as human resources (HR).

A company’s human resources department is responsible for creating, implementing and/or overseeing policies governing employee behaviour and the behaviour of the company toward its employees.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การจัดการทรัพยากรมนุษย์ (HRM) คือการกำกับดูแลของพนักงานขององค์กร HRM บางครั้งจะเรียกว่าเป็นเพียงทรัพยากรมนุษย์ (HR).

ของ บริษัท ทรัพยากรมนุษย์แผน​​กเป็นผู้รับผิดชอบสำหรับการสร้างการดำเนินการและ / หรือการกำกับดูแลนโยบายการกำกับดูแลพฤติกรรมของพนักงานและพฤติกรรมของ บริษัท ที่มีต่อพนักงานของ บริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การจัดการทรัพยากรมนุษย์ (HRM) เป็นพนักงานขององค์กรธรรมาภิบาล HRM บางครั้งเรียกว่าเพียงแค่ทรัพยากรบุคคล (HR)

รับผิดชอบสร้าง ใช้ หรือดูแลด้านนโยบายพนักงานพฤติกรรมและพฤติกรรมของบริษัทต่อพนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลของบริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การจัดการทรัพยากรบุคคล( hrm )เป็นการกำกับดูแลกิจการที่ดีของพนักงานขององค์กรได้ hrm มีชื่อเรียกอีกอย่างหนึ่งว่าในการเลือกเป็นทรัพยากรบุคคล( HR )บางครั้ง.

ของบริษัทที่แผนกทรัพยากรบุคคลมีหน้าที่รับผิดชอบในการสร้างการใช้และ/หรือกำกับดูแลนโยบายที่ควบคุมการทำงานของพนักงานและการทำงานของบริษัทต่อพนักงานของโรงแรม