as Ferrell et al.(1998, p. 361) sug

as Ferrell et al.(1998, p. 361) suggest,”… an overwhelming number of crimes in business(i.e. price fixing, product misrepresentation, copyright violation, etc.) stem from employee misconduct designed to benefit the company. Employees often believe that corporate objectives have greater importance than legal and ethical requirements...”

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เป็น Ferrell et al. (1998, p. 361) แนะนำ, "...จำนวนอาชญากรรมในธุรกิจ (เช่นการตรึงราคา ผลิตภัณฑ์ misrepresentation ละเมิดลิขสิทธิ์ เป็นต้น) การกระทำที่เกิดจากประพฤติพนักงานที่ออกแบบมาเพื่อประโยชน์ของบริษัท พนักงานมักจะเชื่อว่า วัตถุประสงค์ขององค์กรมีความสำคัญมากขึ้นกว่าข้อกำหนดทางกฎหมาย และจริยธรรม..."

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ขณะที่เฟอร์เรลล์ et al. (1998, น. 361) แนะนำ "... จำนวนมากของอาชญากรรมในธุรกิจ (เช่นการกำหนดราคาการบิดเบือนสินค้าละเมิดลิขสิทธิ์ ฯลฯ ) เกิดจากการประพฤติตัวไม่เหมาะสมของพนักงานออกแบบมาเพื่อเป็นประโยชน์ต่อ บริษัท พนักงานมักจะเชื่อว่าวัตถุประสงค์ขององค์กรมีความสำคัญมากขึ้นกว่าข้อกำหนดทางกฎหมายและจริยธรรม ... "

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เป็นแฟร์ริล et al . ( 2541 , หน้า 361 ) ว่า " . . . . . . . หมายเลขที่น่าหนักใจของอาชญากรรมทางธุรกิจ ( เช่นราคาซ่อมสินค้า , การบิดเบือน , ลิขสิทธิ์การละเมิด ฯลฯ ) เกิดจากการออกแบบมาเพื่อประโยชน์ของลูกจ้างบริษัท คนมักจะเชื่อว่า วัตถุประสงค์ขององค์กรก็สำคัญมากกว่าความต้องการทางกฎหมายและจริยธรรม " . . . . . . .