ImpactAn evaluation questionnaire used before and after the programme  การแปล - ImpactAn evaluation questionnaire used before and after the programme  ไทย วิธีการพูด

ImpactAn evaluation questionnaire u


Impact
An evaluation questionnaire used before and after the programme has shown that that managers are now dedicating more time to leadership and people management and value these behaviours more highly than prior to the intervention. Equally important, their customers, unprompted, have commented positively on the department is “can do” attitude which they are now experiencing. Another technology department within the business has been so impressed by the changes they too are now undertaking a similar programme with Human Qualities.

Site map tel: 02085661661 fax 02085661991 emaill nq@humanqualities.co.uk
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!

ผลกระทบ
สอบถามประเมินผลการใช้ก่อน และหลัง จากโครงการได้แสดงให้เห็นที่ว่า ผู้จัดการขณะนี้กำลัง dedicating ขึ้นเป็นผู้นำและผู้บริหาร และค่าวิญญาณเหล่านี้สูงกว่าก่อนที่จะแทรกแซง สิ่งสำคัญ ลูกค้า unprompted มีความเห็นเชิงบวกในแผนกมีทัศนคติที่ "ดัง" ที่พวกเขาประสบอยู่ขณะนี้ แผนกเทคโนโลยีอื่นภายในธุรกิจได้แล้วดังนั้นประทับใจโดยพวกเขาจะเกินไปขณะดำเนินโครงการคล้ายกับคุณภาพมนุษย์

เว็บไซต์แผนที่โทร: 02085661661 แฟกซ์ 02085661991 emaill nq@humanqualities.co.uk
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!

ส่งผลกระทบต่อ
การประเมินผลแบบสอบถามที่ใช้ก่อนและหลังการโปรแกรมที่ได้แสดงให้เห็นว่าที่ผู้จัดการกำลังทุ่มเทเวลามากขึ้นในการจัดการความเป็นผู้นำและผู้คนและมูลค่าพฤติกรรมเหล่านี้มากขึ้นสูงกว่าก่อนที่จะมีการแทรกแซง ความสำคัญเท่าเทียมกันลูกค้าของพวกเขาไม่ถูกกระตุ้นได้ให้ความเห็นในเชิงบวกในแผนกคือ "สามารถทำ" ทัศนคติที่พวกเขากำลังประสบ แผนกเทคโนโลยีอื่นในธุรกิจได้รับความประทับใจจากการเปลี่ยนแปลงเพื่อให้พวกเขาก็กำลังดำเนินการโปรแกรมที่คล้ายกันที่มีคุณภาพของมนุษย์เว็บไซต์แผนที่โทร: 02085661661 โทรสาร 02085661991 emaill nq@humanqualities.co.uk


การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!


ผลการประเมินแบบสอบถามก่อนและหลังโครงการ พบว่า ผู้บริหารกำลังทุ่มเทเวลาเพื่อความเป็นผู้นำและการจัดการคนและคุณค่าเหล่านี้ พฤติกรรม สูงขึ้นกว่าก่อนการทดลอง . เท่าเทียมกันที่สำคัญของลูกค้า unprompted มีความเห็นทางบวกต่อแผนก " สามารถทำ " ทัศนคติที่พวกเขากำลังประสบอีกฝ่ายเทคโนโลยีในธุรกิจได้ประทับใจโดยการเปลี่ยนแปลงที่พวกเขากำลังเรียนหลักสูตรคล้ายๆกับคุณภาพมนุษย์

แผนที่เว็บไซต์ โทร : 02085661661 โทรสาร 02085661991 emaill nq@humanqualities.co.uk
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2026 I Love Translation. All reserved.

E-mail: