Before the interview, the job dutie

Before the interview, the job duties, questions, and benchmark answers are distributed to the panel members and reviewed. Next the panel interview is conducted, usually in a quiet, comfortable, nonstressful atmosphere. Ideally, one member of the panel is designated to introduce the applicant to the panel and to ask all questions of all applicants in this and succeeding interviews to ensure consistency. However, all panel members record and rate the applicant's answers on the rating scale sheet, by indicating where the candidate's answer to each question falls relative to the ideal poor, marginal or good answers. At the end of the interview, each applicant is directed to someone who explains the follow-up procedures and answers any questions the applicant has.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คำตอบจะแจกจ่ายให้กับสมาชิกของ panel และสอบทานก่อนการสัมภาษณ์ การปฏิบัติหน้าที่การงาน คำถาม และเกณฑ์มาตรฐาน ถัดไป สัมภาษณ์แผงจะดำเนินการ โดยปกติแล้วในบรรยากาศเงียบสงบ สะดวกสบาย nonstressful หนึ่งในสมาชิกของแผงที่กำหนด เพื่อแนะนำผู้สมัครไปยังแผง และถามคำถามของผู้สมัครทั้งหมดในนี้ทั้งหมดและประสบความสำเร็จในการสัมภาษณ์เพื่อให้สอด อย่างไรก็ตาม แผงสมาชิกระเบียนทั้งหมดและอัตราคำตอบของผู้สมัครในการประเมินขนาดแผ่น โดยระบุว่า ที่ผู้สมัครตอบคำถามแต่ละตกสัมพันธ์กับคำตอบไม่ดี ร่อแร่ หรือดีเหมาะ ในตอนท้ายของการสัมภาษณ์ ผู้สมัครแต่ละเป็นผู้กำกับการคนที่อธิบายขั้นตอนการติดตามผล และตอบคำถามใด ๆ ที่มีผู้สมัคร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ก่อนการสัมภาษณ์ที่หน้าที่การงาน, คำถามและคำตอบมาตรฐานจะกระจายไปยังสมาชิกแผงและมีการทบทวน ถัดไปสัมภาษณ์แผงจะดำเนินการมักจะอยู่ในที่เงียบสงบสะดวกสบายบรรยากาศ nonstressful จะเป็นการดีที่หนึ่งในสมาชิกของแผงถูกกำหนดที่จะแนะนำผู้สมัครไปยังแผงและจะถามคำถามทั้งหมดของผู้สมัครทั้งหมดในเรื่องนี้และประสบความสำเร็จในการสัมภาษณ์เพื่อให้สอดคล้อง แต่สมาชิกทุกคนในแผงบันทึกและประเมินคำตอบของผู้สมัครบนแผ่นระดับการให้คะแนนโดยแสดงให้เห็นที่คำตอบของผู้สมัครแต่ละคำถามตกเมื่อเทียบกับคนยากจนร่อแร่หรือดีคำตอบที่เหมาะ ในตอนท้ายของการสัมภาษณ์ผู้สมัครแต่ละคนเป็นผู้กำกับให้กับคนที่จะอธิบายถึงขั้นตอนการติดตามและตอบคำถามใด ๆ ที่ผู้สมัครมี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ก่อนสัมภาษณ์ หน้าที่การงาน คำถามและคำตอบส่วนใหญ่กระจายไปยังแผงสมาชิก และตรวจทาน หน้าแผงการสัมภาษณ์มักจะอยู่ในที่เงียบ สบาย nonstressful บรรยากาศ ใจกลาง หนึ่งในสมาชิกของแผงคือเขตแนะนำผู้สมัครที่แผง และถามคำถามทั้งหมดของผู้สมัครทุกคนในนี้และประสบความสำเร็จการสัมภาษณ์เพื่อให้สอดคล้อง . อย่างไรก็ตาม ทั้งแผงสมาชิกบันทึกและคะแนนของผู้สมัครคำตอบในแบบแผ่น โดยระบุว่าผู้สมัครตอบแต่ละคำถามจะเกี่ยวข้องกับอุดมคติที่ยากจน หรือตอบโดยดี ในตอนท้ายของการสัมภาษณ์ผู้สมัครจะตรงไปยังคนที่อธิบายตามขั้นตอนและคำตอบคำถามที่ผู้สมัครได้