Keep your final objective in mind w

Keep your final objective in mind when you are planning to change jobs. 47
It takes time to become familiar with the characteristics of a company you have joined. 48
You should demonstrate determination to improve your job prospects. 49
Make sure your approach for information is positive in tone. 50
It is not certain that you will be given very much support in your job initially. 51
Stay optimistic in spite of setbacks. 52
Promotion isn’t the only way to increase your expertise. 53
Ask for information about your shortcomings. 54
Some information you are given may not give a complete picture. 55
It will be some time before you start giving your employers their money’s worth.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ให้คุณทราบเมื่อคุณวางแผนที่จะเปลี่ยนงาน 47ใช้เวลาให้คุ้นเคยกับลักษณะของบริษัทที่คุณได้เข้าร่วม 48คุณควรแสดงให้เห็นการกำหนดแนวโน้มของงานปรับปรุง 49ตรวจสอบให้แน่ใจว่า วิธีการของคุณสำหรับข้อมูลที่เป็นบวกในโทน 50ไม่แน่ใจว่า คุณจะได้รับการสนับสนุนมากในงานของคุณเริ่มต้น 51อยู่ในเชิงบวกแม้ setbacks 52โปรโมชั่นไม่วิธีเดียวที่จะเพิ่มความชำนาญของคุณ 53ขอข้อมูลเกี่ยวกับการแสดงของคุณ 54คุณจะได้รับข้อมูลบางอย่างอาจให้รูปสมบูรณ์ 55มันจะเป็นเวลาก่อนที่คุณเริ่มการทำงานให้นายจ้างของคุณคุ้มค่าเงินของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ให้วัตถุประสงค์สุดท้ายของคุณในใจเมื่อคุณวางแผนที่จะเปลี่ยนงาน 47
มันต้องใช้เวลาทำความคุ้นเคยกับลักษณะของ บริษัท ที่คุณได้เข้าร่วม 48
คุณควรจะแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นที่จะก้าวหน้าในการทำงานของคุณ 49
วิธีการตรวจสอบให้แน่ใจสำหรับข้อมูลของคุณเป็นบวกในน้ำเสียง 50
มันไม่ได้เป็นบางอย่างที่คุณจะได้รับการสนับสนุนอย่างมากในงานของคุณในตอนแรก 51
อยู่ในแง่ดีแม้ในความพ่ายแพ้ 52
โปรโมชั่นไม่ได้เป็นวิธีเดียวที่จะเพิ่มความเชี่ยวชาญของคุณ 53
ขอข้อมูลเกี่ยวกับข้อบกพร่องของคุณ 54
ข้อมูลบางอย่างที่คุณจะได้รับอาจจะไม่ให้ภาพที่สมบูรณ์ 55
มันจะเป็นบางเวลาก่อนที่คุณจะเริ่มต้นให้นายจ้างของคุณคุ้มค่าเงินของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ให้วัตถุประสงค์สุดท้ายของคุณในใจเมื่อคุณกำลังวางแผนที่จะเปลี่ยนงาน 47
มันต้องใช้เวลาที่จะกลายเป็นคุ้นเคยกับลักษณะของ บริษัท ที่คุณได้เข้าร่วม 48
คุณควรแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นที่จะปรับปรุงโอกาสงานของคุณ 49
ให้แน่ใจว่าวิธีการของคุณสำหรับข้อมูลที่เป็นบวกในโทน 50
มันไม่ใช่บางอย่างที่คุณจะได้รับมากสนับสนุนในงานของคุณในครั้งแรก 51
มองโลกในแง่ดีแม้ setbacks 52
ส่งเสริมไม่ใช่วิธีเดียวที่จะเพิ่มความเชี่ยวชาญของคุณ 53
สอบถามข้อมูลเกี่ยวกับข้อบกพร่องของคุณ 54
บางข้อมูลที่คุณได้รับอาจไม่ได้ให้ภาพที่สมบูรณ์ 55
มันจะใช้เวลาก่อนที่คุณจะเริ่มต้นให้นายจ้างของคุณคุ้มค่าเงินของพวกเขา .