While the term “workforce diversity

While the term “workforce diversity” is commonly used in scholarly articles as well as in the popular press, the focus and scope of the research is both varied and broad. Until recently, most studies have focused on a single dimension of diversity (e.g., age, sex, race) in a domestic, typically U.S. context. In a world of globalization populated by boundaryless and virtual organizations, it is time to revisit the old theories of diversity and to create a new set of paradigms. Therefore, in this article we examine multiple dimensions of diversity to assess the current status of the literature, and to make some suggestions going forward.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในขณะที่คำว่า "ความหลากหลายของบุคลากร" มักใช้ใน scholarly บทความเช่นในข่าวยอดนิยม ความสำคัญและขอบเขตของการวิจัยได้กว้าง และหลากหลาย จนล่าสุด การศึกษาส่วนใหญ่ได้มุ่งเน้นในมิติหนึ่งของความหลากหลายทางชีวภาพ (เช่น อายุ เพศ เชื้อชาติ) ในประเทศ โดยปกติสหรัฐฯ บริบท ในโลกของโลกาภิวัตน์ประชากร โดยองค์กร boundaryless และเสมือน ถึงเวลามาทบทวนทฤษฎีเก่าของความหลากหลาย และสร้างชุดใหม่ของ paradigms ดังนั้น ในบทความนี้ เราตรวจสอบหลายมิติของความหลากหลายใน การประเมินสถานะปัจจุบันของเอกสารประกอบการ และให้คำแนะนำไปข้างหน้า

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในขณะที่คำว่า "แรงงานที่หลากหลาย" เป็นที่นิยมใช้ในบทความวิชาการเช่นเดียวกับสื่อมวลชนที่เป็นที่นิยม, โฟกัสและขอบเขตของการวิจัยมีทั้งความหลากหลายและกว้าง จนกระทั่งเมื่อเร็ว ๆ นี้การศึกษาส่วนใหญ่ได้มุ่งเน้นในมิติเดียวของความหลากหลาย (เช่นอายุเพศเชื้อชาติ) ในประเทศโดยทั่วไปบริบทสหรัฐอเมริกา ในโลกของโลกาภิวัตน์ประชากรโดย boundaryless และองค์กรเสมือนเป็นเวลาที่จะทบทวนทฤษฎีเก่าของความหลากหลายและการสร้างชุดใหม่ของกรอบความคิด ดังนั้นในบทความนี้เราตรวจสอบหลายมิติของความหลากหลายในการประเมินสถานะปัจจุบันของวรรณกรรมและเพื่อให้คำแนะนำบางส่วนก้าวไปข้างหน้า

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในขณะที่คำว่า " ความหลากหลาย " แรงงานที่ใช้กันทั่วไปในบทความทางวิชาการ ตลอดจนสื่อมวลชนยอดนิยม , โฟกัสและขอบเขตของการวิจัย ทั้งหลากหลายและกว้าง จนกระทั่งเมื่อเร็ว ๆ นี้ การศึกษาส่วนใหญ่ได้เน้นมิติเดียวของความหลากหลาย เช่น อายุ เพศ เชื้อชาติ ในประเทศ โดยสหรัฐฯ บริบท ในโลกโลกาภิวัตน์ที่มีประชากรโดยองค์กร boundaryless และเสมือนจริงมันถึงเวลาที่จะทบทวนทฤษฎีเก่าของความหลากหลายและการสร้างชุดใหม่ของกระบวนทัศน์ . ดังนั้น ในบทความนี้เราจะตรวจสอบหลายมิติของความหลากหลายเพื่อประเมินสถานะปัจจุบันของวรรณกรรม และให้คำแนะนำต่อไป