When analyzing nurses in management

When analyzing nurses in management practice, among other issues, their perception about this role should be taken into account. In this research, it was evidenced that the large majority of the nurses ended up being a manager, as they were nominated beyond their will, without the slightest notion of what it meant to be one, of intervenient factors and competencies involved in this function.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เมื่อวิเคราะห์พยาบาลในการปฏิบัติงานการจัดการในหมู่ปัญหาอื่น ๆ , การรับรู้ของพวกเขาเกี่ยวกับบทบาทนี้ควรจะนำมาพิจารณา ในงานวิจัยนี้มันเป็นหลักฐานที่ว่าส่วนใหญ่ของพยาบาลจบลงด้วยการจัดการเช่นที่พวกเขาได้รับการเสนอชื่อเข้าชิงจะเกินของพวกเขาโดยไม่ต้องมีความคิดน้อยที่สุดของสิ่งที่มันหมายถึงการเป็นหนึ่งในปัจจัยที่ intervenient และความสามารถในการทำงานที่เกี่ยวข้องกับการนี​​้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เมื่อวิเคราะห์การพยาบาลในการจัดการฝึก ประเด็นอื่น ๆ การรับรู้เกี่ยวกับบทบาทนี้ควรนำมาพิจารณา ในงานวิจัยนี้ จะได้เป็นหลักฐานว่า ใหญ่ของพยาบาลในการสิ้นสุดการมีผู้จัดการ เป็นผู้ถูกเสนอชื่อเลยจะของพวกเขา โดยความน้อยของสิ่งที่มันหมายถึง เป็นหนึ่ง ปัจจัย intervenient และฟังก์ชันนี้เกี่ยวข้องกับความสามารถ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เมื่อวิเคราะห์พยาบาลในการปฏิบัติในการจัดการปัญหาอื่นๆการรับรู้ของพวกเขาเกี่ยวกับบทบาทนี้ควรจะได้เข้าสู่แอคเคาท์ ในการวิจัยนี้จะเป็นหลักฐานที่ส่วนใหญ่ของพยาบาลที่จบลงได้เป็นผู้จัดการที่ได้เสนอชื่อมากกว่าจะได้โดยไม่ต้องคิดสักนิดว่าอะไรคือสิ่งที่ควรจะเป็นหนึ่งในความเชี่ยวชาญและปัจจัย intervenient มีส่วนร่วมในงานนี้