MULTICULTURAL IMPACT Specific vs. DiffuseThis dimension measures how f การแปล - MULTICULTURAL IMPACT Specific vs. DiffuseThis dimension measures how f ไทย วิธีการพูด

MULTICULTURAL IMPACT Specific vs. D

MULTICULTURAL IMPACT


Specific vs. Diffuse
This dimension measures how far people get involved with other's life space. Take a research group as an example. In specific-oriented cultures, the project leader would segregate out the task relationship he/she has with a subordinate, and insulates this "work relationship" from other dealings. Therefore, the leader's authority only reaches where his/her work relationship with the subordinate is defined, and each area in which the two persons encounter each other is considered apart from the other. Work and life are sharply separated in specific-oriented cultures life the U.S.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
ผลกระทบต่อความหลากหลายทางวัฒนธรรม เฉพาะเจอกระจายมิตินี้วัดไกลแค่ไหนคนจะเกี่ยวข้องกับพื้นที่ในชีวิตของผู้อื่น ใช้กลุ่มวิจัยเป็นตัวอย่าง เน้นเฉพาะวัฒนธรรม ผู้นำโครงการจะแยกออกความสัมพันธ์งานตนกับผู้ใต้บังคับบัญชา และช่วยป้องกันนี้ "งานสัมพันธ์" จากการติดต่ออื่น ๆ ดังนั้น ผู้นำอำนาจเท่าถึงที่กำหนดความสัมพันธ์ของตนทำงานกับเครือ และแต่ละพื้นที่ซึ่งทั้งสองคนพบกันถือว่าแตกต่างจากอื่น ๆ ทำงานและชีวิตจะพลัดพรากในชีวิตวัฒนธรรมที่มุ่งเน้นเฉพาะสหรัฐอเมริกา
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
อิมแพ็ค MULTICULTURAL เฉพาะเมื่อเทียบกับการกระจายวัดว่าคนที่ห่างไกลได้รับเกี่ยวข้องกับพื้นที่อื่นในชีวิตของ ใช้กลุ่มวิจัยเป็นตัวอย่าง ในวัฒนธรรมที่เฉพาะเจาะจงที่มุ่งเน้นการเป็นผู้นำโครงการจะแยกออกจากความสัมพันธ์ของงานเขา / เธอมีกับผู้ใต้บังคับบัญชาและปิดกั้นนี้ "ความสัมพันธ์การทำงาน" จากการติดต่ออื่น ๆ ดังนั้นอำนาจของผู้นำเท่านั้นที่ไปถึงความสัมพันธ์ของการทำงานของเขา / เธอกับผู้ใต้บังคับบัญชามีการกำหนดและพื้นที่ในการที่คนสองคนพบแต่ละอื่น ๆ แต่ละคนจะได้รับการพิจารณานอกเหนือจากที่อื่น ๆ การทำงานและชีวิตจะถูกแยกออกอย่างรวดเร็วในวัฒนธรรมที่มุ่งเน้นเฉพาะชีวิตของสหรัฐ



การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
ผลกระทบของวัฒนธรรมเฉพาะกับกระจายวัดระยะห่างขนาดนี้คนที่ได้รับเกี่ยวข้องกับชีวิตอื่น ๆพื้นที่ ใช้กลุ่มงานวิจัยตัวอย่าง เฉพาะในเชิงวัฒนธรรม หัวหน้าโครงการจะแยกออกงานความสัมพันธ์ที่เขา / เธอได้กับลูกน้อง และป้องกัน " ทำงานความสัมพันธ์ " จากการติดต่ออื่น ๆ ดังนั้น อำนาจของผู้นำเท่านั้นถึงความสัมพันธ์ที่เขา / เธอทำงานให้กับผู้ใต้บังคับบัญชาที่กำหนดไว้ และแต่ละพื้นที่ ซึ่งใน 2 คนเจอกันก็ถือว่าแตกต่างจากอื่น ๆ งานและชีวิตจะแยกเฉพาะเชิงวัฒนธรรมชีวิตอย่างรวดเร็วในสหรัฐอเมริกา
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: