The fact that organizational and so

The fact that organizational and social factors do influence safety performance led to extensive research in the field of
safety culture and safety climate (e.g., Cox and Flin, 1998; Donald and Canter, 1994; Glendon and Stanton, 2000; Guldenmund, 2000; Hofmann et al., 1995; Lee and Harrison, 2000; Mearns et al., 2003; Pidgeon, 1998; Vinodkumar and Bhasi, 2009; Zohar, 1980).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความจริงที่ว่า องค์กร และสังคมปัจจัยที่นำไปสู่การวิจัยในด้านประสิทธิภาพความปลอดภัยวัฒนธรรมความปลอดภัยและสภาพภูมิอากาศความปลอดภัย (เช่น ค็อกซ์และ Flin, 1998 โดนัลด์และไม้ 1994 Glendon และสแตนตัน 2000 Guldenmund, 2000 Hofmann et al. 1995 ลีและแฮร์ริสัน 2000 Mearns et al. 2003 Pidgeon, 1998 Vinodkumar และ Bhasi, 2009 Zohar, 1980)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความจริงที่ว่าปัจจัยขององค์กรและสังคมจะมีผลต่อประสิทธิภาพความปลอดภัยนำไปสู่การวิจัยอย่างกว้างขวางในด้านของ
วัฒนธรรมความปลอดภัยและสภาพภูมิอากาศความปลอดภัย (เช่นค็อกซ์และ Flin 1998; โดนัลด์และ Canter 1994; Glendon และสแตนตัน 2000; Guldenmund 2000; Hofmann et al, 1995;. ลีและแฮร์ริสัน, 2000 Mearns et al, 2003;. นกพิราบ 1998; Vinodkumar และ Bhasi 2009; Zohar, 1980)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความจริงที่ว่า องค์การ และปัจจัยทางสังคมที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิภาพความปลอดภัย LED ทำวิจัยอย่างละเอียดในเขตของวัฒนธรรมความปลอดภัยและความปลอดภัยของอากาศ ( เช่น Cox และ flin , 1998 ; โดนัลด์และแคนเตอร์ , 1994 ; glendon และ สแตนตัน , 2000 ; guldenmund , 2000 ; ฮอฟมานน์ et al . , 1995 ; ลีและแฮร์ริสัน , 2000 ; Mearns et al . , 2003 ; พิดจิ้น , 1998 ; vinodkumar และ bhasi , 2009 ; โศหาร์ , 1980 ) .