Performance-related elements of rem

Performance-related elements of remuneration form a significant proportion of the total remuneration package of executive directors. The indicative values of the remuneration packages for each executive director (salary, pension, annual cash bonus and long-term incentives based on fixed, target and maximum scenarios) are given on page 57 of the Annual Report

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ประสิทธิภาพการทำงานที่เกี่ยวข้องกับองค์ประกอบของค่าตอบแทนเป็นสัดส่วนอย่างมีนัยสำคัญของค่าตอบแทนรวมของกรรมการ ค่าตัวชี้ให้เห็นแพคเกจค่าตอบแทนสำหรับกรรมการบริหารแต่ละคน (เงินเดือน บำนาญ เงินโบนัสประจำปี และสิ่งจูงใจระยะยาวตามสถานการณ์และเป้าหมายสูงสุดถาวร ) ได้ในหน้า 57 รายงานประจำปี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

องค์ประกอบที่ผลการดำเนินงานที่เกี่ยวข้องกับการจ่ายค่าตอบแทนในรูปแบบสัดส่วนที่สำคัญของแพคเกจค่าตอบแทนรวมของกรรมการบริหาร ค่าที่บ่งบอกถึงแพคเกจค่าตอบแทนสำหรับแต่ละผู้อำนวยการบริหาร (เงินเดือนบำเหน็จบำนาญเงินโบนัสประจำปีและการสร้างแรงจูงใจในระยะยาวคงที่ขึ้นอยู่กับเป้าหมายและสถานการณ์สูงสุด) จะได้รับในหน้า 57 ของรายงานประจำปี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

งานที่เกี่ยวข้องกับองค์ประกอบของแบบฟอร์มส่วนใหญ่ของทั้งหมดแพคเกจค่าตอบแทนของกรรมการบริหารค่าตอบแทน ค่าแสดงของแพคเกจค่าตอบแทนแต่ละกรรมการบริหาร ( เงินเดือน , บำนาญ , เงินโบนัสประจำปี และแรงจูงใจระยะยาวตามกำหนดเป้าหมายและสถานการณ์สูงสุด ) จะได้รับในหน้า 57 จากรายงานประจำปี